岗位描述：通过短期实习获得机械/电机相关职业实践经验，按照指导完成工作任务，支持ABB日常运营并提升个人专业能力；协助进行订单数据的分类、统计与汇总；协助机械工程师完成二维和三维零部件图纸绘制。 岗位要求：本科或研究生在校生；熟练使用Excel办公软件，掌握VLOOKUP、SUMIFS等函数，能够进行数据匹配、分类统计和订单汇总；熟练使用二维和三维机械绘图软件。

岗位描述：在该岗位中，你将通过短期实习获得职业实践经验，按照指导完成相关任务，支持ABB运营并提升个人学习与就业能力。主要负责工业设备的软件开发与功能测试，澄清软件需求，并编写相关设计文档。该岗位服务于厦门的智能电力业务研发团队。 岗位要求：熟练使用Visual Studio；具备WinForms、WPF界面开发经验；熟悉TCP/IP等通信协议，并有OpenSSL实操经验；有Wireshark和tcpdump使用经验者优先。

岗位描述：该岗位为临时实习岗位，主要通过执行指定任务获得供应链与采购相关的职业实践经验，并支持ABB运营。主要工作包括：整理并电子归档历史框架合同；收集并确认特殊供应商资质证书的有效期并归档，如CCC供应商证书管理；整理间接物料相关合同及电子档案；输出并统计国外出口供应商相关数据，以支持国内外采购量与产能协调。 岗位要求：本科及以上在读学生；熟练使用办公软件；具备一定的数据分析能力；具备良好的沟通能力。

岗位描述：负责MNS低压开关柜的过程巡检和最终试验，确保出厂产品质量合格；根据检验计划、相关作业指导书和图纸完成MNS低压开关柜的检验与测试工作，确认产品最终质量并签发合格证；准确、及时完成试验记录和报告；编写质量计划以及检验和试验程序；配合客户完成项目工厂验收；与生产车间协同解决生产过程中的现场质量问题；收集和统计质量数据，分析质量状态并向主管汇报；记录并管理质量不合格品；协调解决各类产品质量问题并签署产品合格证；持续提升检验工作的效...

岗位描述：通过阶段性实习岗位获得职业实践经验，在指导下完成相关工作任务，支持ABB运营并提升个人学习与就业能力。该岗位主要服务于厦门的电气智慧电力业务。主要工作包括：协助组织员工英文提升项目及其他员工活动；使用数字化工具优化现有人事相关流程，协助整理人员档案资料；协助人力资源部同事处理日常事务，如招聘面试安排、培训后勤支持等；完成HR经理布置的其他临时任务，如信息汇总、人事相关记录扫描与存档等。 岗位要求：专业不限，英文口语较好；熟悉O...

岗位描述：负责协助编制财务分析报告并进行数据校验；制作Excel、PowerPoint等报告；完成Power BI报表经理分配的其他任务，实习形式为线下办公。 岗位要求：工作积极主动，愿意学习且学习能力强；熟悉办公软件，精通Excel（函数、数据透视表、图表制作）；熟悉数据分析工具Power BI、RBA；可实习3至6个月；本科及以上学历，财务管理、计算机相关专业优先；具备良好的沟通能力；具备良好的中英文读写能力。

岗位描述：负责变流器及其电气系统的仿真、器件尺寸设计、选型以及新器件认证工作，涵盖变频器、储能变流器、光伏逆变器等；设计新型及改进型电气系统，包括电气图纸和BOM准备，并根据需求进行配置和迭代；分析现有电气系统性能，识别改进空间并提出替代方案；编写单个器件认证和整套电气系统测试规范，与他人协同开展电气测试，分析测试结果，提出改进建议并落实已确认的改进方案；为内部和外部客户提供技术支持，尤其支持供应链管理与供应商沟通，以及支持研发阶段生产...

岗位描述：根据部门战略，在指定市场或业务部门负责产品、系统和服务销售，完成定性和定量销售目标，推动订单持续增长、收入提升、盈利能力提升、市场份额扩大和客户满意度提升；向客户销售系统和解决方案，聚焦指定业务单元或产品组的销量、产品组合及盈利目标；建立并维护有效客户关系，理解客户需求，推动客户对完整系统和解决方案的认知，提供匹配方案并确保销售全过程中的良好客户体验；使用公司工具制定销售计划，定期进行状态回顾，并在潜在订单不足时提出改进和恢复...

岗位描述：在研发团队中负责低压（<1000V）功率模块（包括 AC/DC、AC/DC/AC、DC/DC 或 DC/AC）电子电路与系统的开发，覆盖从概念到量产的完整周期，并按既定进度开展迭代开发。测试并分析现有低压功率模块控制电子的性能与可靠性，识别改进方向和替代方案；参与电子元件定额与选型、仿真、原理图设计、PCBA 布局、BOM 等工作；参与 VHDL 逻辑程序编写、调试与维护；实施控制电子自动化测试，定义 ICT 和 FCT 需求...

岗位描述：负责在市场与销售组织内推动持续改进方法与战略部署的落地，按要求及时、准确完成各类合同续签资料的收集与核查（含电子章及实体章），并对指定数据进行分析和可视化呈现；承担与客户主数据和合同管理相关的销售支持工作。牵头推进统一的持续改进方法，协同管理层推动商业流程显著改善，满足客户及内部销售相关方承诺；主导并推动职责范围内的改进项目，采用务实、问题解决导向的方法开展工作；在跨职能团队中推进实施，必要时升级问题以消除阻碍持续改进项目成功...