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岗位描述：该岗位隶属于Tech@Lilly业务能力与运营团队，作为CMO团队的技术业务合作伙伴，负责制定并执行面向HCP（医疗专业人士）互动的技术战略，以实现更广泛的触达、提升HCP数字化体验，并推动可规模化、高影响力的技术解决方案落地。岗位融合业务合作、技术领导、解决方案整合与创新驱动等职责，以提升HCP教育的影响力。具体包括：作为CMO团队可信赖的技术合作伙伴，与其共同制定HCP互动战略，清晰阐明技术在扩大触达中的角色、价值与解决方...
岗位描述：该岗位将与礼来研发团队广泛协作，包括五大治疗领域、企业业务拓展、外部创新部门、分子创新中心以及中国分公司团队，统筹中国及亚太地区的外部项目搜索与评估工作，识别可补充礼来内部产品组合的创新药物、技术、平台或靶点，以满足关键未被满足的患者需求。需要全面理解礼来管线和产品组合战略，把握外部生态的大趋势，并从区域内识别战略与技术机会；同时深入了解外部合作方的整体优势，寻找与礼来研发管线互补、满足管线需求的合作对象，并形成对中国及亚太生...
岗位描述：与全球注册负责人（GRL）及中国核心团队紧密合作，制定并落实注册策略，为所负责项目或子治疗领域产品组合提供注册领导力、专业判断与业务价值，推动项目在中国加速申报、获批和上市，从而改善患者获益。通过与研发卓越（RDE）及项目核心团队协作，实施注册策略，加快新产品申报与批准进程并达成监管里程碑；依据礼来政策、标准操作流程以及相关法律法规，确保产品注册及其他注册事务活动合规开展；与监管机构保持互动，并及时向礼来内部相关职能沟通产品注...
岗位描述：与外部供应商合作，设计、开发并部署高通量分析自动化模块（如 PCR、LC、LC/MS 等），支持高通量化学/生物自动化工作站运行，为快速、高质量分析数据生成提供支撑，推动迭代式科研学习。该岗位在上海工作，需要与外部工程公司合作交付先进自动化系统，并与内部团队协作，确保分析策略一致、流程集成顺畅并符合全球标准。具体包括：与外部自动化和工程供应商合作，设计、构建并验证高通量分析自动化系统（如 LC、LC/MS）；定义分析流程规格，...
岗位描述：负责推动礼来实验室端到端工作流现代化，将先进自动化、数字平台与机器人技术整合，提升实验室运营效率、可靠性与速度。作为上海的数字化与自动化集成工程师，担任数字平台与实验室物理基础设施之间的关键桥梁，主导业务需求分析并转化为稳健的技术设计，推动软件、数据与 API 方案的端到端开发与集成，实现数字系统与实验室平台、仪器设备及自动化装置的互联。具体包括：设计、开发和维护软件解决方案、数据管道和 API，将 LIMS、ELN、实验室自...
岗位描述：作为创新药业务发展团队的关键成员，负责推进中国肿瘤业务发展战略，围绕治疗领域和中国整体战略识别并评估符合优先方向的机会；建立内部与外部战略性科学关系，主导机会搜寻与评估，并统筹研发矩阵内的尽职调查团队。具体包括：通过对中国肿瘤创新进行全面、系统的行业图谱梳理，识别目标机会和目标公司，确保对相关机会的充分覆盖；识别、跟踪并优先排序新兴肿瘤资产和平台，持续监测科学进展、数据演化及合作成熟度，并主动与生物医药公司、孵化器、风投机构及...
岗位描述：负责亚太地区（含中国）的安全战略、运营与风险管理，保护员工、资产、产品和信息安全，同时支持复杂多元市场中的业务增长。该岗位在制定区域安全战略、管理地缘政治及运营风险，并与区域及全球利益相关方紧密合作，确保安全稳健的运营环境方面发挥关键作用。具体包括：领导并执行亚太及中国安全战略，使其与全球安全目标和业务重点保持一致；监督亚太各市场的实体安全、差旅安全、危机管理和事件响应；通过情报支持评估并缓解区域安全风险，包括地缘政治、运营及...
岗位描述：通过有效实施EH&S管理体系，确保公司各项活动符合相关法规及内部EH&S指南要求。作为强生苏州现场EHS负责人，建立并维护稳健的EH&S管理体系，满足公司及当地法规要求，并向员工及其他职能部门提供EHS专业咨询；作为安全技术支持负责人，推动工艺安全、坠落预防、机械安全、许可证体系、受限空间等模块的落地，领导ISO14001管理体系、强生EH&S标准的实施及CAPA完成；负责EH&S高潜人才能力建设与发展，包括汇报线团队、亚太安...
岗位描述：结合业务部年度战略和市场策略规划，制定适合区域发展的策略和学术推广计划；带领团队实现公司年度绩效目标，对大区策略进行分解并制定行动计划，确保结果交付；通过市场及客户洞察，挖掘潜在市场机会；合理有效地进行大区内财务预算及资源分配，确保活动执行符合公司合规要求；积极与区域内重要客户共建战略联盟，持续发展专业合作关系；有效利用绩效管理工具辅导和管理团队，提升整体胜任力并搭建人才梯队；积极构建以科学为本、团队制胜、卓越执行、绩效导向的...
