作为设计师定义新一代 AI 产品的产品形态与视觉风格；全链路参与项目，深刻洞察用户需求并提供高效、简洁、打动人心的设计解决方案；负责产品界面的 UI 设计与品牌延展，交付高质量视觉设计，将品牌元素与动态设计灵活应用于产品，提升体验表现；提炼设计原则，建立设计规范并推动在产研流程中高效应用。要求具备设计专业背景和本科及以上学历，拥有 2 年以上设计工作经验；具备丰富的 AI 项目落地经验，审美良好，擅长 UI 设计、品牌应用和动态设计，熟...

熟悉主流模型开放平台（如 Kimi、DeepSeek、Anthropic、OpenAI 等），精通 OpenAI API 标准；推动大模型技术落地，将 Function Call、MCP、Agent 等能力融入产品功能，支持多场景高效应用；持续优化 Prompt 设计，提升用户与大模型交互的流畅性、准确性和智能性；设计并维护 LLM 生产管线，包括网关、任务流和后台页面，确保系统稳定、高效、可观测；一线对接开发者或客户，深入理解用户痛点...

负责优化超大规模线上推理集群的运行效率和稳定性；跟踪最新模型进展，设计技术架构并将模型应用到产品中；设计和优化工作流，通过自动化手段加速模型到产品的迭代效率；需要具备良好的代码开发习惯，熟练掌握至少一种编程语言，如 Python、Go、Rust；具备分布式系统、API 设计、模型部署或 DevOps 相关经验者优先；能够独立思考并解决生产系统中的实际性能问题，熟悉 Kubernetes、容器化技术及主流大模型推理框架者优先。

负责社会招聘，并具备高潜人才校园招聘能力；需要具备大模型领域人才招聘经验，能够对各大模型公司进行系统性人才 mapping 与招聘；负责顶尖院校、顶尖专业的目标人才精准定位；具备较强的招聘策略能力，对候选人的判断准确明确，沟通坦诚清晰。

负责技术与 AI 相关岗位的人才战略与招聘执行，包括人才地图绘制、长期招聘规划、渠道开拓、寻访评估、面试协调、offer 谈判与入职跟进；建设和运营多元化招聘渠道，优化候选人体验，建立招聘数据看板并持续迭代招聘策略。同时承担 HRBP 工作，深入理解业务、技术路线和团队目标，支持组织诊断、岗位设计和人员配置，推动人才发展与留存，协助文化建设与团队氛围营造，并提供基础人力资源支持与政策沟通。

负责从零搭建并运营高密度、高技术品味的开发者社区，沉淀真实有价值的开发者生态；将硬核的 LLM 能力转化为优雅、直观的开发者体验，撰写文档、教程和最佳实践，降低接入门槛；发掘社区中的优秀开发者与高价值用例，通过黑客松、技术沙龙等活动放大在极客与行业圈层中的影响力；作为开发者在公司内部的代言人，将社区反馈、真实痛点和前线问题转化为产品迭代与 API 优化建议；在 X、GitHub、LinkedIn、Telegram、Discord 等平台...

负责建设用于评估模型代码能力的完整基础设施；设计并构造能够体现真实编码任务的评估测试集；打通不同系统和运行规则之间的连接，完成相关工程集成与适配。岗位希望候选人热爱编码，具备工程实现能力，理解代码与系统设计的美感，并有运行各类 Benchmark 的经验。

参与 Kimi 产品研发，围绕真实场景持续迭代；建设并优化 LLM/Agent Eval Platform，形成实验、评测、回归与数据闭环；打造可复用的 Tools & Skills 体系，提升扩展效率与规模化交付能力；完善工程基础设施与效能体系，包括 Telemetry、微服务治理、CI/CD、DevOps 及 AI+研发流程。

负责打造 Kimi CLI 内核、产品及相关工具的 Agent 运行基础设施，包括 AI SDK、Agent SDK 以及沙箱 Agent 实验平台，推动下一代 Agent 生产力能力建设。要求具备扎实的工程实现能力，关注代码、文档与产品质量，能够高强度使用 AI 进行任务分发、结果验收与质量判断。

面向全球开发者市场，制定并执行开发者营销与增长策略，包括在 Hacker News、Reddit、Product Hunt、LinkedIn 等平台策划内容传播与社区自然发酵机制；挖掘产品自传播场景，提升试用到推荐、兴趣到销售线索、试用到收入的转化效率；建设可持续复利的技术内容资产，包括开发者文档、技术案例、技术叙事与决策者触达内容；通过实验设计、指标定义和数据分析持续优化增长链路，并与销售团队协作推动 B2B 增长。