负责完成每月销售任务及各项工作指标；开发、汰换并调整所辖区域内空白网点，定期梳理和维护客户资料；按要求进行门店拜访，通过政策传达、标准化陈列等动作促成销售达成、提升品牌影响力，并维护良好客情关系；负责区域内门店资产投放、维护和回收，保障设备高效产出和安全；根据费用管理办法进行费用规划、申请、执行和结案，确保费用使用真实合理；处理区域内客户问题，包括临期品管理、费用管控及客户投诉等，确保售后问题及时高效解决。

负责包装班组的人员安排、现场GMP与安全管理、生产过程管控及资源协调，完成生产任务；监控并分析工艺段物料和能源消耗，制定改进措施，对班组生产绩效及GMP查核结果负责；负责辖区设备管理计划、保养标准执行、保养过程检查及结果达标；组织岗位应知应会培训和新人培训，提升员工专业技能；监督员工严格按生产工艺和质量标准作业，对制程异常及不良品率等品质结果负责；考核员工工作并提出奖惩建议；在非生产期间推进安全隐患改善、设备改善、现场管理改善及专案工作...

负责前处理班组的人员安排、现场GMP与安全管理、生产过程管控及资源协调，完成生产任务；监控并分析工艺段物料和能源消耗，制定改进措施，对班组生产绩效及GMP查核结果负责；负责辖区设备管理计划、保养标准执行、保养过程检查及结果达标；组织岗位应知应会培训和新人培训，提升员工专业技能；监督员工严格按生产工艺和质量标准作业，对制程异常及不良品率等品质结果负责；考核员工工作并提出奖惩建议；在非生产期间推进安全隐患改善、设备改善、现场管理改善及专案工...

1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...

1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...

1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...

1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...

1、参与数据计算、看板搭建等工作，根据需求提供日常数据监控方案和分析报告，及时发现数据异常波动并深入分析原因；2、协助完成绩效考评、等级排序等相关工作，负责绩效考核指标发起、数据收集、过程跟进及结果运用；3、协助分析各岗位绩效考核结果，解决考核中存在的问题，优化绩效考核工作；4、负责薪酬绩效考核过程中特殊案例的整理、归档，确保薪酬核算流程合规并留存完整依据，同时对接BP提供相应台账支持；5、协助计划和实施HR项目，包括但不限于CB、OT...

1、参与数据计算、看板搭建等工作，根据需求提供日常数据监控方案和分析报告，及时发现数据异常波动并深入分析原因；2、协助完成绩效考评、等级排序等相关工作，负责绩效考核指标发起、数据收集、过程跟进及结果运用；3、协助分析各岗位绩效考核结果，解决考核中存在的问题，优化绩效考核工作；4、负责薪酬绩效考核过程中特殊案例的整理、归档，确保薪酬核算流程合规并留存完整依据，同时对接BP提供相应台账支持；5、协助计划和实施HR项目，包括但不限于CB、OT...

1、协助招聘负责人开展校园招聘相关工作，包括高校沟通、招聘信息发布、简历沟通和面试推进；2、协助进入高校参加双选会、宣讲会等校园招聘活动；3、协助进行人力资源相关的数据统计及文案工作；4、支持招聘团队其他相关事务。