岗位描述：负责在DPS中国范围内设计、整合并交付端到端的商业与专业教育解决方案，聚焦打造可规模化的商业培训与专业教育项目，结合商业实战能力、领导力发展及数字化学习产品，并与业务及人力资源团队密切协作，确保学习项目推动能力提升并产生业务影响。主要包括：识别DPS中国范围内商业、销售管理及专业教育需求；设计结构化能力框架与课程体系，覆盖商业卓越、销售管理及岗位专业能力；开发并交付高质量的面授、线上及混合式学习项目；通过明确学习目标、实战导向...

岗位描述：负责支持商业质量领域的客户投诉处理和产品可报告事件（PRE）相关工作，确保按照监管要求和内部质量体系标准，及时、准确、合规地处理客户投诉和产品事件数据，在保障患者安全、支持法规合规及推动中国市场上市后监督方面发挥关键作用。具体包括：接收、评估、记录并处理客户投诉和产品可报告事件；确保投诉和PRE得到及时升级、调查协调与结案；支持上市后监督和警戒活动，包括按要求开展不良事件报告；与商务、法规事务、质量及供应链团队协作，支持合规的...

岗位描述：负责通过电话、电子邮件、网页表单和在线聊天等多种渠道，处理并解决全球客户在人力资源、薪资、采购和费用报销流程及政策方面的咨询、疑问与问题。按既定服务水平和业务绩效目标开展工作，提供完整服务并在案件管理系统中完整记录所有案例；支持强生员工及相关群体处理与员工项目、服务、政策、流程和制度相关的各类咨询，并在客户问题处理中与团队负责人协作。具体包括：接收并澄清客户需求，解答咨询并协助解决问题；使用相关系统和技术工具完成咨询处理与事务...

岗位描述：负责质量支持工作，包括文件管理和培训管理维护；依据法规及强生要求建立质量管理体系（QMS），并开展上市后监管（PMS）监督与处理，包括不良事件、投诉和现场纠正行动；支持专项质量项目并确保始终具备迎检准备状态；在多个质量职能领域开展工作并保持专业能力，遵守环境政策和流程并支持部门环境目标；负责本地及与海外生产基地协作开展投诉处理与调查；负责投诉处理、不良事件报告及PRER相关工作；按要求处理区域不符合项；依据NMPA医疗器械业务...

岗位描述：负责通过电话、电子邮件、网页表单和在线聊天等多种渠道，处理并解决全球客户在人力资源、薪酬、采购及费用报销流程与政策方面的咨询、疑问和问题。按照既定服务水平和业务绩效目标提供服务，在案例管理系统中完整记录所有工单。支持强生员工及相关群体就员工项目与服务、政策、流程和操作规范提出的各类咨询，并在团队负责人的配合下处理客户关切。具体包括：接收多渠道来询，澄清需求并协助解决问题；使用相关技术工具完成客户咨询与事务处理；完整记录案例；将...

岗位描述：深入非公业务领域，挖掘不同类型核心客户，推动公司与非公客户的整体业务合作和订单达成；与公司内部各业务团队紧密合作，推进与集团的合作谈判并整合医院当地业务资源，助力非公医院业务拓展与增长；推动公司产品在非公医院集团和院端的准入，并在过程中持续明确适合非公医院的产品策略；探索针对不同类型非公客户的商业模式，在产品组合、定价策略、渠道模式、市场推广方式等方面形成有效业务模式；整合公司优势资源，打造一体化产品解决方案，推动整体产品策略...

岗位描述：负责确保DePuy Synthes供应链采购战略与骨科业务战略保持一致，以实现最大化业务价值；制定并推动面向骨科合作伙伴生态的采购愿景，通过供应商在供货可靠性、质量、成本、创新和增长承诺方面的表现交付成果；作为采购活动负责人，与供应链、研发等业务伙伴及关键合作方（包括领导团队成员和财务论坛）协作，对齐目标并推动重大决策；统筹供应基础战略与执行表现，基于供应链与研发业务数据及洞察满足业务需求；理解业务长期需求，并通过S&OP等战...

岗位描述：负责审核并提供财务及业务分析，通过输出财务解决方案支持业务增长与盈利提升，在合规、内控和流程优化前提下推动达成业务计划目标。与业务单元财务同事合作，完整且准确地完成业务规划及各类财务更新，并提供业务洞察；作为业务增长和国家层面损益交付的平等合作伙伴，提出实现经营结果的建议。持续监控国家层面的各项财务指标，及时识别并提示风险与机会；与区域卓越中心团队紧密协作，推进财务规划、业务更新、流程标准化及相关指引落地。向业务负责人及财务同...

岗位描述：负责为以下领域提供支持：新产品导入（NPI）/技术转移、生命周期管理（LCM）及基础业务支持、工艺改进、标准化与新技术部署。作为虚拟管理团队（VMT）成员，向工厂提供并协调技术支持，持续关注安全、质量、GMP和运营纪律。主要工作包括：从技术角度参与工厂遴选、尽职调查、适配性评估及技术指标评估；推进工厂资格确认、导入及工艺适配评估；按需推动CMO与MSAT产品/技术路线图及外部创新部署的衔接。负责技术转移前准备工作，支持临床生产...

岗位描述：负责为 BD 项目、早期产品管线等制定市场准入和定价策略；开展深入的市场准入政策分析，建立市场定价与准入洞察；建立并推动市场准入能力建设项目；支持关键周期的定价规划和 factbook 更新；支持各类临时项目。 岗位要求：具备业务数据分析、竞争格局分析、合规管理、咨询、批判性思维、跨职能协作、人才发展、包容性领导力、领导力、市场机会评估、数字敏感度、运营管理、绩效衡量、定价策略、战略变革、团队管理和价值定价等能力。