在公司政策和流程指引下，合规传递医学信息并达成公司指标；及时提供市场信息并提出适当建议；申请和报销PIM；与客户建立良好关系，维护公司形象；严格遵守公司政策、行业准则及相关法律法规，积极完成合规培训，保持诚信与真实透明，如实准确报销符合政策的实际费用，并在遇到合规疑问时主动向经理或相关支持团队咨询。任职要求：认可公司价值观，诚实正直；具备良好的沟通能力和较强的学习意愿；工作积极乐观，善于自我激励并能承受压力；大专及以上学历，医学、药学、...

负责在代谢疾病及其他重点治疗领域制定并执行整合传播策略。作为核心项目负责人，推动外部传播项目落地，管理复杂传播计划，并与市场、医学、电商、市场准入等跨职能团队紧密协作，确保传播策略与业务目标一致。主要职责包括：规划并执行代谢疾病及其他战略疾病领域的整合传播项目；推动外部传播工作，包括媒体关系、思想领导力建设、产品上市传播及大型整合传播活动；端到端负责复杂传播项目的规划、协调与交付；管理外部公关公司及传播合作伙伴，确保执行质量、效率及与战...

负责辖区内斑秃诊疗相关业务工作，包括制定并实施业务目标与发展计划；在区域经理指导下，负责所辖区域内斑秃产品推广及全渠道客户专业支持，如拜访医院、零售及专业渠道客户、召开产品介绍会和开展相关活动，以达成或超越区域业务目标。负责区域内产品医学信息沟通，并与相关商务团队合作实现业务目标；在政策和流程指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系；充分利用资源维护专业客户生态，跟踪并确保渠道畅通和药物可及性；参与HCP和重点客户互动及会议...

在公司政策和流程指引下传递医学信息，以合法合规方式达成公司目标；及时提供市场信息并提出适当建议；申请和报销区域活动及会议费用；与客户建立并维护良好关系，保持公司形象；严格遵守合规要求，规范自身行为，确保日常工作遵循公司政策、行业准则及相关法律法规，包括积极完成合规培训、诚信透明、如实准确报销真实且符合政策的费用，并在遇到合规疑问时主动向经理或相关支持团队咨询。任职条件包括：认可公司价值观，诚实正直；具备良好沟通能力和较强学习意愿；工作积...

负责设计、开发和维护能够创造业务价值的软件系统，重点关注代码质量、架构决策与稳定交付，并利用 AI 工具提升工程效率，同时对 AI 生成代码进行审核与验证，确保符合质量标准。该岗位将深度嵌入商业、制造、研发等业务单元，以“创业公司 CTO”式角色连接产品构建与真实业务问题，通过快速交付和领域理解推动解决方案落地。在从问题发现到规模化推广的过程中，识别可复用模式，并将已验证方案移交平台工程团队沉淀为企业级能力。岗位还负责组织级技术战略与架...

在医学信息沟通地区经理的指导下，负责所辖区域内产品的学术推广与客户专业支持，包括拜访客户并传递、沟通和反馈药品信息，组织学术会议或推广活动，以达成专业技能、行为、合规及业绩等目标。在公司政策和流程指引下，及时准确地向客户提供专业支持并建立合作关系，充分利用资源开展有效客户拜访，规划和组织各类学术活动；通过公司管理系统及其他合规渠道收集市场和客户反馈，进行分析并提出反馈和建议；与上级、同事及其他部门保持有效沟通，促进协作机会；持续学习提升...

负责免疫学及广泛市场的患者解决方案策略制定与项目执行，包括提升特应性皮炎等疾病认知、患者援助项目、患者支持项目、患者教育项目以及患者可负担性改善项目，并与第三方、慈善基金会、政府、学术协会、患者组织等合作推进。支持负责人联合准入及跨职能团队，整合内外部资源，在全国及区域层面提升患者可负担性与可及性；通过提升患者认知，推动医疗体系中的诊断提升。建立诊断平台，与I&I BU和GE BU战略充分对齐，提升目标医院诊断率；协同医学、数字化、法务...

为业务领导者提供全面行政支持，包括管理记录、核验数据、回复邮件、安排会议等；作为行政事务的关键联络人，确保团队内部运营顺畅；制定会议议程、安排预约，并整理会议及电话会议纪要；优化行政流程，在保持诚信与保密的前提下处理复杂问题；整理文件、维护档案清单，并通过 Ariba 系统管理采购订单；统筹大型或异地会议的会务与后勤安排，筛选具性价比的供应商；确保工作准确性，能够判断并选择合适的工作方式，主动安排工作流程；积极提出建议，推动协作与任务按...

在该岗位中，负责制定并执行广阔市场的市场准入策略，整合定价与报销、卫生技术评估、循证医学评审及卫生经济学模型等工作，提升药品价值并改善患者健康结局。主导或共同主导中等复杂度项目，合理管理时间和资源，并为他人提供指导；独立处理存在不确定性的情况，在政策指引下提出新方案，解决中等复杂问题。基于判断和经验制定报销策略，推动药品获得医保覆盖、编码和支付支持；与卫生经济学团队协作，评估治疗方案和产品对支付方（包括政府机构）的经济影响。面向销售团队...

负责所辖区域及产品组的业务管理，制定地区目标和发展方向；建设业绩优良、富有生产力且士气高昂的团队；在公司区域管理政策要求下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标；参与所负责区域的人员招聘，负责团队成员发展、绩效管理与辅导；确保MICS的PIM和院内会真实发生，并可申请和报销DM区域中医院的院间会及对应区域的城市会；建立并保持有效的沟通系统；要求具备管理潜力、良好的团队合作精神和积极正向的心态，具备良好的沟通、计划与组织能力；能够严格...