岗位描述：负责从战略规划到绩效达成的全流程管理。基于美多芭产品特性，构建医院广阔市场与院外零售市场双轨战略，与跨部门建立基于产品的高效合作机制，充分整合内外部资源，赋能经销商，创新业务模式，最终实现业务成功转型与稳健增长。负责核心战略规划与绩效管理，包括深度洞察VBP政策、市场竞争及患者需求，分别制定医院广阔市场与零售市场的精准业务策略、目标与实施路径；主导制定医院与零售渠道的协同整合策略，确保患者在不同场景间无缝流转；建立策略追踪与评...

岗位描述：负责领导罗氏中国转化医学（TM）与开发科学（DevSci）团队，带领团队与全球合作伙伴协作，重点推动生物标志物开发，并支持生物分析科学、临床药理和安全性评估等工作；直接统筹中国及亚太地区处于早期和后期临床开发阶段的项目，覆盖肿瘤、血液、神经科学、免疫、心血管、代谢、眼科等多个治疗领域和技术模式；作为中国转化医学与开发科学负责人，领导一支由13名以上研究人员和科学家组成、具备实验室能力的团队；代表TM China参与本地开发团队...

岗位描述：支持经理设计并实施计划流程，包括MRP、生产排程和产能规划，并与SAP、MPS系统保持一致；与IT及项目团队协作，确保SAP和MPS系统与生产及供应链流程顺利集成；负责主数据的创建、校验与维护，保障SAP和MPS高效运行；与生产、质量、工程等关键相关方协作，建立支持确认和启动里程碑的稳健计划机制；协助经理搭建团队及招聘计划，以满足项目与运营爬坡需求。在日常运营中，基于销售需求、项目对工作日的影响、期间成本、库存策略等因素优化工...

岗位描述：主导批生产记录（BPR）和批控制记录（BCR）的全面审核与批准，确保记录完整、准确并严格符合 cGMP 标准；通过核对所有检测结果是否符合规范并签发分析证书（CoA），推动产品高效及时放行；监督无菌灌装与包装相关的本地批次放行流程，确保无菌保障和环境监测数据支持放行；负责原材料、耗材及直接包装材料的质量监督，确保按时完成取样、检验和放行以支持生产计划；开展全面风险评估，识别潜在质量风险并制定、实施缓解措施；主导基于风险的供应商...

岗位描述：负责指定疾病领域（胃肠道与泌尿生殖系统肿瘤）的医学战略制定、交付与持续维护，深入理解所负责疾病领域当前及未来发展方向，将复杂科学数据和临床情境转化为优化患者诊疗的战略与解决方案，制定并执行长期医学事务战略。负责基于对临床决策的深刻理解，为未满足医学需求及临床数据对临床实践模式的影响提供战略判断。领导国家医学经理和医学科学经理团队制定并执行年度医学计划，确保上市及在研产品医学计划与全球医学计划、疾病领域战略及品牌战略一致，并根据...

岗位描述：该岗位负责在上海新建生物制药生产基地牵头推进目视检查（VI）和本地包装开发（LPD）工作，兼顾绿地工程项目与日常运营，推动先进目检技术与包装流程无缝融入罗氏制造体系，并确保符合cGMP、SHE及罗氏质量标准。作为MSAT VI&LPD负责人/主题专家，需在目检系统和本地包装开发方面提供卓越的技术专长与创新方案，支持产品质量与合规目标达成。岗位职责包括：作为目检系统和本地包装开发的技术权威与战略顾问，推动先进流程实施；对自动和人...

岗位描述：该岗位负责在上海新建生物制药生产基地牵头推进端到端技术转移与运营准备工作，推动复杂技术转移、先进工艺开发以及工厂设计、确认和启动的顺利实施，最终实现产能爬坡和持续运营卓越。作为MSAT技术转移经理，需在cGMP环境下领导端到端技术转移项目，带领高绩效团队在高度监管和复杂的生物制药环境中交付关键项目。负责技术转移、PPM导入和合规工作，确保制造准备就绪；主导与技术转移相关的全部运营活动，包括工艺设计、故障排查、严格遵守cGMP标...

岗位描述：作为MSAT工艺工程负责人/主题专家，该岗位负责在生物制药先进制造流程的开发与集成方面提供核心技术支持，推动罗氏工艺工程战略落地。负责贯穿新建项目与日常运营的端到端工艺工程项目，缩短上市周期、提升效率，并保障产品全生命周期的卓越表现。作为MSAT组织内的技术权威和战略顾问，推动制造工艺、验证及关键绩效监控持续优化，确保符合cGMP、SHE及罗氏质量政策。主导设施设计、确认以及运营效率提升等战略项目实施；提供端到端工艺监测、故障...

岗位描述：负责中国分子诊断业务的战略与运营管理，作为关键接口与区域/全球市场团队对接，争取资源并推动战略一致；领导产品上市流程，确保关键里程碑达成并满足合规要求；代表公司参与业务合作与重点客户沟通，建立并维护良好合作关系；统筹销售、市场和客户服务运营，提升整体业务效率；培养和发展人才，打造高绩效团队并完善继任规划；制定并实施经销商管理、定价及法规合规相关策略；识别市场机会，跟踪行业趋势，推动创新业务举措落地。 岗位要求：本科及以上学历，...

岗位描述：负责灌装部门的人员管理、无菌生产项目支持与日常运营，建设并保留包容性团队，推动安全、质量、绩效与持续改进文化落地；与管理层保持紧密合作，保障战略项目和日常运营的一致性；承担部门日常SHE管理职责，落实现场SHE流程和项目，达成公司/工厂SHE KPI，推动安全文化和员工安全行为提升；管理团队绩效与发展，支持人才梯队建设和关键岗位继任计划；践行精益领导原则，营造透明、高绩效、赋能和创新文化。 在技术工程项目和运营准备方面，参与新...