负责在目标区域推广公司产品，并拓展区域内目标商户的业务合作；根据计划进行商户洽谈、合作及物料铺设；拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率；定期完成公司制定的日、周、月拓展目标，并对项目进行总结与分析。

负责所在城市的用户开发、拉新及维护，推广货拉拉服务，开发更多订单并提升城市流水；熟悉货拉拉业务及优势，维护合作关系，完成公司下达的业绩指标；整理、分析并汇总日常工作数据，定期反馈汇报；根据需要协助运营团队拓展司机运力供给；协助城市负责人有效使用市场拓展资源。

负责目标市场公司品牌的线下宣传推广及大车司机招募；负责已招募司机的运营维护，与司机建立沟通机制，促进司机活跃；收集、整理并分析市场数据，及时反馈市场动态及问题；根据公司月度目标完成市场拉新活动及新客户转化。

负责货拉拉平台大货车司机端的线上及线下推广；与司机保持良好沟通，促进司机在平台上的活跃；解答司机疑问和使用过程中遇到的问题，提供良好服务，并完成销售目标。

负责货拉拉平台大货车司机端的线上及线下推广；与司机保持良好沟通，促进司机在平台上的活跃；解答司机疑问和使用过程中遇到的问题，提供良好服务，并完成销售目标。

负责所在城市的用户开发、拉新及维护，推广平台货运服务，开发更多订单并提升城市业务流水；熟悉业务模式及服务优势，维护合作关系，完成业绩指标；整理、分析并汇总日常工作数据，定期反馈汇报；根据需要协助运营团队拓展司机运力供给；协助城市负责人更有效地使用市场拓展资源。任职要求：大专及以上学历，1年以上BD或地推经验，互联网O2O地推、物流行业等相关经验优先，有经验者学历可适当放宽；具备较强沟通表达能力，能吃苦耐劳，有激情与想法，愿意付出；心态积...

负责大车司机线下拉新与活跃，通过地推方式吸引大车司机加入平台；与司机保持良好沟通，建立沟通机制，促进司机活跃；解答司机疑问并协助处理问题，提供良好服务。任职要求：大专及以上学历，1年以上地推或面销经验优先，优秀者可放宽学历要求；具备良好的沟通表达与说服能力，服务意识较强；接受有销售意愿的新人；具备较强自驱力、执行力、抗压能力、责任感和团队协作精神。

负责大车司机线下拉新与活跃，通过地推方式吸引大车司机加入平台；与司机保持良好沟通，建立沟通机制，促进司机活跃；解答司机疑问并协助处理问题，提供良好服务。任职要求：大专及以上学历，1年以上地推或面销经验优先，优秀者可放宽学历要求；具备良好的沟通表达与说服能力，服务意识较强；接受有销售意愿的新人；具备较强自驱力、执行力、抗压能力、责任感和团队协作精神。

负责大车司机线下拉新与活跃，通过地推方式吸引大车司机加入平台；与司机保持良好沟通，建立沟通机制，促进司机活跃；解答司机疑问并协助处理问题，提供良好服务。任职要求：大专及以上学历，1年以上地推或面销经验优先，优秀者可放宽学历要求；具备良好的沟通表达与说服能力，服务意识较强；接受有销售意愿的新人；具备较强自驱力、执行力、抗压能力、责任感和团队协作精神。

负责大车司机线下拉新与活跃，通过地推形式吸引大车司机加入平台；与司机保持良好沟通关系，建立沟通机制，促进司机活跃；解答司机疑问并提供良好服务。要求大专及以上学历，1年以上地推或面销经验优先，优秀者可放宽学历要求；具备良好的沟通表达和说服能力，灵活应变，服务意识较强；接受有销售意愿的新人，要求自驱力高、执行力强、抗压能力强，并具备责任感和团队协作精神。