协助导师或经理拜访客户，准确传递产品信息；收集市场信息并撰写市场调研相关报告；参与团队周会和月会，协助团队及同事完成其他与产品推广相关的工作；掌握公司合规政策、操作标准以及推广活动相关行为规范。要求具备较强的抗压能力、沟通分析与协调能力，工作积极主动，具有良好的团队合作精神，以及较强的学习意愿、学习能力和适应能力。大专及以上学历，专业不限，医药、生物、化工、护理相关专业优先；可尽快到岗，每周出勤3天及以上，实习至少3个月。

负责在中国建立和推进以营销活动为驱动的全渠道客户互动能力标准，统筹客户、渠道和内容的协同运营，并担任相关数字平台的业务负责人，确保客户互动效果提升并与业务目标一致。主要职责包括：制定中国区全渠道营销活动策略，统筹客户、渠道（代表拜访、活动、公共渠道等）和内容激活，并与事业部、医学、数字化、全球团队等关键相关方保持一致；作为全渠道数字平台和解决方案的业务负责人，识别并优先排序新功能需求，以业务影响和客户体验为核心驱动，确保国家层面的适配和...

在中国层面制定并实施指定业务/治疗领域的市场与销售战略，确保达成既定业务目标，并制定纠偏行动方案；管理销售与市场团队，作为中国专科护理业务领导团队成员参与管理决策。主要职责包括：制定并执行战略业务计划，推动组织增长；统筹已获批及在研适应症的综合战略规划；就资源配置、市场优先级和投资策略作出关键决策，并评估批准对业务表现有重大影响的战略项目；建立政策与流程以确保运营卓越；与全球品牌团队及本地跨职能团队紧密合作；监督日常运营并优化资源配置，...

负责领导中国搜索与评估团队，制定并推动公司在中国及由中国出发的业务发展路线图，覆盖免疫、神经、罕见病以及心血管、代谢、肿瘤等多个治疗领域；统筹中国搜索与评估整体战略、行业扫描与竞争情报分析，推动与全球业务发展、研发、商业、战略、风投及并购等团队的协同；带领团队开展外部项目搜索与评估，识别合作机会并组织跨职能专家完成深入技术评估；牵头尽职调查工作，作为与潜在合作伙伴的主要接口，并推动相关项目在签约前通过内部治理审批；推动交易机会识别、项目...

负责炎症与免疫治疗领域中国区外部项目的搜索与评估，参与并推动中国业务发展路线图的制定、执行及优先级管理；与中国及全球研发、开发、商业化等相关方协作，识别合作机会并开展深入技术评估；支持中国面向全球和中国本土市场的合作战略，负责行业扫描、竞争情报及跨团队协同；牵头中国本土交易的尽职调查，作为与潜在外部合作伙伴的主要对接人，并推动项目通过内部治理流程；参与活跃交易项目的机会识别、项目管理、资源协调与决策推进，就科学合作结构和关键里程碑提供建...

该岗位隶属于赛诺菲全球人才服务团队，负责为中国招聘团队提供协调、排期及招聘运营支持，帮助顺利完成招聘流程并提供高质量候选人体验。主要职责包括：执行由候选人关怀伙伴制定的候选人关怀策略，支持提供卓越的候选人体验；在招聘全流程中主动与候选人沟通，包括面试安排、录用后支持等，通过合适的沟通渠道及时更新进展、答疑并收集反馈；组织和收集候选人满意度调查，分析反馈以识别候选人旅程中的改进点；结合技术和数据驱动洞察，为流程优化提出建议；与枢纽及本地招...

该岗位隶属于赛诺菲全球人才服务团队，负责为中国招聘团队提供协调、排期及招聘行政支持，帮助顺利完成招聘流程并提供高质量候选人体验。主要职责包括：执行由候选人关怀伙伴制定的候选人关怀策略，支持提供卓越的候选人体验；在招聘全流程中主动与候选人沟通，包括面试安排、录用后支持等，通过合适的沟通渠道及时更新进展、答疑并收集反馈；组织和收集候选人满意度调查，分析反馈以识别候选人旅程中的改进点；结合技术和数据驱动洞察，为流程优化提出建议；与枢纽及本地招...

该岗位隶属于赛诺菲全球人才服务团队，负责为中国招聘团队提供协调、排期及招聘行政支持，帮助顺利完成招聘流程并提供高质量候选人体验。主要职责包括：执行由候选人关怀伙伴制定的候选人关怀策略，支持提供卓越的候选人体验；在招聘全流程中主动与候选人沟通，包括面试安排、录用后支持等，通过合适的沟通渠道及时更新进展、答疑并收集反馈；组织和收集候选人满意度调查，分析反馈以识别候选人旅程中的改进点；结合技术和数据驱动洞察，为流程优化提出建议；与枢纽及本地招...

加入赛诺菲人才职能团队，参与塑造未来人才队伍。在该岗位中，你将负责成都枢纽的人才服务候选人关怀团队，带领并辅导候选人关怀协调员团队，营造协作且高绩效的团队氛围；负责区域内候选人关怀服务的日常交付，如面试安排、录用后支持等，确保及时、准确且富有同理心地响应候选人和用人经理的问题；监控候选人沟通渠道，确保各类面向候选人的信息能够及时有效传达；跟踪并分析候选人关怀相关关键绩效指标，包括候选人和用人经理满意度反馈及响应时效；持续评估并识别流程优...

负责所分配血液学/肿瘤产品的品牌策略制定与执行，包括新产品或新适应症上市以及现有产品组合表现管理，通过有影响力的市场项目和跨部门协作推动持续业务增长。制定并实施符合本地市场需求和临床实践的高质量品牌营销计划；主导血液学新产品或新适应症的上市规划与执行；管理现有产品销售并推动产品组合增长；与销售、医学、注册、市场准入和供应团队协作，确保上市准备和商业成功；协调推广与学术教育活动，包括公关、学术会和与医学会的沟通；监控A&P费用并确保与财务...