岗位描述：带领一支规模较小但高绩效的项目经理团队，负责亚太地区指定重点客户的服务表现管理与客户体验持续改进；统筹客户项目运营，推动服务质量优化，确保关键客户需求得到有效响应与持续提升。 岗位要求：具备团队管理能力、客户项目管理能力，以及持续优化服务绩效和客户体验的能力。原始信息未明确列出具体工作年限及其他详细资格要求。

岗位描述：作为所分配客户的主要联络窗口，确保已承诺的服务内容和关键绩效指标按要求交付；与全球始发地、目的地及跨职能团队进行协调，保障端到端运营顺畅；跟进客户项目执行情况，推动问题解决与服务持续优化，维护客户关系并提升客户满意度。

岗位描述：1、整理并发送客户月度费用清单，及时通过邮件或电话开展催收，确保公司应收款项及时回收；2、熟悉财务业务系统数据，对费用账龄及坏账计提数据保持高度敏感，整理和审阅账单数据，处理系统数据异常，保证数据准确性和及时性；3、审阅业务推送的付款凭证，厘清付款明细并及时清账，确保应收业务核算及时、真实、准确；4、审阅客户授信额度，结合客户资信情况和数据分析，提出账户额度及账期管理建议。 岗位要求：原岗位要求信息未完整展示，需具备与应收、催...

岗位描述：1、整理并发送客户月度费用清单，及时通过邮件或电话开展催收，确保公司应收款项及时回收；2、熟悉财务业务系统数据，对费用账龄及坏账计提数据保持高度敏感，整理和审阅账单数据，处理系统数据异常，保证数据准确性和及时性；3、审阅业务推送的付款凭证，厘清付款明细并及时清账，确保应收业务核算及时、真实、准确；4、审阅客户授信额度，结合客户资信情况和数据分析，提出账户额度及账期管理建议。 岗位要求：原岗位要求信息未完整展示，需具备与应收、催...

岗位描述：使用公司统一面包车作业，为企业客户提供国际快件取派件服务；在服务过程中需要保持良好的客户服务意识，按要求完成相关收派工作。该岗位强调工作时间稳定，并提供带薪培训及多样化员工活动。职位亮点包括财富 500 强平台、七险一金、加班津贴、子女保险等。 岗位要求：原始职位信息未完整展示具体任职资格，仅可明确岗位面向企业客户提供取派件服务，未明确说明工作年限要求。

岗位描述：该岗位面向企业客户开展销售工作，服务于国际物流/快递业务场景。公司提供专业技能培训、内部晋升发展机会及多种业绩激励机制。薪酬与工作绩效挂钩，包含基本工资、激励奖金、短期项目奖金，以及优秀员工津贴和奖金；并提供六险一金等保障。 岗位要求：原始职位信息未明确列出具体任职资格或工作年限要求。

岗位描述：该岗位面向企业客户开展销售工作，服务于国际物流/快递业务场景。公司提供专业技能培训、内部晋升发展机会及多种业绩激励机制。薪酬与工作绩效挂钩，包含基本工资、激励奖金、短期项目奖金，以及优秀员工津贴和奖金；并提供六险一金等保障。 岗位要求：原始职位信息未明确列出具体任职资格或工作年限要求。

岗位描述：参与运力管理策略设计，并确保在区域层面落地实施；以业务目标和公司指导方针为依据，支持商业策略执行；结合业务需求推进产品运力管理工作，保障运营能力与商业目标匹配。 岗位要求：原始信息未完整展示，需具备运力管理、策略设计与执行、跨团队协同及业务支持能力，能够在区域层面推动相关策略落地。

岗位描述：根据客户要求及SOP与海外沟通获取出货指示；负责海运出口货物操作，包括订舱、配载及跟踪；与客户沟通并处理客户投诉；负责提单核对及价格确认；进行成本费用申请与控制；准确、及时提供客户所需报表。 岗位要求：本科及以上学历；英语四级及以上，听说读写熟练；至少1年及以上相关工作经验；熟练使用Office办公软件。

岗位描述：负责海运进出口货物相关操作，控制操作风险，高效高质量完成操作工作并达成KPI；作为客户服务窗口，与客户、销售及海外及时沟通，获取出货相关要求，并准确在系统中录入必要信息和数据；与船公司、代理、客户及海外协同，完成订舱、拖车、报关、各类单证文件制作与审核，以及目的港清关和派送跟踪；负责操作业务账单出具、费用确认、开票收款、提单签发、成本费用申请及控制、利润审核等工作。