职位列表
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运营卓越伙伴
岗位描述:负责开发、识别、记录、分析并改进通用业务流程,运用相关方法提升效率与生产力、降低成本、改善产品质量并提升客户满意度;编制支持分析和改进所需的文档,包括业务需求、功能规格、流程图、差距/问题分析等;制定质量保证和合规协议及衡量指标;并可支持新流程、新程序相关培训及变更管理材料和活动的开发与落地,岗位涵盖非制造环境中的六西格玛、精益、改善(Kaizen)等流程优化实践。 岗位要求:属于专业岗位发展序列,强调运用专业知识和技术能力达...
品牌管理副总监
岗位描述:负责在乐必妥单抗(Lebrikizumab)商业化首年带领高绩效团队及跨职能组织,推动成功上市执行,建立稳固的专家合作关系,加速患者可及,并为品牌长期增长奠定基础。与全球团队及内部关键相关方紧密合作,包括医学、PRA、传播、E&C 等,将战略转化为明确的业务机会。主导皮肤科及儿科适应症的一体化品牌策略制定与落地,识别增长机会,并将战略重点转化为有影响力的业务计划和执行方案。推动业务规划、绩效管理和资源配置,以实现短期及长期业务...
高级总监-临床研究医师子团队负责人
岗位描述:负责临床计划、预算和执行的整体监督;参与对各地分支机构的充分评估,并为临床规划及临床试验贡献提供意见;向全球开发团队、全球患者结局/真实世界证据团队以及定价、报销与准入(PRA)团队传达研究需求,确保III期、IIIb期和IV期临床项目满足本地和区域客户需求。参与与所属业务单元/治疗领域相关的各品牌团队的本地临床规划流程,确保计划与品牌、分支机构、业务单元及公司战略保持一致,并按时完成年度业务规划。确保本地临床计划内部一致,且...
高级/资深经理-国家临床研究管理
岗位描述:作为指定研究中 CRA、区域团队和全球团队的关键联络人,负责协作与沟通;在特定治疗领域及所分配研究中,建立并维护与重点机构和研究者的关系;推动研究中心沟通,如通讯简报、入组进展更新等;支持治疗领域临床运营经理开展战略性中心开发与合作,并提出创新方案以优化流程。负责国家层面的研究时间表、质量、预算方案及交付;为早期方案设计和研究时间计划提供运营战略输入;主导国家层面可行性评估。带领 CRA 团队识别、筛选、评估并选择研究中心,并...
高级/资深经理-国家临床研究管理
岗位描述:作为指定研究中 CRA、区域团队和全球团队的关键联络人,负责协作与沟通;在特定治疗领域及所分配研究中,建立并维护与重点机构和研究者的关系;推动研究中心沟通,如通讯简报、入组进展更新等;支持治疗领域临床运营经理开展战略性中心开发与合作,并提出创新方案以优化流程。负责国家层面的研究时间表、质量、预算方案及交付;为早期方案设计和研究时间计划提供运营战略输入;主导国家层面可行性评估。带领 CRA 团队识别、筛选、评估并选择研究中心,并...
高级临床研究顾问
岗位描述:为礼来的临床战略、项目执行以及客户科学互动提升提供医学专业支持;与全球团队协作(对于中国主导的多国研究可承担领导职责),参与临床开发策略制定、I-IV期临床试验及非试验类医学活动,确保中国数据的高质量研究规划、执行与报告;与注册事务团队合作,支持临床试验许可(CTP)及新药上市申请(NDA)过程中的监管沟通;主导患者旅程定义、证据缺口识别、整合性证据生成计划及医学策略制定,作为患者代言人和医学专家提供专业判断;支持品牌商业化和...
高级地区经理(CMH)
岗位描述:负责所辖区域团队管理,以高合规标准推进公司产品在区域内的学术推广和医药观念传播工作,并对最终结果负责;在依法合规前提下,与重点客户、政府相关部门及专家开展合法、正当的沟通、交流与协作;负责团队人员招募与发展,并根据公司制度对直接下属进行管理与考核;在依法合规前提下,负责区域科室会的组织召开及学术推广活动支持。制定地区目标、业务策略和发展方向,完成公司及大区下达的工作目标;负责区域人员招聘、团队发展、员工绩效管理与辅导,并把控团...