按照公司标准进行司机管理，负责司机服务质量把控及运营维护，包括会员司机车贴抽查、追回通知及跟进；通过电话邀约差评司机并开展二次服务培训，提升用户体验；通过平台服务关怀和福利政策，维护司机与平台的长期合作关系，包括对新司机和待活跃司机进行APP使用线上指导与建议；协助上级处理其他运营类工作事项。

根据车贴标准SOP完成货拉拉车贴粘贴；根据车贴或喷漆项目SOP进行司机到场邀约；负责运营数据的收集、录入与统计；完成公司每月重贴目标。

负责通过电话邀约司机到场安装车载IOT设备；负责所在城市的司机邀约及个人客户管理维护；进行跨部门沟通与协调，确保邀约、司机、库管三方合作顺利；整理各项运营数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并反馈给总部。

负责按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常咨询等业务；保持良好服务态度，减少服务纠纷，遇到升级纠纷时冷静处理并及时反馈协调；负责前台办公区域标准化管理，包括前台形象和物资管理；及时承接总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保最新流程制度落地，使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务成效负责；协助完成其他接待工作及城市负责人交办事项。

负责按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常咨询等业务；保持良好服务态度，减少服务纠纷，遇到升级纠纷时冷静处理并及时反馈协调；负责前台办公区域标准化管理，包括前台形象和物资管理；及时承接总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保最新流程制度落地，使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务成效负责；协助完成其他接待工作及城市负责人交办事项。

1、按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常问题咨询等业务；2、采用标准服务流程，保持良好服务态度，尽量减少服务纠纷，遇到升级纠纷时能冷静处理并及时反馈主管及相关同事协调；3、负责前台办公区域的标准化管理，包括前台形象标准化和物资管理；4、及时接收总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保公司最新流程制度落地；使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务...

1、根据车贴标准SOP进行货拉拉车贴粘贴；2、根据车贴或喷漆项目SOP进行司机到场邀约；3、负责运营数据的收集、录入和统计；4、完成公司每月重贴目标。任职要求：大专及以上学历，有销售或电话外呼经验者优先；有客户服务或物流行业经验者优先；具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力和耐性；具备一定办公软件使用能力。

岗位职责信息较少，主要为车贴运营相关工作。任职要求信息较少。

负责小拉车贴的追回及相关运营工作。任职要求：大专及以上学历，性格开朗，沟通能力良好。

1、负责城市端的车贴抽查、车贴追回等相关工作，解答司机疑问，通过微信、电话联系司机并解决业务问题，提升司机服务质量；2、协助城市负责人完成城市端业务标准化工作，为对应负责人提供支持；3、通过电话鼓励司机参与公司活动，协助司机建立合同以恢复账号正常状态，审核后台合同并处理司机日常福利赠送等操作。任职要求：大专及以上学历，有客服或运营经验者优先；性格开朗，执行力强，责任心强，学习能力和适应性较强；有耐心，具备良好的团队合作意识和客户服务精神...