职位列表
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高级区域拓展主任(北京房山)
岗位描述:通过销售产品和执行区域活动,促进并发展所负责区域市场,并有效辅导一线销售团队人员(理货员)提升执行质量。与重点客户及经销商合作,负责新品卖进、门店促销及店面陈列;确保所负责区域门店陈列达到“黄金陈列标准”;与区域经销商讨论并提供可由大仓直接服务的潜在客户名单;在所负责区域拓展新的A、B类门店,扩大销售覆盖;对重点客户执行问题及不合规情况进行升级反馈,以获得区域支持并推动店内执行提升;与门店理货员共同工作,提供必要辅导并定期开展...
市场推广经理(零食店渠道)
岗位描述:负责带领零食店渠道市场推广团队制定年度渠道战略、季度渠道规划模块及重点零售客户定制化方案。为零食店渠道下三大品类(Salty/Quaker/B&C)提供渠道解决方案;通过年度培训工作坊、季度作战手册及重点零售客户临时T2T会议赋能销售团队,推动渠道方案落地;主导为无法被标准渠道方案满足的重点零售客户制定定制化产品组合和促销激活方案;负责端到端的渠道产品组合/包装方案;为新兴业态设计新品上市计划;负责渠道P&L,确保渠道投入可持...
自动化工程师
岗位描述:该岗位负责维护工厂运营技术(OT)系统,包括但不限于 SCADA、HMI、PLC 及其他工业控制系统,并与全球 OT/自动化团队保持紧密协作,确保符合全球自动化标准。具体职责包括:管理和维护工厂自动化、仪表及控制相关 OT 基础设施;排查并分析自动化相关问题,通过根因分析制定永久性解决方案,尽量减少工厂停机;深入掌握工厂自动化系统,包括但不限于 Rockwell Logix PLC(Compact Logix、Control...
市场助理经理(乐事品牌)
岗位描述:为更好支持大中华区“10 in 10”愿景,并实现乐事每 5 年翻倍增长的目标,该岗位负责推动业务增长和品牌渗透,围绕消费者趋势和业务需求,主导乐事 NPC 产品组合高端化,并提升新兴渠道中的品牌渗透,同时对 BPC 平台承担端到端责任。具体包括:制定并落地乐事 NPC 产品组合高端化战略,从创意构想到执行全程推进,并确保与商业团队保持一致;全面负责 BPC 平台,包括 Cheetos、Bugles 和 Popcorners;...
研发战略与组合管理高级总监
岗位描述:该岗位负责管理并统筹全球食品研发战略与组合管理,确保研发资源与投资与百事公司全球食品研发的战略重点保持一致,支持公司长期盈利与可持续增长。作为关键岗位,需要与高级管理层合作,定义、建立并管理最能实现研发组织愿景的战略选项组合,在短期与长期目标、风险和成本之间取得平衡。岗位向食品研发高级副总裁汇报,并与战略与组合管理副总裁保持虚线汇报关系。任职者将加入全球食品研发领导团队及研发战略领导团队,推动整体全球食品研发战略和组合的交付。...
酒泉高级区域拓展主任
岗位描述:通过销售和执行区域计划,在指定市场和客户中发展业务,并有效指导一线销售团队提升执行力。与重点客户及经销商合作,负责新品买进、门店促销及店面陈列,并推动渠道客户生意拓展;确保所在区域门店陈列达到“黄金陈列标准”;开展渠道销售分析并制定发展策略计划;与区域经销商讨论并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场状况,并提出改善建议;在所负责区域内拓展新的AB店,开拓市场;研究TT或MT渠道运作的合理性并建议运作模式;在区域内提...
高级区域拓展主任
岗位描述:作为百事食品在凯里市的全渠道业务负责人,全面负责乐事薯片、奇多、多力多滋、桂格燕麦等百事食品全系列产品在凯里市所有销售渠道(包括传统零售、现代商超、餐饮、特通等)的销售与市场拓展工作。承担并完成公司下达的月度、季度、年度销售指标,包括销量、销售额、利润等核心KPI;将销售目标合理分解至各渠道和重点客户,制定并执行针对性销售策略;跟踪每日及每周销售进度并及时调整。负责全渠道客户的开发、维护与管理,包括便利店、超市、大卖场、餐饮店...
高级区域拓展主任
岗位描述:负责卖进和陈列工作,与重点客户及经销商合作推进新品导入、门店促销及终端陈列;确保所负责区域门店达到“黄金陈列标准”;与区域经销商沟通并提供可由大仓直接服务的潜在客户名单;在负责区域内开发新的A类和B类门店,扩大销售覆盖;针对重点客户执行问题及不合规情况进行升级反馈,以获得区域支持并提升店内执行水平。与门店理货人员协同工作,提供必要辅导并开展一对一反馈;定期组织高效的周例会,提升团队执行效果。 岗位要求:具备3-5年销售相关工作...
高级区域拓展主任
岗位描述:通过产品卖进和区域活动执行促进和发展区域市场,有效辅导一线销售团队人员(理货员),提升执行质量。负责与重点客户及经销商合作,推进新品卖进、门店促销及店面陈列;确保所辖区域门店陈列达到“黄金陈列标准”;与区域经销商讨论并提供潜在大仓客户名单;在所负责区域内拓展新的A/B类门店,扩大销售覆盖;为重点客户门店执行提升提供准确有效的区域支持;与门店理货员共同工作,提供必要辅导并定期进行一对一反馈;每周与团队成员开展切实有效的例会。 岗...