岗位描述：协助经销商更新品类覆盖计划，在区域经销商覆盖范围内识别并开发合适的合作伙伴并完成销售，持续优化运营模式；对品类相关业务结果负责。

岗位描述：作为研发业务单元的人力资源业务伙伴，围绕业务优先事项制定清晰的人力资源总体规划，覆盖组织、人才、能力与文化建设；为业务管理者提供辅导与指导，推动组织发展与人才管理工作落地，并支持业务目标达成。 岗位要求：需具备将业务战略转化为人力资源方案的能力，能够在组织发展、人才发展、能力建设和文化建设等方面提供支持，并具备较强的业务合作、沟通协调与管理者辅导能力。

岗位描述：负责与销售团队协同，带领代理商团队推进KOL合作的端到端执行，包括达人识别与筛选、沟通触达、内容合作推进以及效果追踪；推动抖音平台上的达人营销项目落地，确保合作流程高效顺畅，并持续优化投放与内容协同效果。 岗位要求：需具备KOL/达人运营、品牌营销或社交媒体合作相关能力，能够协调销售团队与代理商共同完成项目执行；具备较强的沟通协作、项目推进及效果跟踪分析能力。

岗位描述：作为天猫核心消费者关系经理，负责与天猫平台建立并持续维护建设性的合作伙伴关系，共同打造领先的消费者体验。推动平台合作策略落地，围绕消费者运营、关系维护与体验优化开展工作，促进品牌在平台侧的消费者触达、互动及转化表现提升。 岗位要求：需具备平台合作管理、消费者关系运营及跨团队协同能力，能够与外部平台及内部相关团队高效合作，推动消费者体验与业务目标达成。

岗位描述：负责理解并贯彻品牌视觉识别体系；搭建品牌电商旗舰店、活动页面及社交项目界面的主设计方案，覆盖电商与数字传播相关场景；确保设计方案兼顾品牌一致性、视觉表现力与业务应用需求。

岗位描述：负责品牌营销活动的策划与执行，制定并落地整合型品牌激活项目，包括内容营销、达人/影响者合作以及付费媒体投放等模块，以提升快消品市场渗透率。基于品牌目标统筹整合传播资源，推动品牌活动有效触达目标人群并提升传播效果。 岗位要求：原始信息未完整展示，已明确要求具备整合营销与品牌活动规划执行相关能力，能够协同内容、达人及付费媒体等多种营销手段推进品牌传播与市场渗透。

岗位描述：负责品牌整体 campaign 在各触点的落地与客户价值最大化，包括360°媒体、社交、门店、名人合作及活动的策划与执行；负责品牌到家及O&O相关项目的整体推进与交付，确保品牌线下与全渠道活动高质量落地，提升品牌曝光、消费者触达与生意转化。

岗位描述：协助电子工程师开展硬件和软件组件的实验室测试工作；支持测试方案的制定与执行，确保对电子相关部件进行充分、系统的测试；配合产品设计与开发研究过程中的实验、记录与基础分析工作，支持研发团队推进验证活动。 岗位要求：需具备支持实验室测试、配合工程师执行硬件与软件测试计划的能力；能够细致完成测试执行、结果记录与基础问题反馈；具备研发测试环境下的协作意识与执行能力。

岗位描述：负责所分配品类在京东平台的端到端线上业务管理，包括战略规划、销售执行与业绩监控。建立并维护高效的客户及合作关系，推动业务增长并达成销售目标。结合平台运营情况与品类发展需求，统筹业务推进、资源协调及业绩提升相关工作。 岗位要求：需具备销售或客户业务拓展相关能力，能够独立负责电商平台业务管理、销售推进与绩效跟踪，并具备较强的业务规划、客户管理及跨团队协作能力。

岗位描述：负责个人护理产品的电路模块及系统设计；负责产品电子设计的可行性分析与评估；负责原理图相关设计工作。