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岗位描述：负责带领销售团队推动客户成功和业务增长，尤其聚焦重点客户增长。依托公司的行业规模与市场覆盖能力，在科研、临床及商业化生产市场中产生业务影响。制定并执行销售战略，支持团队发展，维护与关键客户的长期关系，并推动实现“让世界更健康、更清洁、更安全”的使命。岗位还需统筹销售策略执行、客户关系维护、市场趋势分析，确保团队达成或超越销售与利润目标；与跨职能团队合作优化客户解决方案，同时营造包容、持续改进和卓越服务的团队文化。 岗位要求：硕...
岗位描述：带领项目经理及支持团队，作为制药和生物技术客户在临床试验旅程中的战略合作伙伴，监督复杂的全球临床供应链运营，确保项目执行、客户满意度和团队发展达到高水平。你将建立并维护与关键利益相关方的战略关系，推动跨职能协作，实施持续流程改进；负责项目组合管理、资源分配和财务绩效，同时支持团队成员成长并营造卓越文化；运用你在临床试验运营和 GMP 环境方面的专业能力，提供高质量服务并维持最高质量标准，支持公司使命，确保患者在需要时获得合适治...
岗位描述：结合战略业务拓展与技术应用专长，推动赛默飞在中国的细胞培养基及生物生产服务业务发展。作为客户的战略与技术合作伙伴，与客户经理（BAM）、技术销售专员（TSS）及内部跨职能团队紧密合作，扩大公司在中国细胞培养基和相关服务的业务覆盖；开发并管理与生物科技、生物制药、CRO及CDMO客户的战略合作关系，识别定制培养基、工艺开发和优化项目的合作机会；担任客户与内部团队之间的技术联络人，支持培养基选择、开发、故障排查和放大工作；与克隆开...
岗位描述：担任中国区赋能职能部门的高级HR业务伙伴，支持财务、法务、合规、内部审计等团队，与业务领导紧密合作，推动组织效能、人才策略和员工敬业度提升，支持整体业务成功。该岗位将支持中国约300名员工及Band 10-12级高级管理者，并与HR专业中心及员工服务团队协同提供一体化HR解决方案。主要职责包括：作为值得信赖的人力资源合作伙伴，为相关职能领导者提供支持；制定并执行与业务目标一致的人力资源策略；推动年度HR流程，如人才盘点、薪酬规...
岗位描述：作为高级经理/大客户负责人，面向多个市场细分领域推动战略增长，并与最重要客户建立长期合作关系；作为关键客户的主要联系人，制定并执行全面客户策略，拓展商业合作并通过公司领先的产品与服务组合持续为客户创造价值；在跨团队协作环境中，联动各事业部识别机会、制定创新解决方案并推动客户计划落地；建立并维护客户高管层关系，协调内部资源，实现盈利增长与客户满意度提升，帮助客户推进科学发现和医疗健康成果改善。 岗位要求：硕士学历，商业、生命科学...
岗位描述：负责按照全球申报策略管理国家申报材料的准备、审核与协调工作。包括准备、审核并协调本地法规申报（如卫生主管部门、伦理委员会及其他特殊国家本地申请，例如基因治疗审批、病毒安全资料、进口许可等）；向内部客户提供本地法规策略建议；与相关内部部门合作，为项目提供本地申报策略、技术专长及协调支持；作为研究者和本地监管机构的主要联系人，确保申报及时完成；确保内部团队、研究者和监管机构之间按指南与流程开展高效沟通；作为国家层面所有申报相关活动...
岗位描述：负责苏州制造产线的日常运营管理，确保制造活动安全、合规、高效执行，并推动生产、人员管理、质量、安全及持续改进方面的运营卓越。领导cGMP/GRP制造单元的日常工作，包括生产执行、资源协调、排产及问题升级处理；确保制造活动符合GMP要求、现场流程、质量体系和EHS标准；建设并维护安全、质量、合规、责任和持续改进的现场文化；带领并培养一线制造团队，包括绩效管理、辅导、培训、资格追踪和能力建设；确保生产记录、批记录、清线及现场操作符...
