职位列表
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客户经理 III
岗位描述:加入赛默飞世尔科技协作型销售团队,担任客户经理 III,负责推动收入增长并与客户建立长期稳定关系,代表公司完整的科学产品与服务组合开展业务。在重视成果与创新的环境中,通过制定并执行战略销售计划、管理重点客户关系、采用顾问式销售方式提升客户满意度。与跨职能团队合作,提供满足客户需求的定制化解决方案并达成销售目标;通过客户拜访与线上沟通相结合的方式,作为客户可信赖的顾问,帮助客户推进其科学目标。 岗位要求:硕士学历,且具有5年服务...
销售发展经理(TEM)
岗位描述:负责识别和拓展新业务机会,发展关键客户战略关系,并与各业务部门协作提供综合解决方案,推动业务增长。工作内容包括开发潜在线索、甄别商机、与潜在客户沟通以理解需求并展示公司价值主张;与业务发展负责人和客户经理紧密合作,推进增长计划;协调客户沟通;通过CRM系统管理销售管道;通过建立稳固客户关系、进行高效演示和执行战略销售计划,实现收入目标。 岗位要求:硕士学历,并具有5年销售或业务发展经验,具备生命科学、生物技术或制药行业经验者优...
高级制冷工程师
岗位描述:负责支持苏州基地建立长期超低温(ULT)产品能力,重点推动产品工业化、系统优化、验证、本地化及未来技术开发。与全球研发、制造、质量、供应商及服务团队紧密合作,提升产品竞争力,解决复杂技术问题,并逐步在苏州组织内建立系统级制冷专业能力。具体包括:分析并优化 ULT 制冷系统性能;支持压缩机选型、匹配和系统调校;开展热平衡、降温速度、能耗及制冷能力分析;推动制冷系统性能改进与成本降低。主导制冷相关故障的根因调查,支持现场质量问题解...
临床运营经理
岗位描述:负责管理、培训、配置资源、辅导并进行绩效管理,带领一支可能由不同临床运营岗位成员组成的团队。通过指标和关键绩效指标聚焦结果导向,领导团队绩效表现。作为绩效问题和培训需求的升级处理人,确保团队遵循公司 SOP 和 WPD;同时与领导团队协作,支持资源配置需求。具体包括:管理团队成员并提供辅导、指导和工作方向;定期进行绩效评估和职业发展沟通,促进员工成长;参与面试、招聘和人员甄选;负责新员工入职培训与融入管理;确保员工简历、培训记...
临床研究医生
岗位描述:该岗位面向多个治疗领域的临床研究医生需求,主要涉及肿瘤、免疫、中枢神经、内分泌、心血管及皮肤免疫等方向。候选人需参与创新药尤其是相关领域新药的早期临床研发工作,并具备临床研究方案撰写能力。岗位要求候选人具备临床背景,能够推动临床研究项目进展,协调相关资源并解决项目执行中的问题。 岗位要求:肿瘤方向候选人优先具备肿瘤学背景,博士学位优先;具备 ADC 新药研发经验、早期临床研究经验以及临床研究方案撰写经验,且需要具备三期相关经验...
高级商务经理(BEA)
岗位描述:负责在中国推动业务增长和商业卓越,通过领导销售和应用团队,并与市场团队紧密合作,制定并执行商业计划;支持块体元素分析(BEA)产品组合,涵盖面向工业、环保、矿业、金属、电池、半导体及高校科研客户的元素分析技术;制定并执行商业策略,实现收入、利润率和市场份额目标,并确保与全球业务重点保持一致;作为全球矩阵组织中的关键业务负责人,与全球业务单元、制造、产品管理及其他跨职能团队密切协作,推动业务成果并提升客户价值;负责业务规划、销售...
高级质量工程师
岗位描述:负责推动ULT产品组合的产品质量、可靠性提升和客户满意度提升,在推动苏州基地成为全球ULT制造和能力中心的长期发展中发挥关键作用。主导跨制造、供应商和市场端的产品质量改进项目,分析质量趋势并推动系统性纠正措施;支持产品转移、产能扩充和新产品导入的质量准备工作。主导客户投诉调查与问题解决,推动RCCA和CAPA实施,支持全球客户质量升级事件及保修成本降低项目,通过主动质量改进提升客户满意度。负责失效分析和可靠性改进项目,支持验证...
高级设施技术员
岗位描述:熟练掌握工厂各类公用工程系统的结构原理与维修保养技能,具备扎实实操能力;负责厂区公共设施的高效运行维护、日常巡检及突发故障应急处理,快速响应并精准排查;严格遵守公司及部门相关合规标准,协助设施主管落实各项维修保养计划与管理工作,保障厂区生产活动平稳、有序、高效开展。具体包括:负责厂区公用设施的日常维护保养和故障应急检修,涉及消防设施、配电设施、空压机、中央空调、风机盘管、分体空调、气体供应系统、废气废水处理系统、送排风设备等;...