负责通过电话销售公司产品和服务，完成业务目标；电话跟进司机和用户，提供邀约到场、唤醒等服务；与客户保持良好有效沟通，提供主动、热情的服务，确保目标达成。

统筹大区中台城市项目组工作，对接前线与职能部门，共同推动业务目标达成；串联并协调运力供需管理、履约服务质量及规模增长等模块工作，推动优化提效；负责重点项目推进，在目标管理、经验复制、落地执行及资源协调等方面发挥作用。

负责相关产品、研发、治理、运营、数据等项目或需求的承接与管理，组织项目启动和评审，推进项目实施落地，监控并解决项目风险，跟进项目收益，运用科学系统的项目管理工具和方法提升交付质量与效率；负责围绕业务改进、产品落地和产品收益开展产品、数据、业务及项目经营分析，为管理层提供决策支持；负责部门内产研团队协调，通过项目周报、月会、复盘等机制持续推进项目交付；主导项目复盘和经验总结，形成组织过程资产，并跟进交付后的项目运营、质量监控和收益监控，持...

职位描述暂无。

负责门店标准化体系建设与落地，制定并持续迭代门店运营标准（SOP），覆盖服务流程、人员行为、安全合规等环节；优化门店人力资源配置模型，提升人效和服务质量一致性；牵头门店数字化升级项目，包括智能硬件及管理系统的选型、试点与推广；通过数据看板整合门店运营数据，推动数据驱动决策与精细化运营；建立门店风险预警与应急响应机制，覆盖安全、舆情、合规及突发事件；管理门店预算和成本结构，在保障用户体验的前提下提升盈利能力和资源使用效率。

负责所在门店司机和用户管理，确保城市运力池供给以及用户需求得到及时、有效满足；执行公司统一运营政策和SOP，确保政策落地执行；主导管理所在城市的运营及客服团队，进行协调、培养和能力提升；协助城市经理管理市场拓展项目及城市费用。

协助管理所负责城市的整体运营业务，确保城市运力池供给充足并及时满足用户需求，完成城市运营业绩指标；执行公司统一运营政策和SOP，保障落地效果；协调城市经理管理城市内运营、市场等团队，控制成本费用；带领团队完成业绩目标并有效激励团队成员。

负责运力开发与管理，包括平台司机拉新、留存及维护；关注运力组关键数据，通过数据分析发现问题并制定解决方案；负责制定运力组运营策略并推动落地；做好团队成员日常管理与引导，增强团队凝聚力，帮助员工提升业绩；负责团队管理及人才培养。

工作职责：1、负责所在城市司机和用户的管理，确保城市运力池供给充足，并及时有效满足用户需求。2、执行公司统一的运营政策和SOP，确保运营政策落地并发挥效果。3、主导管理所在城市的运营/客服团队，协调、培养并提升团队整体水平。4、协助城市经理管理市场拓展项目及城市费用。任职资格：1、大专及以上学历。2、3年以上工作经验，1年以上不少于5人的团队管理经验；有创业型互联网公司任职经历者优先，或在本公司任职运营岗位1年及以上。3、执行力强，熟悉...

工作职责：1、负责城市端培训板块的运营管理，对城市培训质量和业绩负责。2、执行公司统一的运营政策和SOP，确保运营政策有效落地。3、根据城市业务情况梳理培训流程并优化销售话术。4、整理、分析并汇总日常工作数据，定期反馈汇报，结合业务数据进行优化。5、协助城市经理开展管理工作，通过绩效奖励方案有效激励团队成员，并做好员工培养。任职资格：1、本科及以上学历优先，2年及以上互联网运营、用户增长或策略运营经验，能接受区域内外派优先。2、具备良好...