岗位描述：负责定义、设计并交付可扩展、高性能的人力资源技术解决方案，支持客户数字化转型。主导 SAP SuccessFactors 整体解决方案架构，覆盖 EC、Payroll 等模块；将业务需求转化为完整且可扩展的解决方案蓝图，覆盖核心 SuccessFactors 模块，包括 EC、人才管理等。评估并选择与企业整体架构及业务目标一致的技术方案，同时兼顾性能与可扩展性。与项目经理协作监督技术交付，确保质量、一致性以及符合架构和技术标准...

岗位描述：负责在人力资源转型项目中端到端主导 Payroll 解决方案的设计与交付；领导 SAP SuccessFactors Payroll 的功能设计、系统配置与集成，确保客户薪资运营的准确性、合规性与效率。组织业务需求研讨会，开展 fit-gap 分析，并将薪资流程转化为系统设计；根据客户政策和法定要求，定义并配置薪资 schema、规则、工资项和发薪日历。与 Employee Central 及集成团队协作，确保 EC、Payr...

岗位描述：负责端到端HR转型项目中SuccessFactors Employee Central（EC）模块的设计、交付和优化工作，主导解决方案设计、系统配置及集成活动，确保交付结果高质量、可扩展，并与客户业务目标保持一致。负责领导SAP SuccessFactors Employee Central解决方案的设计与实施；收集需求、开展差距分析，并将业务需求转化为系统配置；组织HR和IT干系人研讨会，定义业务流程和数据模型；与集成及数据...

岗位描述：负责监督向客户交付高质量IT服务，管理服务级别协议（SLA），优化资源分配，并确保项目按时且在预算内交付。负责大型项目中应用管理服务（AMS）的端到端交付，确保符合SLA和KPI要求。作为账户/客户的主要联系人，建立并维护与关键干系人的稳固关系。制定、实施并持续优化AMS流程和工作流，以提升效率和服务质量。负责带领本地及离岸IT团队，为客户提供应用和基础设施支持服务。监控服务团队工作情况，并结合客户反馈推动质量改进。管理客户预...

岗位描述：负责端到端项目管理，确保项目在既定范围和预算内按时交付。协调并对齐内部团队（含本地及离岸团队）、干系人和供应商，保障项目顺利执行。识别、跟踪并管理系统实施项目中多个工作流之间的相互依赖关系。制定并维护详细项目计划，以监控进度与绩效。主动识别、评估并及时解决复杂项目风险和问题。建立并维护与客户及关键干系人的良好关系。参与售前工作，包括方案建议书编写和客户演示。 岗位要求：需具备完整项目管理能力，能够统筹跨团队、跨供应商协作，管理...

岗位描述：参与SAP项目实施全过程，包括业务需求分析、业务流程设计、SAP系统设计与配置、系统测试、用户培训以及上线支持。负责收集用户需求，将功能文档转化为技术规格说明，并能够分析业务问题，提供相应的技术建议。 岗位要求：需具备SAP FICO相关咨询或实施能力，能够理解业务需求并完成系统设计与配置；具备将业务功能需求转化为技术方案的能力；能够分析业务问题并提供技术层面的解决建议。

岗位描述：负责项目管理工作，管理客户干系人，确保项目成功交付。指导并带领团队完成端到端项目生命周期各阶段工作，包括需求收集、解决方案设计、系统配置、测试及上线。协助团队定义实施方法，在从设计到项目完成的全过程中推动与客户的沟通讨论，以实现客户业务目标。制定整体策略和功能方案，并向业务方、IT客户及开发团队展示功能性解决方案。推动交付团队完成原型与解决方案的设计、搭建、测试和部署，确保各环节无缝协同。作为客户可信赖的顾问，建立稳固的客户关...

岗位描述：参与SAP项目实施全过程，包括业务需求分析、业务流程设计、SAP系统设计与配置、系统测试、用户培训以及上线支持。负责收集用户需求，将功能文档转化为技术规格说明，并能够分析业务问题，提供相应的技术建议。 岗位要求：需具备SAP SD/MM相关咨询或实施能力，能够理解业务需求并完成系统设计与配置；具备将业务功能需求转化为技术方案的能力；能够分析业务问题并提供技术层面的解决建议。

岗位描述：负责SAP HCM套件中涵盖各项人力资源职能模块的端到端系统实施和/或支持工作，重点聚焦SAP SuccessFactors。参与项目全生命周期各阶段，包括规划与设计、开发与配置、集成、功能测试与用户验收测试、上线部署以及上线后支持/稳定期支持。推动并参与需求确认讨论及需求收集工作坊；按需开展差距分析，评估客户需求的可行性、影响及SAP SuccessFactors标准功能与客户需求之间的差异；配置并实施SuccessFact...

岗位描述：参与项目实施、业务需求分析、业务流程设计、SAP系统设计与配置、系统测试、用户培训及上线支持；收集用户需求，并将功能文档转化为技术规格说明；分析业务问题并提供技术建议。 岗位要求：需具备SAP相关项目实施、需求收集与分析、业务流程设计、系统设计与配置、系统测试、用户培训及上线支持能力，并能够将功能需求转化为技术说明，针对业务问题提供技术建议。