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岗位描述：在新零售渠道（如区域重点零食客户、新业态、特渠等）通过产品卖进和执行区域活动来促进和发展区域市场，并有效辅导一线销售团队提升执行质量。带领团队积极开拓新的销售渠道和客户；敏锐洞察市场及客户动态，并及时与一线及BU管理团队沟通，通过满足客户合理需求推动业务增长；与重点客户及经销商合作，负责新品卖进、门店促销及店面陈列；确保所辖区域门店陈列达到“黄金陈列标准”；与区域经销商讨论并提供可由大仓直接服务的潜在客户名单；及时升级重点客户...
岗位描述：负责为中国饮料创新提供生命科学输入并推动产品组合转型；以扎实证据支持中国饮料品类的科学宣称；与全球生命科学团队及外部高校合作推动科学与技术议程落地；并与法规、法务、传播等区域跨职能团队合作支持中国饮料相关问题管理。具体包括：主导中国生命科学议程，推动饮料品类创新机会；与研发及市场团队合作，将营养科学转化为有吸引力的包装宣称或传播信息；与法务和SRA团队合作，确保所有营养宣称均有科学依据支撑；维护新品开发所需的营养阶段门文档及论...
岗位描述：与业务单元GTM同事共同设计并持续升级食品前线执行体系，包括评估并重构前线销售标准作业流程，涵盖业务分析、RCD管理和完美门店执行；规模化开发运营手册/指引，协助区域团队完成前线销售标准化操作。与跨职能团队合作推动数字化系统及HR流程落地，包括与培训团队协作推进关键执行点安装、ETU使用率提升及季度使用质量持续改进；与GBS路线团队合作推动月度TDS路线管理项目安装与落地；与LZH团队协作提升TDS门店拜访频率，以及完美门店数...
岗位描述：负责未来创新板块下“可负担放纵”平台，以米饼及其他下一阶段重点押注平台/产品线为核心，端到端推动消费者与消费场景重塑、从概念到设计、前端营销活动开发与卓越执行，以及上市后的规模化扩张。带领并培养2人团队，沉淀平台能力，打造可复制的商业模式并实现收入增长。具体包括：负责“可负担放纵”平台战略，制定平台核心主张、中长期产品管线、明星产品线架构及品质标准；主导从0到1的概念到设计过程，将消费者痛点转化为清晰的创新命题，并整合产品、包...
岗位描述：负责在指定市场及客户中推动业务增长与发展，通过产品卖进和区域计划项目执行达成目标，并有效辅导一线销售团队提升执行质量。具体包括：与重点客户及经销商合作，负责新品卖进、门店促销及店面陈列；确保所负责区域门店陈列达到“黄金陈列标准”；与区域经销商讨论并提供可由配送中心直接服务的潜在大仓客户名单；开发新的A类和B类门店，扩大区域销售覆盖；推动重点客户店内执行持续提升，并就执行问题及不合规情况升级反馈以获取支持。团队管理方面，需与团队...
岗位描述：该岗位负责维护工厂运营技术（OT）系统，包括但不限于 SCADA、HMI、PLC 及其他工业控制系统，并与全球 OT/自动化团队保持紧密协作，确保符合全球自动化标准。具体职责包括：管理和维护工厂自动化、仪表及控制相关 OT 基础设施；排查并分析自动化相关问题，通过根因分析制定永久性解决方案，尽量减少工厂停机；深入掌握工厂自动化系统，包括但不限于 Rockwell Logix PLC（Compact Logix、Control...
岗位描述：与GKAM协同落实重点客户策略、客户规划、销售与执行，推动客户实现盈利且可持续增长；深入理解所负责重点客户的市场与客户动态，为客户提供高质量服务并建立稳固合作关系；与一线销售团队协作，聚焦铺货、可见度、价格、陈列及促销等关键销售驱动因素，达成重点客户渠道的收入与销量目标；开发并使用追踪和报告工具监控销售表现；协助上级进行重点客户年度合同谈判；监控并管理年度渠道费用支出，帮助上级控制投资回报率；分析并识别客户增长机会，向上级提出...
岗位描述：加入全球品类与企业战略团队，团队由国际饮料战略、全球食品战略和企业战略三部分组成。该岗位归属于国际饮料战略团队，同时也将接触其他团队的工作。作为精简型组织的一员，需要切实参与解决百事最复杂的问题，相关工作通常具有高优先级、高价值、高曝光和高影响力，重点聚焦增长和能力建设。团队主要职责包括：统筹并推动跨企业的战略项目，服务于高级领导层及董事会；解决高影响力问题并形成可执行方案，重点支持董事长和高管团队在企业层面、全球层面以及食品...
