负责与 RA 客户沟通并推动推荐的商品组合方案及采购深度落地，以实现 OTB 目标。基于客户视角分析商品范围和采购计划，通过收集客户、销售及门店反馈，并与全渠道采购团队协作，提供面向客户和门店层级的商品洞察与建议；作为 FRS 销售团队中产品相关需求的关键对接人，向 BU 和全渠道采购团队反馈产品评审等需求；按品类和渠道复盘客户销售表现；在 GTM 流程中，特别是在 SMM 环节，对产品范围和组合提供预测与反馈；参与并跟进当季贸易会议，...

GBS 财务运营实习项目旨在吸引和培养具备财务与会计专业知识的年轻人才。你将获得：广泛的财务知识和扎实的财务分析能力；从财务视角深入理解业务战略；跨职能沟通与协作经验。我们希望你：主修会计或金融；对财务或会计有热情；具备创造力和主动思考能力；有良好的团队合作精神；具备分析能力并有较强结果导向；英语为必需，日语或韩语优先。实习期为3-6个月。

参与GBS财务运营实习项目，面向具备财务与会计专业背景的年轻人才培养。岗位将提供广泛的财务知识和扎实的财务分析能力训练，帮助实习生从财务视角深入理解业务战略，并参与跨职能沟通与协作。要求会计或金融相关专业，对财务或会计工作有热情，具备创新意识、主动思考能力、团队合作精神，以及较强的分析能力和结果导向；英语为必备条件，掌握日语或韩语者优先。实习周期为3至6个月。

负责识别运动和消费者洞察，深度影响配饰品类方向并推动落地，将战略转化为战术计划，带领跨职能产品创造团队实现品类愿景，并领导与发展配饰创作团队。管理团队并提升成员专业与协作能力，打造高绩效团队；制定和管理品类战略方向，确保跨职能一致性；识别新业务机会以推动创新和商业化；推动团队与关联部门顺畅协作；全面理解产品创造流程并推动执行；在战略方向和产品创造流程方面为团队树立榜样；通过践行品牌价值观营造绩效文化；与跨职能团队及相关部门建立高效合作关...

负责制定品牌户外服装设计的创意愿景与方向，领导设计团队分析现有服装产品线、开发新设计概念、优化工作流程，并确保不同平台、渠道和媒介上的设计产出质量与一致性。创建并主导季度创意叙事、产品系列与故事线，确保产品类型、色彩、材料和图形表达一致；统筹完整创意流程，洞察行业在色彩、材料与图形方面的趋势，并影响商品企划与产品组合策略；将抽象商业概念与用户需求转化为创意解决方案；对团队整体创意输出标准负责；向利益相关方清晰展示创意愿景并向设计团队明确...

负责领导人工智能在中国区的战略性应用，结合深厚的技术能力与业务理解，识别、实施并规模化推进AI解决方案，以提升运营效率、消费者体验和业务价值。同时还需推动AI创新、治理和组织内落地应用。主要职责包括：负责AI解决方案路线图与各业务领域交付里程碑，使AI项目与公司目标及市场需求保持一致；与业务领导协作识别高价值AI机会，监督AI方案的设计、开发与部署，确保带来可衡量的业务收益；营造实验、持续学习和负责任使用AI的文化，带领跨职能团队并推动...

负责管理并指导中国区零售业务的预算、预测、报告和分析流程，按照全球及本地既定流程与时间节点推进规划与分析工作，并带领团队为业务管理者提供及时、准确且有洞察力的报告与分析，支持业务决策。主要职责包括：作为零售议题和项目的财务业务伙伴；推动年度预算流程及月度报告与预测流程；按要求汇总相关经营单元的财务规划与报告；分析月度财务结果，为市场各业务管理者提供洞察；制定并汇报临时、短期和长期规划所需的关键指标，兼顾本地需求与全球标准；为零售项目提供...

根据 GBS 政策、流程及集团会计手册，准确完成日常财务相关工作；支持差旅与费用（T&E）报销及供应商主数据维护流程；在团队负责人的指导下推动流程优化。负责接收并登记 T&E 报销申请、审核报销单、在 ERP 中录入并校验数据；维护 Concur 系统主数据并处理基础邮件咨询；处理供应商主数据申请，校验并更新 ERP 记录，执行定期复核；根据流程变化编写并维护桌面操作流程文件。与团队负责人、同事、其他 GBS 职能团队及本地市场联系人协...

协助出库高级经理带领穿梭车团队达成既定服务水平，满足或超越客户期望，并实现生产率、成本及 SLA 指标目标。负责培训团队遵守公司 EHS 安全政策，推动精益物流理念和最佳实践在配送中心落地，确保安全第一、避免工伤发生。项目阶段作为关键用户参与测试和培训，快速掌握相关流程，并负责对所属团队终端用户进行培训，确保流程高效执行。项目上线后，协助管理出库穿梭车团队；与出库经理及其他职能主管紧密合作，组织并激励团队达成交付及时率和外包人员绩效目标...

支持直营网店和加盟零售业务达成业绩目标与人才发展目标，在门店层面开展培训与辅导。参与培训内容开发，包括基础培训、季节性产品培训及其他项目制培训；向零售员工讲授产品知识、服务与销售技能、门店运营及店铺管理等课程，确保员工达到岗位要求；在门店开展现场辅导，提升员工实操能力；定期走访并评估各门店店内培训落地情况；基于全国培训日历制定年度及月度区域培训计划；与区域培训团队从数量和质量两方面跟踪店内培训执行；维护培训记录并定期输出培训报告；完成相...