岗位描述：支持管理层发起国家层面的战略项目报告，包括China Blue Plan项目、扩张项目、销售队伍部署优化项目、品牌计划、长期规划（LRP）以及中国区和国际层面的其他战略项目；基于业务机会和风险提供专业判断与业务洞察，主动提出跨团队/跨部门工作机制、流程和政策优化建议，提升艾尔建美学销售业务的效率与卓越运营水平；主要内部合作方包括IBE、财务、业务控制、战略规划、市场及销售团队。负责China Blue Plan Scoreca...

岗位描述：负责公司 OTC 业务在区域内的发展与管理，包括市场推广、销售团队建设、销售数据分析等；制定并完成地区销售目标，确保 OTC 业务持续增长；制定并实施地区销售策略，提升销售效率与销售质量；负责地区销售团队的管理、培训、指导、协访及考核，保障团队高效运作；开展 OTC 业务数据分析和销售报告撰写，为公司销售决策提供数据支持；负责区域市场推广与宣传，提升品牌知名度和市场占有率；与其他部门沟通协调，确保区域销售目标与公司整体目标一致...

岗位描述：负责公司药品业务核心产品的中央市场准入相关工作，聚焦国家层面市场准入全流程跟进与落地执行，包括但不限于国家医保、卫生健康等部委对接事务，保障国家市场准入项目高效推进并顺利完成。具体包括：全程跟进国家医保目录调整、价格管理、支付方式改革、基本药物等全流程执行工作；负责项目进度管控、关键节点跟进、问题反馈与风险提示，确保按时高质量完成；跟踪国家医保、卫生等相关政策动态，及时整理要点并向内部同步；协助维护与国家医保局、国家卫健委等部...

岗位描述：制定全国CBEC全产品的渠道管理流程；建立并优化CBEC产品的高效全国商务渠道；持续优化CBEC产品价值链管理；建立顺畅高效的DGB、经销协议、价格、Ship to、结算等流程；高效协同经销商及供应链等内外部伙伴，推动CBEC海关备案、进口、报关等流程顺畅运行；提升可及效率，降低渠道成本，提升渠道透明度、可及速度和可及满意度；协助全国商务总监分析CBEC市场发展风险与机遇，预判政策动向并提供业务洞察建议，在全国范围内选择具备综...

岗位描述：制定与业务战略一致的新产品开发策略。将消费者洞察、市场趋势和竞争分析转化为有竞争力的产品概念和配方需求。推动与销售、市场和财务团队的协同，确保新产品创意具有足够的业务规模和商业意义。与市场团队合作，开发产品名称、产品宣称及标签设计等内容。全面负责新产品开发项目管理，通过阶段门流程推进项目从概念到上市，确保高质量、按时交付。协调法规、质量、供应链、包装及市场等跨职能团队，保障项目顺畅执行。主动识别并降低原料供应、配方开发或法规变...

岗位描述：负责所分配区域内销售业绩达成，包括赢得新业务机会、维护现有客户并提升公司份额、推动合同成功续约及建立长期合作关系；对所负责区域的销售达成和份额增长全面负责；制定可落地执行的区域业务计划及经销商计划，持续提升业务规模；对现有业务保护、潜在业务流失管理和潜在机会开发制定清晰计划和落地方案；建立高绩效销售团队和人才梯队；按月/季度针对不同客户和销售情况分解规划指标，进行销售预测并如期执行和管理达成；完成辖区IMS/TMS指标及承诺的...

岗位描述：负责在指定治疗领域制定医学策略与战术，参与医学策略、品牌/产品策略及区域策略的制定，为产品组合拓展管理和市场准入提供医学洞察，建立KOL管理策略，通过价值共创与客户建立信任，并与全球及区域团队紧密合作，确保公司内部策略一致，推动医学数字化创新。领导医学事务和医学科学联络团队成功开展医学项目，包括产出本地数据和证据以改善患者结局并积极参与全球研究；负责指定治疗领域内公司发起或赞助的医学活动；通过全国或区域学术会议获取医学洞察；发...

岗位描述：负责雅培医学营养产品在抖音平台的整体渠道策略制定与执行，包括但不限于抖音店铺、品牌账号矩阵、直播带货、短视频内容种草及达人合作。深度运营抖音电商生态，统筹店铺运营、内容营销、流量获取与转化优化，达成拉新目标和 ROI 指标。擅长整合品牌与销售资源，与市场部协同推进品效合一项目，提升品牌专业形象与用户信任。分析用户画像和消费行为，围绕母婴、医疗、营养等专业场景制定高转化内容策略与文案体系。管理并拓展达人合作网络，筛选符合品牌调性...

岗位描述：负责推动汽车一级供应商市场的盈利性销售增长，制定、实施并管理全球及本地客户战略，重点提升客户份额、盈利能力和客户满意度；深耕并拓展现有全球及本地重点客户业务，开发新客户，争取从竞争对手及系统集成商处切换客户资源，重点聚焦汽车内外饰领域；围绕机器人、机器人应用单元、整线交钥匙解决方案及客户服务，为终端客户和系统集成商建立产品路线图；对年度销售目标中的销售额和利润率负责，推动业务可持续增长；监测并分析市场竞争情况，收集市场现状与趋...

岗位描述：支持本地组织单元质量战略的落地，包括质量文化、体系、工具和团队能力建设，以实现并超越客户期望，同时确保可持续运营；协助组织在预防、持续改进、扎实的根因分析、快速响应和可持续问题解决之间取得平衡；与影响质量结果的本地职能团队协作，推动组织单元达成质量目标并向世界级绩效迈进。具体包括：处理客户投诉，按时响应并确认受理，向客户发送初步回复，明确责任人与预计时间表；在CCRP系统中建立和维护客户投诉记录，确保信息完整和状态实时更新；协...