负责出租车运营体系中的司机准入、触达与增长；监测并复盘日常运营数据和活动效果数据，从中发现问题并推动相关产品优化；围绕出租车司机增长策略，与司机运营团队、产品运营团队协同进行优化迭代，持续提升增长与留存；结合行业合规情况，联动线上线下手段精准定位目标人群并促进转化。要求本科及以上学历，5年及以上工作经验，经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业优先；具备互联网行业或网约车/出租车行业的数据分析或运营经验，理解用户分层和漏斗转化；具备良好...

1、根据公司战略目标及行业发展趋势，结合公司各类新业务中长期发展策略，合理设置部门组织结构和岗位，制定部门工作计划并监督实施；2、建立规范、高效的客服运营管理体系，建立健全各项规章制度，持续提升不同新业务线的客服模块整体运营水平；3、负责核心管理团队的招募与培养，管控人员流失率和员工敬业度，确保本部门各项工作指标达成公司要求；4、负责与业务、运营、产品、研发等相关部门的沟通协调，及时同步和反馈信息，确保流程高效执行与工作效率持续提升，并...

负责类信贷（小贷、保理、融资租赁）与保险经纪业务中的数据分析工作，对业务现状进行专题分析并提出解决方案，以数据驱动业务增长和风险管控；挖掘用户特征与行为，建立用户分群及标签，协助精细化营销和风险管理模型、策略制定；收集业务部门的数据提取与整理需求，提出合理的数据解决方案，完成体系内外部数据的获取、存储、提取及预处理；负责指标体系建设、数据标准化、数据质量提升以及日常数据监控和预警体系建设，对异常波动及时分析解读并推动业务改善；结合集团生...

负责独立完成各类计划内或突发专项项目的调查取证，包括资产受损事件或舞弊案件，并撰写调查报告提交部门经理审核；独立开展全国各分公司巡查工作，覆盖财务管理、员工违纪管理、外部人员违规等执行情况，并跟踪推动整改完成；定期或根据举报线索对相关违规者开展调查，并将调查结果移交人力资源或公安机关处理；同时培训和指导调查专员，提升团队成员素质与工作效率。

统筹大区中台城市项目组工作，对接前线与职能部门，共同推动业务目标达成；串联并协调运力供需管理、履约服务质量及规模增长等模块工作，推动优化提效；负责重点项目推进，在目标管理、经验复制、落地执行及资源协调等方面发挥作用。

1、统筹大区中台运力供应侧工作，对接前线和职能部门，协同达成业务目标；2、串联与协调运力拉新、培训、认证、组织化管理及服务质量等模块工作，推动优化与提效；3、负责重点项目推进，在目标管理、经验复制、落地执行及资源协调等方面发挥作用。

负责业务销售运营工作，服务和支持销售团队，设计并持续优化销售策略，输出相应制度及SOP；对接产品部门持续进行系统工具开发与优化，提高销售产能及ROI；针对销售团队进行有效绩效和激励设计，定期对销售目标进行复盘，并提出优化建议；负责年度、季度、月度销售目标的拆解、资源及订单匹配管理与分析，监控日常运营数据，及时发现异常问题并闭环处理。

结合出租车行业特点及业务定位，搭建业务管理体系及商家运营计划；负责出租车及相关企业的运营管理工作，包括渠道拓展、商家准入、运营培训及后期管理等；打造商家运营数据模型，制定符合行业实际的分层运营策略，对商家和司机产出负责，持续推动业务发展；协同各区域及中台部门，争取资源与支持，对整体商家运营项目负责。

独立完成各类计划内或突发专项项目（包括但不限于资产受损事件或舞弊案件）的调查取证，形成调查结果并撰写相关报告提交审核；独立完成全国各分公司巡查工作，包括但不限于财务管理、员工违纪管理、外部人员违规等执行情况检查，并跟踪和推动整改完成；独立完成相关案件报告并提交审核；根据举报线索或定期安排对相关违规者进行调查，并将调查结果移交人力资源或公安机关处理；培训和指导调查专员，提升团队成员素质和工作效率。

1. 负责搬家业务体验，对业务整体NPS负责，能够独立完成所负责模块的服务体验整体规划；2. 围绕业务特性和用户需求，结合业务方向与竞品动态，发现体验增长机会点并推动体验优化；3. 通过用户原声和多维数据分析，洞察消费者全链路服务体验中的问题点和机会点，并设计转化为可落地方案，包括产品、流程、规则等模块优化；4. 带领团队制定目标，协调各方资源高效完成目标，不断提升团队能力和运营效率。