负责AL9组装包装线设备的选型、采购技术支持、安装、调试和验证；参与设备相关技术文件编制与审核，包括URS、DQ、IQ、OQ等；解决项目执行中的自动化、电气和机械技术问题，确保设备功能和性能满足生产要求；协调设备供应商、工程团队和生产部门，推动项目按计划进行；监督设备安装与调试过程，确保符合设计要求和行业标准；参与风险评估并制定控制措施；参与包装线布局和工艺流程设计；协助制定项目实施计划和预算；审核设备设计方案和图纸，监督设备制造过程并...

负责工程部门管理，包括维护、故障排除、工程及技术支持，覆盖固体和无菌生产及包装设备，并确保所有活动符合GMP和HSE要求；负责生产/包装设备的维护与故障处理，保障生产正常运行；制定并持续更新相关程序和记录，确保运营有效开展；确保维护团队遵守安全规范、cGMP及相关法律法规；保障设备安装和预防性维护，及时支持确认与工艺转移；规划备件供应并参与备件及外部维护承包商采购；优化设备使用效率，为生产部门提供提升效率的建议和支持；编制预算并监控支出...

负责在北京胰岛素原料药新工厂项目中建立质量控制实验室，覆盖规划、确认、最终批准及向常规运营过渡全过程；与其他质量职能协作，依据GMP要求、内部质量标准和法规规范制定设备投运、分析方法确认相关程序和文件；为分析方法和实验室技术相关项目、故障排查及调查提供分析专业支持；编写、审核分析验证/方法转移及设备确认相关方案和报告；建立并维护IFB分析方法标准操作规程，并与法兰克福输出单位保持一致；确保设备确认、分析方法转移等任务符合cGMP、HSE...

作为赛诺菲中国专科护理业务及相关公司职能部门的战略业务伙伴，为内部客户的业务战略与运营提供高质量、高效率的法律支持。主要职责包括：深度参与合作、商业或业务战略及业务模式设计，与业务团队及跨职能团队紧密合作，提出可行方案并提供一致、务实的法律建议、指导和建议，支持项目合同及项目落地；提升内部客户法律意识，开展不同法律领域的指导与培训；前瞻性跟踪新法规和执法趋势，与政府部门沟通了解最新监管动向，并就法律解读及业务机会向业务团队提供建议；组织...

协助导师或经理拜访客户，准确传递产品信息；收集市场信息并撰写市场调研相关报告；参与团队周会和月会，协助团队及同事完成其他与产品推广相关的工作；掌握公司合规政策、操作标准以及推广活动相关行为规范。要求具备较强的抗压能力、沟通分析与协调能力，工作积极主动，具有良好的团队合作精神，以及较强的学习意愿、学习能力和适应能力。大专及以上学历，专业不限，医药、生物、化工、护理相关专业优先；可尽快到岗，每周出勤3天及以上，实习至少3个月。

负责在中国建立和推进以营销活动为驱动的全渠道客户互动能力标准，统筹客户、渠道和内容的协同运营，并担任相关数字平台的业务负责人，确保客户互动效果提升并与业务目标一致。主要职责包括：制定中国区全渠道营销活动策略，统筹客户、渠道（代表拜访、活动、公共渠道等）和内容激活，并与事业部、医学、数字化、全球团队等关键相关方保持一致；作为全渠道数字平台和解决方案的业务负责人，识别并优先排序新功能需求，以业务影响和客户体验为核心驱动，确保国家层面的适配和...

在中国层面制定并实施指定业务/治疗领域的市场与销售战略，确保达成既定业务目标，并制定纠偏行动方案；管理销售与市场团队，作为中国专科护理业务领导团队成员参与管理决策。主要职责包括：制定并执行战略业务计划，推动组织增长；统筹已获批及在研适应症的综合战略规划；就资源配置、市场优先级和投资策略作出关键决策，并评估批准对业务表现有重大影响的战略项目；建立政策与流程以确保运营卓越；与全球品牌团队及本地跨职能团队紧密合作；监督日常运营并优化资源配置，...

负责领导中国搜索与评估团队，制定并推动公司在中国及由中国出发的业务发展路线图，覆盖免疫、神经、罕见病以及心血管、代谢、肿瘤等多个治疗领域；统筹中国搜索与评估整体战略、行业扫描与竞争情报分析，推动与全球业务发展、研发、商业、战略、风投及并购等团队的协同；带领团队开展外部项目搜索与评估，识别合作机会并组织跨职能专家完成深入技术评估；牵头尽职调查工作，作为与潜在合作伙伴的主要接口，并推动相关项目在签约前通过内部治理审批；推动交易机会识别、项目...

负责炎症与免疫治疗领域中国区外部项目的搜索与评估，参与并推动中国业务发展路线图的制定、执行及优先级管理；与中国及全球研发、开发、商业化等相关方协作，识别合作机会并开展深入技术评估；支持中国面向全球和中国本土市场的合作战略，负责行业扫描、竞争情报及跨团队协同；牵头中国本土交易的尽职调查，作为与潜在外部合作伙伴的主要对接人，并推动项目通过内部治理流程；参与活跃交易项目的机会识别、项目管理、资源协调与决策推进，就科学合作结构和关键里程碑提供建...

该岗位隶属于赛诺菲全球人才服务团队，负责为中国招聘团队提供协调、排期及招聘运营支持，帮助顺利完成招聘流程并提供高质量候选人体验。主要职责包括：执行由候选人关怀伙伴制定的候选人关怀策略，支持提供卓越的候选人体验；在招聘全流程中主动与候选人沟通，包括面试安排、录用后支持等，通过合适的沟通渠道及时更新进展、答疑并收集反馈；组织和收集候选人满意度调查，分析反馈以识别候选人旅程中的改进点；结合技术和数据驱动洞察，为流程优化提出建议；与枢纽及本地招...