负责管理产品开发团队，推进指定服装产品的开发与商业化过程，主动监控开发日历，确保按期完成、成本指标达成及质量标准满足要求；通过与创意中心跨职能团队及相关支持部门紧密合作，维护产品完整性。作为团队负责人，与市场和设计团队协同达成业务目标；持续与开发团队及跨职能团队沟通，确保开发流程顺畅；研究新技术和新材料，并向设计和市场团队传递潜在开发方向；监督成本核算流程，争取在产品创造过程中实现最佳成本；向内外部团队传达季度产品重点、流程变化及品类长...

作为关键岗位推动供应基础向更敏捷、更具竞争力、更数字化和更清洁的方向发展，负责指定 T2 供应商的运营活动和绩效管理，并支持材料开发与产品商业化，确保公司目标达成，同时培养与发展团队成员。主要职责包括：管理 T2 在开发、商业化和量产阶段的运营及供应商表现；监控供应商绩效，识别风险并协调改进和缓解方案；在指定 T2 落实流程与政策，推动新供应商导入并确保合规；确保公司质量标准有效执行并推广最佳实践；监督样品和大货订单准确、高质量、按时交...

负责所分配款式从季度启动到商业化阶段的产品开发全过程管理，与内部团队及供应商协作，确保产品从需求/设计顺利过渡到可下单商业化阶段，并在既定时间、利润目标和质量标准内完成。主要职责包括：向市场、设计、供应商及 LO/OC 团队传达必要信息，确保高效产出优质产品；通过预估成本管理目标价格与设计一致性，审核并批准开发全过程中的 T1 成本信息，并在需要时进行谈判；管理设计向 T1 的交接，确保资料完整，并整合 T1 对设计和市场的反馈，在不牺...

负责在本地推动并执行GCA/全球品牌策略，通过一致性的GCA签核陈列方案、零售营销计划及工具包，在GCA各国家集群中完成落地，支持品牌及商业KPI达成。与GCA消费者体验团队、业务单元、品牌传播、MOPs和CTC团队协作，确保每年两次GCA签核陈列的高质量推进；基于GCA年度零售营销计划及各国家集群季节性ISC日历，开发零售营销工具包和执行指引，兼顾全球品牌重点与品类需求；与各国家集群全渠道零售营销团队合作，理解其市场、零售及MWB计划...

该岗位负责执行日常商品配货与补货工作，以支持零售业绩和库存效率，确保产品流转准确、补货及时，并在门店和集群层面有效落实当季交易策略。主要职责包括：依据已批准的策略和系统参数执行商品配货与补货；创建和管理销售订单，跟踪商品释放情况，确保门店及时补货；跟踪门店及集群层面的库存水平、库存覆盖周数和售罄表现；将供应风险和库存失衡问题上报高级经理并提出建议方案；监控日常及每周销售和库存表现，识别滞销与畅销商品并提出交易动作建议；支持折扣执行、促销...

该岗位负责执行日常商品配货与补货工作，以支持零售业绩和库存效率，确保产品流转准确、补货及时，并在门店和集群层面有效落实当季交易策略。主要职责包括：依据已批准的策略和系统参数执行商品配货与补货；创建和管理销售订单，跟踪商品释放情况，确保门店及时补货；跟踪门店及集群层面的库存水平、库存覆盖周数和售罄表现；将供应风险和库存失衡问题上报高级经理并提出建议方案；监控日常及每周销售和库存表现，识别滞销与畅销商品并提出交易动作建议；支持折扣执行、促销...

协助户外服装团队进行全品类户外服装设计与开发，包括上装、下装、外套、羽绒/棉服及季节性叠穿单品。根据户外运动功能需求与当代时尚审美，支持将设计想法转化为草图、平面图、配色稿及基础技术包，并参与面料、辅料和色彩选择，兼顾功能属性与视觉表现。研究全球及本地户外运动、运动休闲和生活方式趋势，关注功能性面料、弹力材料、吸湿管理和轻量化结构的发展，以及版型、比例和色彩趋势。支持按产品日历推进季节性设计执行，与产品开发、商品企划和采购团队协作，确保...

负责支持GCA市场CRM战略在中国区线上渠道的落地执行，管理品牌自有电商渠道及第三方电商平台的会员运营，推动会员销售增长、提升会员参与度并优化线上会员体验。执行会员拉新、留存、激活和召回相关CRM策略，负责日常线上CRM运营及营销活动的平台实施；设定并监控核心业务KPI，定期进行数据分析，识别优化机会并推动后续行动；与内部跨职能团队协作设计CRM机制，并与本地及全球团队配合，确保项目高质量、按时交付；与外部服务代理商紧密合作，推进日常运...

负责支持MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过规范零售执行、跟进库存管理和监控关键指标来提升门店生产力与商业健康度。相较经理岗位，更侧重执行纪律、分析支持以及与客户门店团队和Account Sales伙伴的高效协同，同时逐步建立商业判断和独立的利益相关方管理能力。主要包括：支持区域门店销售目标与同店增长达成；跟踪分析CR%、UPT、ATV、客流转化和人效等KPI；整理绩效总结并识别风险与机会；支持业务回顾准备...

负责支持东区MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过规范零售执行、跟进库存管理和监控关键指标来提升门店生产力与商业健康度。主要包括：支持门店层面的区域销售目标与同店增长达成；跟踪分析门店KPI，如CR%、UPT、ATV、客流转化和人效；整理绩效总结并识别风险与机会；支持与客户店长及区域经理的业务复盘。确保客户门店一致执行品牌标准、SOP和零售项目，跟进陈列执行、活动落地及促销合规，协助审视排班效率、服务质量和培...