岗位描述：负责从需求分析、技术方案评审到上线验收的全流程质量管理，针对复杂系统问题进行根因分析，并推动技术债务解决；负责系统高可用性、稳定性及性能测试，制定极限场景下的容灾验证方案；负责 AI 应用项目在客户现场或生产环境的交付测试，确保交付物完整性、兼容性及稳定性；在交付环节验证模型接口、业务逻辑与底层基础设施（K8s/Docker）的适配情况，确保系统在复杂网络和资源限制下表现符合预期；负责交付过程中的技术排障，利用容器化工具快速定...

岗位描述：负责管理公司流程内控管理框架，统筹流程内控环境建设，提升全员流程内控意识；负责一个或多个业务领域的流程内控建设，打破跨部门壁垒，优化组织协同效率；推动流程管理数字化建设，探索 AI 在流程内控管理中的应用，降低运营成本；在流程建设中嵌入内控、质量等关键要素，建立业务风险控制矩阵，定期开展业务风险评估，保障业务持续健康发展。 岗位要求：全日制本科及以上学历；具备5年以上中大型科技或制造企业流程、内控或内审经验，有手机、智能硬件、...

岗位描述：负责模型与Agent通用评测平台系统的评测框架设计、功能开发等工作；设计构建benchmark，参与评测集构建与pipeline搭建，推动benchmark向自动化评测转化；设计构建各类Agent执行环境，包括工具调用、测试与结果验证等；改进优化评测平台和框架，提升评测稳定性和复测效率；与算法团队深度协作，解决各类评测问题，构建各类数据生产工具等。 岗位要求：本科及以上学历，计算机等相关专业，3年及以上前后端开发经验；具备扎实...

岗位描述：负责屏幕、Camera、电池等机电物料在新项目开发阶段的质量看护，包括前期风险识别、设计评审、物料NCR推进；负责屏幕、Camera、电池等机电物料开发前置管理（DFM），提前识别物料质量风险；负责屏幕、Camera、电池等机电物料新材料、新结构、新工艺的预研及导入，识别质量风险并制定质量控制策略；主导试产和爬坡良率提升与问题闭环，协同资源及研发完成器件风投评审和试产转量评审；主导EWP及售后问题逆向改善，完成物料质量售后问题...

岗位描述：与公司算法和框架团队深度合作，为大模型进行算法与算力深度结合的联合优化，打造超大规模、高效可靠的大规模算力平台，提升平台可用性和容错性，提升训练任务的运行和开发效率；进行前瞻性技术调研并开展自主创新，保持公司在大模型系统方面的技术领先地位；负责机器学习平台的开发，支撑公司相关业务的算法生产与高效迭代；负责设计和实现机器学习相关的基础设施、工具链、训推产品等，并推动落地到业务中；负责训推任务的监控、问题监测、性能调优，降本增效；...

岗位描述：负责手机/智能设备显示屏效果的调试与优化，包括但不限于亮度、色温、对比度、Gamma、HDR等核心参数，提升屏幕色彩准确度、一致性及视觉表现力；参与色彩管理体系的设计和优化，包括色域映射、色彩校准（sRGB、DCI-P3、Display P3、Rec.2020等）；主导解决显示效果相关的售后问题，如偏色、亮度不均、色准偏差等，通过数据分析与实验验证定位根因并推动闭环；承接显示屏效果相关的新技术、新功能预研，如低蓝光优化、动态刷...

岗位描述：负责手机/智能设备显示屏效果的调试与优化，包括但不限于亮度、色温、对比度、Gamma、HDR等核心参数，提升屏幕色彩准确度、一致性及视觉表现力；参与色彩管理体系的设计和优化，包括色域映射、色彩校准（sRGB、DCI-P3、Display P3、Rec.2020等）；主导解决显示效果相关的售后问题，如偏色、亮度不均、色准偏差等，通过数据分析与实验验证定位根因并推动闭环；承接显示屏效果相关的新技术、新功能预研，如低蓝光优化、动态刷...

岗位描述：负责生产质量目标制定和拆解，做好质量策划，统筹工厂资源确保高质高效达成目标；负责监控质量控制计划及过程关键参数的落地执行，确保生产过程符合要求；负责EMS工厂质量异常处理，拉通相关方快速定位根因并确保问题闭环；负责EMS代工厂变更管理、质量红线制定、质量协议签核，确保交付产品合规；负责EMS代工厂质量流程和体系建设，通过赋能培训不断加强过程质量管控，提升工厂质量管理成熟度。 岗位要求：本科及以上学历，5年以上工程或质量管理工作...

岗位描述：负责手机等消费类电子产品整机组装方案设计，制定手机整机组装工艺路线，开发生产所需设备和治具，确保产品开发和交付质量；负责手机等消费类电子产品组装新工艺、新材料、新设备等技术研究和应用落地，联合先进材料及自动化供应商构建结构组装领域技术能力，持续提升产品工艺竞争力；协同结构、ID等部门进行整机精致度和美学评审，保证产品竞争力；推动产线产能提升及良率提升，保障产品高质量批量交付；负责手机等消费类电子产品生产、可靠性测试及上市后组装...

岗位描述：原始职位信息未提供明确岗位职责详情。 岗位要求：原始职位信息未提供明确的任职资格、技能要求和经验要求。