负责执行日常分货与补货工作，支持零售业绩与库存效率提升，确保产品流转准确、补货及时，并在门店和区域层面有效推进当季交易执行。主要职责包括：依据既定策略和系统参数执行产品分配与补货；创建并管理销售订单，跟踪产品释放情况，确保门店及时补货；跟踪门店及区域库存水平、库存覆盖周数和售罄表现；识别供应风险和库存失衡问题并提出解决方案；监控日常和每周销售及库存表现，识别滞销和畅销商品并提出交易动作建议；支持降价执行、促销分货和库存再平衡；协助清仓规...

支持户外服装团队开展兼具功能性运动需求与当代时尚审美的户外服装设计与开发，打造适用于户外运动场景及日常穿着的产品。在 Outdoor 框架下，将运动性能知识、生活方式趋势和消费者洞察转化为适合中国市场、具有商业相关性的产品。协助设计全品类户外服装，包括上装、下装、外套、羽绒/棉服及季节性叠穿单品；将设计想法转化为草图、平面图、配色图及基础技术包；参与面料、辅料和色彩选择，兼顾性能属性与视觉表现；与资深设计师合作构建完整的户外产品故事。研...

该岗位对 GCA 市场 CRM 战略的成功落地至关重要，负责管理 adidas 自营线上渠道及第三方电商平台的 CRM 运营，推动会员销售增长、提升会员互动，并确保线上触点的顺畅会员体验。负责执行 CRM 策略以实现会员拉新、留存、活跃和召回，支持线上业务发展；管理日常线上 CRM 运营并支持营销活动的平台落地；设定并监控关键业务 KPI，定期分析数据以跟踪进展、识别改进点并推动后续行动；跨部门协同内部相关方设计 CRM 机制，并与本地...

协助入库与出库运营经理执行与设备相关的各项任务，包括上架、取货等，以达成既定服务水平并持续超越客户期望。负责带领叉车团队达成效率、成本和服务水平协议（SLA）KPI 目标；与配送中心计划、波次发布监控团队以及入库和出库相关团队协作，根据卡车作业量变化优化任务顺序，平衡人力与设备资源，确保入库货物高效存放、出库任务按时完成并最大化设备利用率；协调设备供应商制定并监督定期维护计划，确保符合标准；与入库和出库团队沟通设备优先级，保障任务及时准...

负责推动品牌在中国市场与篮球运动员及合作伙伴相关的品牌呈现、传播与商业化落地，提升品牌认知与形象，并促进相关授权商品业务和品牌投资回报。支持篮球品类负责人开展中国市场运动员及合作伙伴年度战略规划；协调全球与本地相关职能、销售团队、业务单元及其他利益相关方，确保品牌合作策略在本地一致落地；推动合同权益在本地市场的有效执行，包括季节性营销活动、消费者激活以及 CRM、数字化和社交媒体等重点主题；与全球合作伙伴团队共同制定并落实中长期本地战略...

支持MW客户门店的销售达成和运营卓越，重点负责执行跟进、数据分析支持及与客户门店和Account Sales团队的协同。跟踪并分析门店KPI，包括CR%、UPT、ATV、客流转化率和人效，整理结构化业绩分析，提示风险与机会，并支持业务回顾材料准备。确保品牌标准、SOP及零售项目在门店一致执行，跟进陈列、活动落地、促销合规、排班效率、服务标准及培训实施情况。监控库存健康，包括售罄率、库存覆盖周数和滞销库存，支持补货跟进、手工分货协调、库存...

支持MW客户门店的 sell-out 表现和运营卓越，虽然不直接负责门店损益，但通过严格的零售执行、库存跟进和KPI监控，提升门店生产力和商业健康度。该岗位重点在执行纪律、分析支持以及与客户门店团队和客户销售伙伴的高效协同，并逐步提升商业判断与独立管理相关方的能力。具体包括：支持区域门店 sell-out 目标及同店增长达成；跟踪并分析门店层级KPI，如转化率、连带率、客单价、客流转化和人效，整理结构化业绩总结并识别风险与机会，支持与客...

支持MW客户门店的 sell-out 表现和运营卓越，虽然不直接负责门店损益，但通过严格的零售执行、库存跟进和KPI监控，提升门店生产力和商业健康度。该岗位重点在执行纪律、分析支持以及与客户门店团队和客户销售伙伴的高效协同，并逐步提升商业判断与独立管理相关方的能力。具体包括：支持区域门店 sell-out 目标及同店增长达成；跟踪并分析门店层级KPI，如转化率、连带率、客单价、客流转化和人效，整理结构化业绩总结并识别风险与机会，支持与客...

支持MW客户门店的 sell-out 表现和运营卓越，虽然不直接负责门店损益，但通过严格的零售执行、库存跟进和KPI监控，提升门店生产力和商业健康度。该岗位重点在执行纪律、分析支持以及与客户门店团队和客户销售伙伴的高效协同，并逐步提升商业判断与独立管理相关方的能力。具体包括：支持区域门店 sell-out 目标及同店增长达成；跟踪并分析门店层级KPI，如转化率、连带率、客单价、客流转化和人效，整理结构化业绩总结并识别风险与机会，支持与客...

支持MW客户门店的 sell-out 表现和运营卓越，虽然不直接负责门店损益，但通过严格的零售执行、库存跟进和KPI监控，提升门店生产力和商业健康度。该岗位重点在执行纪律、分析支持以及与客户门店团队和客户销售伙伴的高效协同，并逐步提升商业判断与独立管理相关方的能力。具体包括：支持区域门店 sell-out 目标及同店增长达成；跟踪并分析门店层级KPI，如转化率、连带率、客单价、客流转化和人效，整理结构化业绩总结并识别风险与机会，支持与客...