协助上级与监管部门、行业协会、合作方等进行联络沟通并维护关系；协同上级或代表公司拜访重点相关方并制定拜访方案；出席各类会议及活动并建立外部联系；负责重点相关方来访接待；收集外部信息并及时获取行业动态；完成领导交办的其他工作。

协助上级与监管部门、行业协会、合作方等进行联络沟通并维护关系；协同上级或代表公司拜访重点相关方并制定拜访方案；出席各类会议及活动并建立外部联系；负责重点相关方来访接待；收集外部信息并及时获取行业动态；完成领导交办的其他工作。

负责公司综合类采购项目执行，主要包括服装、办公用品、礼品等；负责供应商开发、信息收集、管理及绩效考核评估；负责采购成本预算与控制，落实上级采购计划；及时反馈采购进度并跟踪供应商交付进度；对交期负责，确保交付不影响需求项目落地；负责供应商对账及付款计划安排；完成上级交办的其他工作。要求工作细致认真、执行力强、责任心强、逻辑性强，具备团队合作意识；对市场价格敏感，具有基本商务谈判及合同签订能力；具备较强职业谨慎性、沟通协调能力和一定抗压能力...

协助部门进行内外部沟通，传达公司制度规定及部门信息；协助处理部门日常事务，包括费用报销、日常人事管理及行政管理等工作；协助安排部门会议及其他活动，确保业务会议和活动顺利进行；协助部门开展项目策划及项目管理工作。要求本科及以上学历，1年及以上相关工作经验，逻辑清晰，沟通表达能力突出，责任心和执行力强，办事高效、认真细致，亲和力强，善于沟通协调，具备良好的团队合作意识，熟练掌握日常办公软件。

负责主管团队管理，带领团队完成电话邀约工作并达成公司业务目标；负责数据分析与汇报，能够通过数据发现并解决问题；能够根据地区及城市属性制定拨打策略，并结合城市实际迭代话术；协调和调配资源，与负责城市保持良好协作，执行任务并完成目标；擅长绩效管理，能够培养绩优员工并考核其合格率；完成上级交办任务，具备较强主动性。要求大专及以上学历，2年以上电销团队管理经验，管理规模10人以上，并具备项目管理经验；具备较强的数据分析、汇报、协调沟通和资源调配...

协助管理分公司邀约团队，完成意向司机运营招募指标并高效维护司机群体；有效执行公司的运营策略，能够对邀约过程提出合理化建议；与司机保持高粘性沟通，并与客户建立良好的合作关系。要求对互联网、物流行业、O2O有浓厚兴趣；有2年以上互联网或呼叫中心电销/客服管理经验优先，具备团队管理经验，综合能力强，沟通能力和执行力较强，积极乐观、吃苦耐劳。

1、协助管理分公司邀约团队，完成意向司机运营招募指标，高效维护司机群体；2、有效执行公司运营策略，并能对邀约过程提出合理化建议；3、与司机保持高粘性沟通，建立良好的合作关系。

负责沟通现有司机，邀约其在规定时间内到公司处理业务；主要通过电话及微信解答平台司机问题咨询；与各小组沟通对接并协助推进工作，确认各项工作进度；负责运营数据的收集、录入、统计与分析。

1. 负责沟通现有司机在规定时间内到公司处理业务；2. 主要通过电话及微信处理平台司机问题咨询；3. 对接各小组协助推进工作并确认进度；4. 负责运营数据的收集、录入、统计和分析。

1. 负责分公司意向司机的运营招募与维护；2. 为司机提供服务与帮助，通过沟通提升转化效果；3. 执行公司运营策略，并对销售过程提出合理化建议；4. 与司机保持高频沟通，建立良好合作关系。