岗位信息较少，职责与资格描述未完整提供。根据岗位名称判断，该岗位主要从事大车业务相关的商务拓展工作。

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负责邀约大车司机加入平台，并支持配对单相关工作。要求性格开朗，沟通交流能力强。

帮助公司向货车司机推广APP，推进下载、注册和认证；公司提供相应司机资源，需要在办公室内进行有效触达。要求高中及以上学历，有物流行业经验优先，性格外向，沟通表达能力强，诚实守信。

深入探索大模型落地应用，如基于大模型的AI邀约，分析业务问题并采用合适技术解决；负责Prompt Engineering、RAG、Agent等方案的实现与调优，包括Prompt优化、检索效果与性能优化，并结合前后处理方法提升效果；通过预训练、微调、强化学习等方式持续提升大模型效果，参与数据收集与预处理、训练代码实现、模型训练、评测和调优；开展中外主流大模型的系统化测试评估，包括响应速度、通用能力和场景应用能力，并探索将大模型引入测试评估...

支持大模型相关日常工作，包括大模型框架调研和相关开源方案的技术实现；支持大模型在业务场景中的落地，参与模块开发、数据挖掘与分析工作，如基于LangChain等框架探索大模型在客服等场景的应用。要求具备统计学、信息技术等相关专业背景，熟悉机器学习、深度学习（NLP方向）算法，了解LangChain、RAG、Agent等大模型相关技术，实习时长3个月及以上。

职位描述暂无。

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