岗位描述：根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入；严格遵守标准操作流程和KPI要求，保证录入数据的准确、及时；与分公司保持良好沟通，发现分公司提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管。 岗位要求：具备物流相关经验者优先；具有较高英文听说水平，读写熟练；熟练操作Microsoft Office，具备较快的打字速度；工作认真细致，具备较强责任心和沟通能力。

岗位描述：根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入；严格遵守标准操作流程和KPI要求，保证录入数据的准确、及时；与分公司保持良好沟通，发现分公司提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管。 岗位要求：具备物流相关经验者优先；具有较高英文听说水平，读写熟练；熟练操作Microsoft Office，具备较快的打字速度；工作认真细致，具备较强责任心和沟通能力。

岗位描述：1. 在规定时间内，准确完成收款对应费用明细在系统中的挂账及清销；2. 及时整理挂账金额，并及时与前端沟通获取付款明细信息；3. 开展挂账对账，确保所经手金额账实相符；4. 完成可能指派的其他月结任务；5. 配合账户查账及其他临时任务；6. 确保在合规框架下完成涉及的账务特殊处理。 岗位要求：具备良好的客户沟通技巧、责任感以及客户服务意识；对财务数据有高度敏感性；具备较强的学习能力。

岗位描述：1. 在规定时间内，准确完成收款对应费用明细在系统中的挂账及清销；2. 及时整理挂账金额，并及时与前端沟通获取付款明细信息；3. 开展挂账对账，确保所经手金额账实相符；4. 完成可能指派的其他月结任务；5. 配合账户查账及其他临时任务；6. 确保在合规框架下完成涉及的账务特殊处理。 岗位要求：大专及以上学历；具备良好且主动的客户沟通技巧及客户服务意识；具有较强的学习能力和一定的数据敏感度。

岗位描述：根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入；严格遵守标准操作流程和KPI要求，保证录入数据的准确、及时；与分公司保持良好沟通，发现分公司提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管。 岗位要求：具备物流相关经验者优先；具有较高英文听说水平，读写熟练；熟练操作Microsoft Office，具备较快的打字速度；工作认真细致，具备较强责任心和沟通能力。

岗位描述：根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入；严格遵守标准操作流程和KPI要求，保证录入数据的准确与及时；与分公司保持良好沟通，发现分公司提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管。 岗位要求：出色的稳定性，且不少于6个月的实习是保证连续性和可靠性的必要条件；预计于2027年毕业；积极主动，责任心强；具备优秀的英语书面沟通能力；熟练使用Word和Excel等办公软件。

岗位描述：1. 识别、建立并管理客户组织及DHL内部的多层级关系，确保形成长期业务合作伙伴关系并实现公司目标；2. 负责重点客户关系维护与拓展，推动客户合作持续发展；3. 基于岗位职责推进关键客户管理及业务目标达成。 岗位要求：原始职位信息未完整展示具体任职资格，需具备与重点客户管理、客户关系维护及业务拓展相关的沟通协调与客户管理能力。

岗位描述：处理各类实物快件的安全检查、包装检查及重量测量；负责货物文档整理与分析；将单证信息录入系统。

岗位描述：主要通过面对面拜访维护现有客户资源、开发新客户并达成销售业绩；作为客户与DHL之间的主要联络人，与各部门保持紧密沟通，协调内部资源，确保客户疑问和问题得到合理解决；分析和管理客户数据，了解客户动态，积极主动帮助客户应对新挑战，向目标客户销售快递服务与解决方案；研究市场动态，并开展价格管理、客户管理、机会管理和销售行为管理等工作。 岗位要求：本科或以上学历。

岗位描述：协助人力资源负责人在所属区域或产品线执行人力资源政策与指导方针，并完成分配的其他工作；提供人力资源服务，倾听员工关切并给予支持。