岗位描述：基于公司生态，面向NLP、CV、音视频、多模态、推广搜索等场景，构建大规模分布式机器学习系统；负责解决业务交付流程中单机多卡、多机多卡场景下的精度与性能问题；基于公司生态研究行业领先的超大规模分布式策略，解决大模型落地过程中遇到的分布式工程挑战。 岗位要求：计算机、电子、数学及相关专业，具有2年以上相关工作经验；熟练使用C++、Python编程，有CUDA编程经验者优先；熟悉TensorFlow、PyTorch、Paddle及...

岗位描述：参与芯片项目 DFT 的早期规划；与前端设计团队合作制定芯片 DFT 实现策略；负责 DFT 实现，包括 JTAG、Scan、Boundary Scan、Mem BIST 和 Logic BIST；开发高覆盖率、低成本的测试向量；对 DFT 逻辑和测试向量进行仿真验证及时序分析；参与高速接口、模拟 PHY 等 DFT 测试逻辑的实现和仿真验证；协助其他团队解决 DFT 相关问题。 岗位要求：微电子及相关专业，2年以上 DFT...

岗位描述：负责芯片 IP 及 SoC 级高速接口相关模块的验证工作；解读设计规格书，提取验证功能点，制定全面可行的验证计划；搭建模块级、子系统级 UVM 验证环境，开发并维护测试用例；执行验证计划，分析覆盖率数据，推动验证指标收敛，保障交付质量。 岗位要求：本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、电子科学与技术、计算机等相关专业；具备2年及以上芯片验证工作经验，拥有连贯的 IC 行业履历及完整的芯片流片经验；熟练掌握 SystemV...

岗位描述：与架构师及软件团队合作，定义 Command Processor 子系统的性能和功能，包括任务队列、调度策略与异常处理流程等，并输出相关文档；独立负责 Command Processor 核心微架构设计，完成任务调度和切分、全局同步等功能模块的 RTL 代码实现；支持验证工程师完成模块级及系统级验证工作，配合中后端完成时序收敛和流片验签，与验证、后端团队协同按时高质量完成项目交付；参与芯片系统调试、性能分析、功耗优化和微架构优...

岗位描述：负责内部业务合同的起草及合规分析，完成常规内部合同、协议的起草、审阅及管理；处理经营诉讼、行政调查，能够独立制定诉讼策略并具备出庭经验；完成其他根据公司业务需求需要处理的相关事项。 岗位要求：全日制硕士及以上学历，法律相关专业。具备1年以上相关工作经验，来自互联网大厂法务、人工智能头部企业法务，或红圈律所数据合规、知识产权律师背景。对 AI 大模型有基本认知，能够将法律术语转化为技术可落地的产品需求。具备良好的逻辑思维能力，以...

岗位描述：负责大规模深度学习训练/推理框架中CUDA内核的性能优化与定制开发；开展与GPU体系结构相关的前沿探索工作，包括新指令集、算子融合、异构计算和硬件趋势研究；与算法研究员合作，推动模型结构与底层实现的协同优化。 岗位要求：计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历，或3年以上相关工作经验；精通CUDA编程模型，熟悉Tensor Core、WGMMA、Shared Memory等底层细节；具备优秀的代码实现能力，熟悉C++、CUDA...

岗位描述：提升 LLM 推理引擎的计算效率，提高用户使用体验；跟进业界最新方案，进行实验并推动落地；探索创新性的推理方案，实现数量级级别的成本下降。 岗位要求：熟练掌握 Python、C++；熟练掌握 CUDA，或拥有 3 年以上计算密集型优化经验；同时具备分布式系统设计经验者优先；具备 2-5 年工作经验；代码能力强，获得 ACM/NOI 等比赛奖项者优先。

岗位描述：深度参与 LLM 创新模型架构设计与改进，包括 MLP 和 Attention 模块；优化模型并行策略、优化算法、目标函数等方向，提升模型训练效率和推理效果，力争在上下文长度、参数规模和前沿性能上取得 SOTA 级领先水平；与 Infra 团队紧密合作，优化训练框架，提高 GPU 使用效率和训练任务稳定性，确保计算资源高效利用；高效获取、清洗、构造和合成高质量预训练数据，持续探索可规模化的数据合成方法，确保数据质量和规模；参与...

岗位描述：作为设计师定义新一代 AI Agent 的产品形态；全链路参与 Kimi 面向 C 端和 B 端产品的研发，与前沿大模型团队协作，将卓越技术打造成简单高效、独具审美的产品；共同创造 AI-native 工作流，打破职能边界，探索面向未来的 AI 团队协作方式；在岗位中充分实践个人想法与创意，并将 AI 创造力转化为实际成果。 岗位要求：具备 AI-native 设计思维，有一定的编程实践和技术理解，善于使用工具解决各类问题，对...

岗位描述：深入理解大模型、机器学习、自然语言处理等方向，主导关键技术岗位的人才地图绘制与长期招聘规划；独立负责从需求确认、渠道开拓、寻访、评估、面试协调到 offer 谈判、入职的全流程招聘闭环；开拓并运营多元化招聘渠道，包括技术社区、顶会、内推、社交网络等，并提升技术雇主品牌；设计并持续优化候选人体验流程；建立招聘数据看板，分析招聘效率、渠道效果与市场动态，持续优化招聘策略与流程；作为业务伙伴快速理解公司业务、技术路线与团队目标，支持...