职位列表
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秘书(中国食品新创业务)
岗位描述:为中国食品新创业务总经理及团队提供专业行政支持。包括秘书支持工作:能够通过熟练使用各类Microsoft Office软件高效处理大量工作;进行日程管理,并与内部及外部团队协调沟通;专业处理电话沟通;管理和维护Concur及电子审批系统;负责文件翻译与文档管理;与其他职能团队协调完成工作任务;为食品新创业务团队提供行政支持。包括差旅与会议支持:通过差旅代理安排团队出行;支持内部和外部会议,包括场外会议统筹;接待全球访客和外部重...
本地重点客户非直营渠道主任
岗位描述:通过直接管理零售商,负责达成本地重点客户及本地连锁零售商年度运营计划(AOP),包括全面负责所管理零售商的销量、净收入、折扣与折让效率及市场份额;在与零售商的谈判中拥有直接决策权,涵盖贸易条款、联合商业计划、促销机制和季度执行重点;制定并审批客户专属行动计划,推动新品上市、品牌举措、铺货和陈列标准落地;将经销商执行作为赋能机制进行管理,对服务水平、覆盖范围和合规性负责,而非承担主要商业所有权;与TM、GTM、财务和供应链协作,...
预售直配销售代表(储备)
岗位描述:负责在所属渠道内对百事公司指定产品线进行商务谈判、销售及配送,并严格执行公司在税务、财务、会计及商业方面的标准和政策。确保完成或超越销售目标,遵守商业政策并推动所负责销售路线的可持续增长。按公司要求使用公司提供的车辆,并依据现行交通法规及公司政策,确保车辆的安全驾驶和妥善维护。按照公司指导要求使用和操作数据采集设备。 岗位要求:高中学历;具有销售领域工作经验,有快消品行业经验者优先;持有 C、D 或 E 类驾驶执照。
预售直配销售代表(储备)
岗位描述:负责在所属渠道内对百事公司指定产品线进行商务谈判、销售及配送,并严格执行公司在税务、财务、会计及商业方面的标准和政策。确保完成或超越销售目标,遵守商业政策并推动所负责销售路线的可持续增长。按公司要求使用公司提供的车辆,并依据现行交通法规及公司政策,确保车辆的安全驾驶和妥善维护。按照公司指导要求使用和操作数据采集设备。 岗位要求:高中学历;具有销售领域工作经验,有快消品行业经验者优先;持有 B、C、D 或 E 类驾驶执照。
GTM经理(零食店,西区)
岗位描述:负责推动大区零食店渠道发展,包括但不限于零食店、零食相关渠道(如便利店等)及相关渠道发展项目,挖掘渠道增长潜力,建立大区流程和管理模式以赋能区域团队,并支持BU项目落地;搭建大区零食渠道体系;加速零食渠道RCD布局及项目从0到1、从1到100的实施,以满足市场快速发展需要。具体包括:推动中尾部零食渠道、便利零食店等零食渠道及新兴零食相关渠道的发展项目,制定中尾部零食投资策略并进行投资管理与分配,确保合理ROI;跟踪项目执行,确...
GTM经理(经销商管理)
岗位描述:负责开发全新的经销商管理模型,以提升IDT渠道中经销商的执行能力并驱动业务增长。建立拜访路线管理模型,设计系统化框架以规划、优化并追踪经销商销售代表的拜访路线;开展跨部门协作,与IT、GBS、数字化、销售及区域销售团队合作进行可行性研究,确保模型顺利落地;建立绩效管理体系,定义KPI、计算方法和数据需求,以衡量和监控执行效果;通过实时报告工具推动销售执行,实现实时绩效跟踪并及时调整以提升生产力;从地理、行为和运营等多个维度评估...
GTM经理(销售管理及赋能)
岗位描述:负责食品业务一线销售管理及RCD赋能/敬业度建设,重点通过标准化作战手册和数字化系统强化一线执行能力,提升RCD能力,并通过合作伙伴激励项目增强RCD忠诚度,成为推动食品业务IDT“推动力”及未来增长的重要支柱。具体包括:设计并持续升级食品业务一线执行体系,评估并重构PEP一线销售SOP,涵盖业务分析、RCD管理及完美门店执行,开发可规模化落地的作战手册/指导手册,并将年度及季度必胜战役嵌入执行体系;推动一线执行体系落地至数字...
AFH主任
岗位描述:负责通过分部客户开发、客户管理及全国客户支持,推动百事食品H2/H3外食渠道增长,覆盖娱乐、餐饮、交通、办公场景及自动售卖机等渠道的外勤销售活动,以实现销售结果和收入增长。核心目标是达成销售结果、扩大客户覆盖范围,并协助识别新的业务机会和业务模式。负责区域业务开发,挖掘客户机会并进行市场走访,了解客户需求并定制解决方案;开发本地客户,达成销售目标并推动长期合作关系;与跨职能团队协调相关解决方案和资源;监控并汇报销售表现,按需调...