高级经理(加盟零售卓越)
负责通过将MW 2.0战略转化为可复制的运营框架和执行标准,推动MW零售表现提升。该岗位聚焦全国范围内零售运营一致性、KPI治理、数字化赋能和门店执行卓越,作为MW门店网络的绩效加速器,强化零售纪律、提升门店能力,并确保战略举措有效落地。主要职责包括:持续优化各类MW门店的零售运营手册和SOP;识别高绩效和低绩效门店,开展根因分析,并联动区域相关方推进结构化改进;设计并持续迭代KPI体系和激励机制,促进销售增长、生产力提升和战略聚焦;推...
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负责通过将MW 2.0战略转化为可复制的运营框架和执行标准,推动MW零售表现提升。该岗位聚焦全国范围内零售运营一致性、KPI治理、数字化赋能和门店执行卓越,作为MW门店网络的绩效加速器,强化零售纪律、提升门店能力,并确保战略举措有效落地。主要职责包括:持续优化各类MW门店的零售运营手册和SOP;识别高绩效和低绩效门店,开展根因分析,并联动区域相关方推进结构化改进;设计并持续迭代KPI体系和激励机制,促进销售增长、生产力提升和战略聚焦;推...
负责户外服装方向的新系列开发与设计管理,推动品牌创意愿景落地并监督整体设计流程。带领设计团队分析公司户外服装产品线,开发新的设计创意,优化工作流程,整合既有设计资源,并确保不同平台、渠道和媒介上的设计输出质量与一致性。主要职责包括:推进季节性创意叙事、产品系列和产品故事,确保产品类型、色彩、材质、廓形和图案的统一;监督完整创意流程,识别色彩、材料和图案趋势,并影响商品企划与产品组合策略;将业务概念与消费者需求转化为创意方案;对团队创意方...
负责童装品类的季节性系列开发与设计管理,落实品牌创意愿景与方向,监督整个设计流程。带领设计团队分析公司在运动休闲和经典系列中的童装产品,提出新的设计创意,优化工作流程,在既有设计基础上持续升级,并确保各平台、渠道和媒介上的设计输出质量与一致性。主要职责包括:推动季节性创意叙事、产品系列与产品故事落地,确保在产品类型、色彩、材质、廓形和图案上保持统一;将抽象的业务概念和用户需求转化为创意解决方案;对团队整体创意方向和输出标准负责;构建支持...