1、负责复制和搭建小拉出行车贴能力；2、负责车贴项目中台管理，根据目标制定车贴相关策略，提出并迭代车贴类产品需求；3、分析城市业务现状，结合城市和区域不同发展阶段的需求协调资源，并持续跟进改善城市现状；4、定期对策略效果进行复盘和专项深度分析，提供有效改进策略和实施建议。

1、按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常问题咨询等业务；2、采用标准服务流程，保持良好服务态度，尽量减少服务纠纷，遇到升级纠纷时能够冷静处理并及时反馈主管及相关同事协调；3、负责前台办公区域的标准化管理，包括前台形象标准化、物资管理等；4、及时接收总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保最新流程制度落地，使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务...

1、按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常问题咨询等业务；2、采用标准服务流程，保持良好服务态度，尽量减少服务纠纷，遇到升级纠纷时能够冷静处理并及时反馈主管及相关同事协调；3、负责前台办公区域的标准化管理，包括前台形象标准化、物资管理等；4、及时接收总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保最新流程制度落地，使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务...

按照公司标准进行司机管理，负责司机服务质量把控及运营维护，包括会员司机车贴抽查、追回通知及跟进；通过电话邀约差评司机并开展二次服务培训，提升用户体验；通过平台服务关怀和福利政策，维护司机与平台的长期合作关系，包括对新司机和待活跃司机进行APP使用线上指导与建议；协助上级处理其他运营类工作事项。

负责按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常咨询等业务；保持良好服务态度，减少服务纠纷，遇到升级纠纷时冷静处理并及时反馈协调；负责前台办公区域标准化管理，包括前台形象和物资管理；及时承接总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保最新流程制度落地，使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务成效负责；协助完成其他接待工作及城市负责人交办事项。

负责按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常咨询等业务；保持良好服务态度，减少服务纠纷，遇到升级纠纷时冷静处理并及时反馈协调；负责前台办公区域标准化管理，包括前台形象和物资管理；及时承接总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保最新流程制度落地，使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务成效负责；协助完成其他接待工作及城市负责人交办事项。

1、按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常问题咨询等业务；2、采用标准服务流程，保持良好服务态度，尽量减少服务纠纷，遇到升级纠纷时能冷静处理并及时反馈主管及相关同事协调；3、负责前台办公区域的标准化管理，包括前台形象标准化和物资管理；4、及时接收总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保公司最新流程制度落地；使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务...

1、根据车贴标准SOP进行货拉拉车贴粘贴；2、根据车贴或喷漆项目SOP进行司机到场邀约；3、负责运营数据的收集、录入和统计；4、完成公司每月重贴目标。任职要求：大专及以上学历，有销售或电话外呼经验者优先；有客户服务或物流行业经验者优先；具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力和耐性；具备一定办公软件使用能力。

岗位职责信息较少，主要为车贴运营相关工作。任职要求信息较少。

负责小拉车贴的追回及相关运营工作。任职要求：大专及以上学历，性格开朗，沟通能力良好。