1. 完成区域重点门店销售目标：负责辖区内目标零售门店的产品可及，持续保持有竞争力的市场份额；掌握门店产品进销存情况，避免供给不足；通过数据分析发现门店生意机会，不断为患者提供更优质的产品。2. 定期开展门店拜访覆盖：做好所辖门店拜访，及时了解门店反馈的市场需求，并向上级经理提出合理化建议；推进门店产品铺货、上架、陈列等标准动作执行，定期跟进公司合作项目的市场反馈。3. 开展门店店员及药师教育：努力提升管理门店药师的疾病专业知识；推动门...

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店达成销量目标，通过定期拜访了解市场需求并深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，推动重点门店销量目标达成；通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；组织店员及药师的培训与教育，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店的销量目标达成，通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店达成销量目标，通过定期拜访了解市场需求并深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店达成销量目标，通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店的销量目标达成，通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，以提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

岗位职责待后续补充。辉瑞是平等机会雇主，并在其运营的每一个司法管辖区遵守所有适用的平等就业机会法律。职能方向涉及市场营销与市场调研。

在公司政策和程序指引下传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；及时提供市场信息并提出适当建议；申请和报销PIM、院内会和MICS区域内的院间会；与客户建立良好关系，维护公司形象；严格遵守合规要求，确保日常工作遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规，包括积极完成合规培训，严守诚信、真实透明，如实准确报销符合公司政策的实际费用，并在遇到合规疑问时主动向经理、法务、内控或合规团队咨询。任职条件包括：认可公司价值观，诚实正直；具备良好的沟通能...

MICS。辉瑞是平等机会雇主，并在其运营所在的各司法管辖区遵守所有适用的平等就业机会法律法规。