负责所辖产品的全面质量策划与质量控制，制定产品质量计划并为检验人员提供培训。主导生产过程中的质量问题处理，组织相关部门运用8D/CAMP等工具进行分析和改进，并监督改进过程与结果；应用六西格玛、精益方法和质量工具确保产品符合要求并推动持续改进。推动生产阶段PFMEA和控制计划实施，识别高风险项和关键质量特性，重点通过防错措施降低过程风险和缺陷流出。针对制造原因引起的客户投诉及返工产品（包括物料、工艺和产品缺陷），主导根因分析并组织相关部...

参与NPI新产品导入项目全过程，监督设计和开发过程质量并协调产品质量相关工作；针对评审中的不符合项向责任部门发起纠正措施要求并验证措施有效性。负责新产品/新项目技术文件评审，参与项目评审并跟踪遗留问题闭环。组织协调质量团队开展NPI项目相关质量策划与控制，包括质量部门资源评估、新物料样品评估、变更管理、质量控制标准、CTQ、制造就绪度、PFMEA、控制计划、过程与最终检验质量计划等。明确新产品客户需求并评估过往产品售后信息，依据CTQ流...

负责通过工程变更、产品转换及产品拆解提升生产效率；与业务负责人协作识别区域生产力提升机会并推动毛利改善；与产品负责人合作开展竞品对标和利润改善分析；执行工程变更、Make or Buy 分析、总成本建模并输出提案；分析制造成本构成、应有成本、材料模型及全球经济趋势，支持与供应商及跨职能团队的沟通；基于耐久性和成本效益进行材料选型，推动工艺改进，熟悉表面处理工艺及优化；了解供应商全球布局；分析现有和新设计成本并制定成本效率提升策略。要求机...

负责管理员工福利项目并进行分析，确保福利方案符合多元化员工群体需求并满足相关法规要求。作为北亚地区福利项目主题专家，协调员工、HR团队与供应商之间的合作，支持健康与保险、储蓄、养老金及补充福利等服务，监督福利流程管理，确保符合政府法规和公司政策。具体包括：管理员工福利项目，如团体医疗与风险保险、自选福利计划、中国股权计划申报支持及健康促进项目；处理福利入职、变更与沟通；向员工传达福利信息并响应咨询或升级问题；优化和标准化流程；管理客户与...