基于相关业务单元的市场输入进行产品打造，并与设计、开发、采购等产品创造相关职能紧密协作，推进产品创建落地。主要职责包括：理解产品创建流程，并在既定时间内完成各项任务，特别关注上市速度；与跨职能团队及相关部门协作，确保高效的产品创建流程和优质成果；执行现货或临时性产品创建项目，例如基于现有面料、全球已开发款式或供应商既有款式进行开发；具备服装专业知识，包括材料、工艺、版型，并能够与 T1/T2 工厂密切合作；主动捕捉市场趋势和消费者洞察，...

抖音在公司中国数字品牌社交电商战略中具有关键作用，该岗位需推动抖音渠道增长并打造高品质的端到端消费者体验。负责支持店铺高级经理进行整体店铺管理，对相关店铺的商业和运营 KPI 负责；支持日常店铺运营，包括商品、直播，并与 DP 服务商及抖音平台对接人紧密协作，同时联动采购、运营和客服团队；负责店铺经营管理，包括制定店铺活动日历和业务计划、管理代运营/供应商、流量运营以及店铺页面设计、功能和创新管理；推动与品牌市场等内部团队协同，策划并上...

负责支持自营电商平台在活动、促销、项目和日常运营中的卓越执行，作为跨职能沟通和项目管理的核心接口，推动自有平台运营效率提升。统筹自营触点端到端电商运营，明确行动方案、时间节点和责任人；管理多个优化项目和日常运营事项，推动结果交付；根据商品上新和重点营销活动需要，在必要时支持非标准办公时间、周末及部分节假日工作；跟进网站配置、商品准备和页面发布整体计划，以支持促销和活动；跟踪活动和促销的运营准备度及表现，确保达到服务质量标准；深入掌握现有...

负责支持加盟业务达成和人才发展，重点聚焦MW 2.0项目培训及其在华东区域的大规模落地，同时承担区域零售培训的完整职责。作为华东区域MW培训对接窗口，参与各分支机构项目启动会和复盘会，推动进度与成果对齐；收集华东各分支培训需求和关键发现，提出可执行的改进建议，推动项目持续迭代优化；定期与区域关键相关方沟通项目实施进展、风险及所需支持；作为MW主题专家，参与培训内容开发与定制，并为MW运营团队开展TTT培训，确保区域培训质量一致；参与基础...

负责通过门店内消费者互动项目和促销活动推动业务结果，并以符合品牌调性的方式提升全渠道一致的消费者体验。深入理解品牌主题，识别并把握品牌激活与社群建设机会；支持重点店型零售活动方案开发；理解目标消费者画像并向代理公司清晰传达需求，以获得高质量方案；跨部门协作推动零售活动相关方对齐；制定活动日历并统筹资源与时间安排；跟踪执行后的销售表现。负责活动的高质量落地执行，协调营销代理公司完成策划、执行与预算管理；确保各项活动在既定预算内完成，并及时...

负责与客户RA沟通并推动推荐的商品组合方案和采购深度落地，以达成开放采购额度目标。基于客户视角分析产品范围与采购计划，结合客户及门店反馈，并与全渠道采购团队协作，输出针对客户和门店层面的洞察与建议；作为FRS销售团队中产品相关事项的关键接口，承接并反馈产品评审等需求；按不同品类和渠道提供客户销售表现复盘；在GTM流程中，尤其是SMM阶段，反馈并预测产品范围与组合；跟进当季与客户的贸易会议，并基于业务需求、销售表现、库存和需求计划等，预测...

参与 GBS 财务运营实习项目，面向具备财务和会计专业背景的青年人才培养。实习内容侧重于拓展财务知识与财务分析能力，从财务视角深入理解业务战略，并提升跨职能沟通与协作能力。岗位要求为会计或金融相关专业，对财务或会计工作有热情，具备创造力、主动思考能力、团队合作精神，以及较强的分析能力和结果导向意识；英语为必需，掌握日语或韩语者优先。实习周期为 3-6 个月。

参与 GBS 财务运营实习项目，面向具备财务和会计专业背景的青年人才培养。实习内容侧重于拓展财务知识与财务分析能力，从财务视角深入理解业务战略，并提升跨职能沟通与协作能力。岗位要求为会计或金融相关专业，对财务或会计工作有热情，具备创造力、主动思考能力、团队合作精神，以及较强的分析能力和结果导向意识；英语为必需，掌握日语或韩语者优先。实习周期为 3-6 个月。

负责配饰品类的产品营销与设计方向，识别运动及消费者洞察，深度影响品类发展方向并推动实施，将战略拆解为战术计划，带领跨职能产品创造团队实现配饰品类愿景，并领导和发展配饰创造团队。管理并培养团队，制定和管理品类战略方向，确保跨部门协同一致；识别新的业务机会，推动创新与商业化。深入理解产品创造流程并推动其高效运转，作为团队在战略与流程上的榜样。与开发、上市管理、材料、成本、计划以及业务单元、品牌营销、体育营销团队保持紧密合作，共同定义品类在各...

负责户外服装品类的创意愿景与设计方向，统筹新品系列开发及设计全流程，带领团队分析现有产品线、提出新设计想法、优化流程，并确保不同平台、渠道和媒介中的设计输出质量与一致性。负责制定季度创意叙事、产品系列与故事线，统一产品类型、色彩、材料和图案方向；识别行业趋势并影响商品陈列与产品组合策略。将抽象的业务概念和消费者需求转化为创意解决方案，对团队整体创意标准与输出负责，并清晰向利益相关方及设计团队阐述创意愿景。负责设计团队的招聘、培养与激励，...