汽车销售培训负责人
岗位描述:主导0-1搭建覆盖汽车直营一线销售全场景的培训流程体系,制定标准化SOP,涵盖需求调研、课程设计、培训实施、效果评估、复盘优化全闭环;统筹总部和区域培训协同机制,确保体系具备战略高度、可复制性与业务适配性,支撑销售团队能力提升;基于业务目标和不同阶段的业务及销售人员,搭建分层分类的培训课程和考核认证体系,覆盖区域人员业务能力、管理能力,以及销售人员接待能力、产品讲解、谈判成交能力和服务全流程技能;结合公司目标和一线岗位特性,构...
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岗位描述:主导0-1搭建覆盖汽车直营一线销售全场景的培训流程体系,制定标准化SOP,涵盖需求调研、课程设计、培训实施、效果评估、复盘优化全闭环;统筹总部和区域培训协同机制,确保体系具备战略高度、可复制性与业务适配性,支撑销售团队能力提升;基于业务目标和不同阶段的业务及销售人员,搭建分层分类的培训课程和考核认证体系,覆盖区域人员业务能力、管理能力,以及销售人员接待能力、产品讲解、谈判成交能力和服务全流程技能;结合公司目标和一线岗位特性,构...
调研用户和搬家师傅痛点,制定并执行用户及搬家师傅体验优化方案,提升两端NPS;负责日式搬家、企业搬迁等新服务品类的流程设计与孵化,通过试点验证商业价值;搭建“搬家实验室”,引入并改造行业国内外先进的搬家设备和管理方案,提升服务效率;与各部门协作,共同完成业务目标。任职要求:在搬家等到家服务类业务有10年以上工作经验,负责过服务流程及商业模式设计;管理过50人以上业务团队;了解互联网产品及产品运营工作流程,具备良好的数据感知与分析能力、沟...
全面负责所支持业务团队年度人才、成本、人员效率和组织文化等工作的交付;深入了解业务部门,对组织、人才、团队氛围等进行诊断,基于实际问题提出并落地人力资源解决方案,辅助管理层达成业务目标;负责HRBP团队赋能带教,持续沉淀HR支持方法论,培养并提升团队综合实力;与上下游部门协同整合资源,高效推动项目开展和交付。要求本科及以上学历,8年以上HR工作经验,擅长绩效激励、人才培养和文化打造等模块,有销售或客服团队BP支持经验优先;具备至少3年以...
岗位描述:负责公司产品的全栈开发与架构设计,深度整合前沿AI技术(如大模型、智能体、RAG)与软件工程实践,主导AI安全智能体平台的设计与落地,构建具备自主决策、工具调用与持续学习能力的下一代安全系统;探索并实践AI驱动的新型研发范式。建立并推广团队的AI协同开发标准流程,深度应用Claude Code、ChatGPT、Copilot等工具,构建自动化开发、测试、部署一体化的智能研发体系,并通过技术手段持续提升团队交付效率与代码质量。主...
负责公司产品的全栈开发与架构设计,深度整合大模型、智能体、RAG等前沿AI技术与软件工程实践,主导AI安全智能体平台的设计与落地,构建具备自主决策、工具调用与持续学习能力的下一代安全系统;建立并推广团队AI协同开发标准流程,深度应用Claude Code、ChatGPT、Copilot等工具,构建自动化开发、测试、部署一体化的智能研发体系,持续提升交付效率与代码质量;主导代码评审、架构决策记录、技术债务治理与工程规范制定,推动CI/CD...
岗位描述:负责完成 SoC 芯片内部功能模块的 MAS 文档和设计交付;完成子系统级和芯片级系统集成工作;协助完成模块/系统的 FPGA/EMU 原型验证;协助 SoC DV 团队完成模块验证和 SoC 级验证;完成 Lint/CDC 等规则检查和 SDC 撰写;完成 IP 技术评估、IP 集成和 IP 应用支持;完成自动化流程脚本开发、更新和维护;配合验证团队完成 SoC/IP 验证计划定义和验证测试开发;配合中后端团队完成模块时序收...
岗位描述:负责模块级电路的逻辑综合与形式验证;负责模块级或全芯片级设计的时钟分析、SDC 定义、时序报告分析和 STA signoff;负责 RTL、Netlist、SDC 质量检查;负责实现流程中的 LEC 检查和 ECO 流程;负责逻辑综合、形式验证等 flow 的维护、更新和升级;负责芯片模块综合、网表等相关流片签核工作;负责顶层和模块级别的 UPF 生成及相关检查;负责中端相关 flow 的搭建与维护;与后端 PR 团队合作,支...