岗位描述：负责国际快件相关的快递收派与运营支持工作。公司倡导平等就业机会，拒绝任何形式的歧视，员工选拔以资质、绩效、技能及经验为基础。该岗位所在企业为世界领先的物流企业，具备稳定的工作时间安排，并提供专业技能培训与内部晋升发展机会，注重员工在家庭与事业之间的平衡。 岗位要求：原始职位信息中未明确列出具体任职资格或工作年限要求。职位亮点与福利信息包括：财富500强平台、工作时间稳定、七险一金、加班津贴、子女保险、企业客户资源，以及迎新福利...

岗位描述：原始职位信息显示该岗位为税务支持经理，并包含公司平等机会与反歧视声明，强调员工选拔基于任职资格、绩效、技能和经验。 岗位要求：候选人的选拔依据为资格、绩效、技能和经验；原始职位信息未展示更完整的岗位职责与具体任职要求。

岗位描述：与客户联系并完成提单的制作及发送；进行系统数据输入和资料上传；完成主管安排的其他文件类工作。 岗位要求：大专及以上学历；英语能够读写，CET-4及以上优先；掌握并运用Excel基本用法；工作认真细致，能够承受压力；具备一定的沟通能力，思路清晰；外贸或物流相关专业优先；可实习6个月及以上、每周可出勤4-5天者优先。

岗位描述：负责中国区企业房地产相关管理工作，隶属于DHL集团企业房地产（CRE）体系。在全球化物流网络和多地域运营背景下，统筹企业房地产与设施相关事务，支持业务运营与组织发展。 岗位要求：原始职位信息主要为DHL集团及CRE部门介绍，未完整展示具体职责细项、任职资格或明确工作年限要求。

岗位描述：负责海运出口相关操作工作，服务于青岛公司业务开展。依托DHL全球货运平台，在海陆空货运、跨境铁路及工业供应链管理等业务场景中，为客户提供专业物流服务，并支持科技、生命科学与医疗保健、新能源、汽车和零售等行业的定制化解决方案落地。 岗位要求：原始职位信息主要展示公司与业务介绍，未明确列出具体任职资格及年限要求。

岗位描述：1. 负责重点大客户及行业头部客户的深度经营与定期拜访，建立长期稳固的战略合作关系。2. 挖掘客户增长机会，提升客户份额、渗透率与续约保有率，达成业绩目标。3. 深度理解客户供应链需求，整合公司资源，提供定制化物流解决方案并推动落地。4. 主动推广公司最新产品与服务，拓展增量业务机会。5. 协调内部相关团队，推动客户项目顺利实施并持续优化客户体验。 岗位要求：具备大客户开发与维护能力，能够进行高层客户沟通与商务谈判；具备较强的...

岗位描述：负责物流货运业务的客户开发与维护，面向市场开展销售拓展工作，挖掘客户需求并推动业务成交；与内部运营及相关团队协作，为客户提供专业的货运与供应链解决方案；完成公司分配的销售目标，并持续提升客户满意度与业务规模。 岗位要求：具备良好的客户沟通、商务谈判与市场开拓能力；能够理解并推广国际货运及物流相关产品与服务；具备较强的执行力、结果导向意识及团队协作能力。

岗位描述：隶属于OMS（订单管理解决方案）部门。根据操作规程执行标准操作程序，包括订舱、清关、运输、追踪和报告；根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入，严格遵守标准操作流程和KPI要求，保证录入数据的准确性；与分公司保持良好沟通，发现分公司提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管；完成其他项目任务。 岗位要求：具备海运工作背景经验者优先；掌握基础物流知识和系统操作；具备较强学习能力。

岗位描述：1. 支持并执行产品运力管理策略及相关流程，确保符合业务目标及运营需求。2. 根据运营计划，对干线运输及航班货运舱位进行分配、预订和资源协调，保障运输效率。3. 及时响应运力管理相关需求及咨询，提供高效且具竞争力的解决方案。4. 负责日常运营工作的执行，优化资源配置，提升运营效率和生产力。5. 建立及维护运力管理数据库，确保相关数据完整准确，并快速支持业务查询需求。6. 与客户、航空公司及相关内外部团队保持紧密沟通与协作，推动...

岗位描述：应收组工作职责包括：1. 在规定时间内，准确完成收款对应费用明细在系统中的挂账及清销。2. 及时整理挂账金额，并与前端沟通获取付款明细信息。3. 进行挂账对账，确保经手金额账实相符。4. 完成可能被指派的其他月结任务。5. 配合账户查账及其他临时性任务。实习期表现良好者，通过部门考核和转正面试后，有机会转为正式员工。 岗位要求：连续完整完成至少6个月实习者，公司可提供相应实习证明；长期实习者将被优先考虑。