岗位描述：隶属于OMS（订单管理解决方案）部门；根据操作规程执行标准操作程序，包括订舱、清关、运输、追踪和报告；根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入，严格遵守标准操作流程和KPI要求，保证录入数据的准确性；与分公司保持良好沟通，发现分公司在提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管；完成其他项目任务。 岗位要求：具备海运工作背景经验者优先；掌握基础物流知识和系统操作；具备良好的学习能力。

岗位描述：根据客户及SOP要求与海外沟通获取出货指示；负责海运出口货物操作，包括订舱、配载及跟踪；与客户沟通并处理客户投诉；负责提单核对及价格确认；进行成本费用申请与控制；准确、及时提供客户所需报表。 岗位要求：本科及以上学历；英语四级以上，听说读写熟练；至少1年及以上相关工作经验；熟练使用Office办公软件。

岗位描述：执行日常运营任务，协助对工作进行优先级排序和分配，以满足 Starbroker 产品及舱位管理相关活动的进度和目标要求。 岗位要求：根据现有信息，岗位要求未完整展示。

岗位描述：识别并开发潜在且可持续的客户关系；推动开发新的工业项目目标客户；响应客户的 RFI、RFQ 及招投标需求；管理客户预期，维护客户关系并支持业务目标达成。 岗位要求：根据现有信息，岗位要求未完整展示。

岗位描述：该岗位为个人贡献者岗位，负责支持公司全球健康与福祉及整体薪酬福利相关工作。为人员经理和初级团队成员提供支持、指导与辅导，识别并推动解决与全面薪酬流程相关的问题，项目化管理关键全面薪酬项目，并与全面薪酬经理紧密合作，全面负责薪酬福利方案变更的落地实施。具体包括：及时响应各类复杂咨询，利用适当工具分析问题、工作量与趋势；确保与服务相关的法定文件及时收集、跟进并移交归档，保证信息可用于公司审计及法律事务；支持年度薪酬管理周期顺利实施...

岗位描述：负责技术创新与供应链（TI&SC）数字化与生产力议程，作为技术运营、供应链、创新、质量和可持续发展等领域数字平台、数据架构、分析能力和生产力方法的企业级负责人。该岗位需定义 TI&SC 的数字化愿景、路线图和标准，确保业务转型举措由可扩展平台、高质量数据和洞察驱动的工作方式赋能。作为卓越中心负责人，需要与事业部转型负责人、全球数字团队、IT 和业务利益相关方紧密合作，加速采用、将生产力嵌入日常执行，并把数字化投资转化为可衡量的...

岗位描述：该岗位为个人贡献者，常驻天津，需使用英语和普通话开展工作，并按混合办公方式到岗。负责与装瓶合作伙伴共同执行业务战略，协助管理层识别业务机会、提出建议并推动关键举措落地，包括销售规划、销售及业务活动记录监控等。持续识别和开发业务机会与业务计划，通过建立关键绩效指标并持续分析业务机会实现收入目标，同时评估本地能力以确保执行计划获得充分支持；深入理解本地消费者与关键渠道客户需求，制定提升销量、优化包装组合并提升可盈利性的方案；围绕包...

岗位描述：负责领导端到端消费者与购物者体验的设计和整合，将品牌目标与创意、媒体及商业化执行连接起来，推动可衡量的业务成果。该岗位将打造可规模化的体验生态体系，提升品牌相关性、加快转化并建立长期品牌资产。具体包括：围绕消费者与购物者旅程推动营销战略设计，提升转化并确保各触点体验的一致性、清晰度与质量；整合品牌业务战略与创意方向，构建以消费者为中心的品牌生态，联动自有、赢得、共享及付费渠道与品牌资产；设计端到端购买路径框架，以应对技术演进、...

岗位描述：负责连接品牌业务与创意战略，打造覆盖自有、赢得、分享和付费触点的以消费者为中心的全链路生态，设计与消费者行为、技术变化和市场动态相匹配的端到端购买路径体验，并以务实且创新的方式推动跨职能协同和可衡量的业务增长。该岗位作为 FS 常态化青年招募活动的端到端负责人，具体包括：主导雪碧和芬达的校园常态化招募活动，与天猫校园合作，担当数字与社交趋势专家，将趋势、业务目标和品牌战略转化为持续性的校园激活和渠道优化方案；端到端负责 Spr...

岗位描述：负责在大中华区及蒙古市场营销转型背景下，构建更深入的购物者理解体系，以数据、技术、人文科学与先进分析为基础，洞察购物者需求、行为和前瞻趋势，支持更平衡且可持续的增长。该岗位将为营销长期资源规划和事业部级项目提供对购物者驱动因素、需求支柱与消费场景的现状与未来判断，塑造产品组合选择、品类战略和项目卓越执行；主导事业部产品组合战略，明确“在哪里竞争、如何取胜”；全面负责购物者理解的方法论，覆盖需求、行为、仪式、决策旅程，并通过购物...