品牌经理(IPA)
岗位描述:负责通过医生(HCP)和医疗机构/医疗服务相关社交账号开展疾病教育项目,推动患者激活执行,并根据不同医生分层采用高效且可灵活调整的互动方式。核心衡量指标包括:参与疾病教育的活跃医生比例、医生/相关账号发布的内容数量,以及在高脂血症领域相关关键词总声量中的占比。具体工作包括制定医生互动策略,并针对不同医生分层执行互动计划;通过医生互动论坛和活动开展疾病教育项目;与医疗机构/相关合作方共同开发疾病教育项目并争取实现有效覆盖;跟踪互...
第 47 页,共 417 页
岗位描述:负责通过医生(HCP)和医疗机构/医疗服务相关社交账号开展疾病教育项目,推动患者激活执行,并根据不同医生分层采用高效且可灵活调整的互动方式。核心衡量指标包括:参与疾病教育的活跃医生比例、医生/相关账号发布的内容数量,以及在高脂血症领域相关关键词总声量中的占比。具体工作包括制定医生互动策略,并针对不同医生分层执行互动计划;通过医生互动论坛和活动开展疾病教育项目;与医疗机构/相关合作方共同开发疾病教育项目并争取实现有效覆盖;跟踪互...
岗位描述:作为客户互动和销售业绩的主要推动者,代表公司向客户传递专业产品信息,建立深度客户关系,为客户和患者创造价值,并以合规、合乎道德的方式推动销售增长。负责按要求每月拜访目标客户,组织产品学术推广会并配合公司大型学术活动;建立完善的客户管理体系,提高客户服务质量;及时、准确使用报告系统,汇报工作进展并反馈市场信息;配合地区经理开展协同拜访;完成地区经理或大区经理指派的工作任务;积极参与并推进合规项目,以身作则传递合规文化,遵守所覆盖...
岗位描述:作为客户互动和销售业绩的主要推动者,代表公司的客户体验理念,建立深度客户关系,以合规、合乎道德的方式为客户和患者创造价值并推动销售增长。主要职责包括:保证每月拜访规定数量的目标客户,组织产品学术推广会并配合公司大型学术活动;建立完善的客户管理体系,提高客户服务质量;及时、准确执行报告系统,及时汇报工作进展并反馈市场信息;配合地区经理开展协同拜访;完成地区经理或大区经理指派的工作任务;积极参与并推进合规项目,以身作则传递合规文化...