负责制定并执行指定区域或地区的业务计划，监督和辅导医药代表分析并制定详细执行计划；跨部门协同推进品牌战略在区域内落地；监督和辅导医药代表进行高质量的产品信息传递、学术推广及反馈收集；规划并实施协访；参与医药代表的选拔、招聘、培训与辅导；定期评估团队业绩，协助制定个人发展计划并建设人才梯队；积极参与并推动合规项目，传递合规文化并遵守相关规章制度。要求具备3年以上制药行业经验、1年以上管理经验，具备良好的区域业务分析、人员管理、销售策略制定...

制定并执行公司在指定区域的业务计划，监督和辅导医药代表分析并制定详细执行计划；通过跨部门合作推动品牌战略在区域内落地；监督和辅导医药代表开展高质量的产品信息传递、学术推广及反馈收集；计划并实施与医药代表的协同拜访；参与医药代表的选拔、招聘、培训和辅导；定期评估医药代表业绩，帮助其制定个人发展计划并建立合理的人才梯队；积极参与并推进合规项目，以身作则传递合规文化，并遵守相关医疗机构及行业管理规定。

制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划，监督和辅导医药代表分析并制定详细执行计划；通过跨部门合作推进品牌战略在区域内的落地；监督和辅导医药代表开展高质量的产品信息传递、学术推广及相关反馈；计划并实施与医药代表的协同拜访；参与医药代表的选拔、招聘、培训与辅导；定期评估医药代表业绩，协助制定个人发展计划并建立合理人才梯队；积极参与和推进合规项目，以身作则传递合规文化，并遵守所覆盖医疗机构及相关管理规定。要求具备3年以上制药行业经验、1年以...

加入数字研发团队，设计、开发并部署前沿 AI/ML 解决方案，包括智能体 AI 系统、计算机视觉应用和医学影像 AI，以推动药物发现、临床研究和生物医学数据分析。在该岗位中，需要将复杂的科学和临床问题转化为可扩展的 AI 解决方案，并与 AI 工程师、数据科学家、研发团队及跨职能相关方紧密合作，构建能够加速科学发现、改善患者结局的智能系统。主要职责包括：设计并实现面向药物发现、临床开发和研发运营的智能体 AI 系统及基于 LLM 的解决...

负责产品全生命周期的规划与执行；识别并筛选业务增长机会，制定清晰的客户行为目标；管理产品线与品牌生命周期，实现持续稳定增长；制定、执行并管理客户互动计划，设计全渠道方案以推动客户行为转化；清晰地向创意及媒体供应商传达制作需求，产出有竞争力的品牌内容并提升客户体验；及时获取并分析市场洞察，包括医疗环境和关键意见领袖信息，并基于数据和报告持续优化策略；推动跨部门协作。要求具备3-5年产品管理经验，有跨国制药公司经验者优先，拥有优秀的沟通和人...

负责为台湾业务提供指定治疗领域产品的医学与技术支持，识别医学领域缺口，洞察医学需求并转化为业务策略与沟通信息；参与医学项目管理及KOL合作，制定并执行医学策略；作为品牌团队核心成员参与产品策略制定与落地，向全球及本地、内部及外部相关方提供医学和科学建议，支持项目达成短中长期业务目标；促进KOL、学术机构与公司之间的合作交流；开展医学事务工作，包括药物警戒；为临床开发、KOL合作、市场准入及商业活动提供医学/科学支持；面向关键利益相关方进...

职责概述：通过与中央市场部产品组和大区销售管理团队紧密合作，根据区域市场发展趋势，整合各方信息，挖掘市场机会，制定并执行大区产品推广策略和活动计划，优化客户体系及业务模式，提升大区专业推广能力，从而帮助大区达成或超越各项业务目标。 主要工作和任务：1. 整合分析区域市场信息，掌握区域市场动态和趋势，承接中央市场部策略，制定具有大区特色的推广策略和活动计划，并根据外部政策环境变化分析对大区业务的影响，及时提供建议。2. 跟进并评估区域推广...

负责所辖区域整体业务管理，包括制定并执行区域工作目标与发展计划，带领团队完成公司下达的业务任务；招聘、评估并辅导医学信息沟通专员，提升团队专业能力、合规意识与士气；通过随访和业务讨论开展针对性辅导，规范团队行为并确保各项活动真实合规；监控和分析区域市场趋势，挖掘市场机会，为公司策略提供反馈与建议；协调实施区域内项目和市场活动，合理分配和控制资源，保障流程有效落地；维护区域内关键客户关系，持续优化合作伙伴关系；了解影响业务的相关政策，并在...

负责制定并执行区域内KA客户年度销售计划，完成年度销售目标；协助KA客户进行年度投入费用测算，并按合作计划推进重点分部及门店的市场活动与培训；按月整理和测算客户销售数据，跟踪进销存并进行分析，为管理层和销售团队提供数据信息支持；审核客户陈列协议并控制费用预算；协调总部与KA客户合作项目的推进与沟通；监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会并提供策略建议；协调实施各类项目及活动，合理分配和控制资源；根据公司要求参与或协调区域市场准入相关工...

负责制定并执行所辖区域业务计划，带领团队达成公司及上级经理下达的目标；负责团队招聘、绩效与行为评估、奖惩激励及人员发展；推动团队合规意识建设，规范工作行为，确保各项业务活动真实、有效、合规开展；制定并执行团队专业知识与技能提升计划，并通过随访和辅导提升团队能力；监控和分析区域市场发展趋势，挖掘市场机会，为公司策略提供反馈和建议；协调并落实各类项目和市场活动，合理分配和控制资源，管理流程执行；与区域内关键客户保持持续沟通，建立并优化合作关...