根据公司目标任务及区域销售情况，制定并持续跟踪、修正和改进销售计划；分析、管理和分配区域资源并及时复盘总结；搭建高效团队，为区域人员开展专业培训并制定个人发展计划；维护区域客户及专家关系，识别机会并拓展新业务；建立跨部门、跨区域沟通机制，保障沟通效率与质量；严格遵守公司道德行为规范并有效执行市场计划；及时上报与公司产品相关的不良事件，并在需要时配合药物警戒信息收集。

面向希望在专业领域进一步发展的候选人设立的人才储备岗位。加入人才储备计划后，如符合后续岗位需求，将获得优先推荐机会并可更快进入面试流程；同时公司将提供一对一沟通，帮助候选人更好地了解公司及岗位要求。

面向希望在专业领域进一步发展的候选人设立的人才储备岗位。加入人才储备计划后，如符合后续岗位需求，将获得优先推荐机会并可更快进入面试流程；同时公司将提供一对一沟通，帮助候选人更好地了解公司及岗位要求。

面向医学联络官方向的人才储备岗位。针对符合岗位要求的人才，在后续出现合适岗位空缺时优先推荐并推进沟通。要求具备硕士及以上学历，拥有相关治疗领域医学相关工作经验；有跨国制药公司医学部门或相关临床工作经验者优先；需具备扎实的医学基础知识，熟悉临床研究流程和相关法规，并具备良好的沟通、学习、协调能力及流利的英文读写和口语能力。

负责搭建并运营公司专家资源体系，包括专家筛选、合作维护、培养赋能、内容共创与价值挖掘；推动专家学术项目落地、学术成果转化与品牌赋能，联动专家开展学术共建、科研合作和专业背书；基于产品策略制定医学教育策略，开发合规、高质量的医学学术及培训内容；构建并实施临床培训体系，策划和执行各类医学专业培训、技能实训与能力提升项目；统筹全国性和区域性学术会议、论坛及交流活动；持续优化培训运营流程，提升项目数字化、精细化与管理效率；协同各部门提供专家资源...

负责公司产品在目标区域内的推广，并达成销售目标；负责目标区域内客户管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系，并合理使用公司资源；完成公司规定的各类销售报表；搜集区域内竞争对手信息；严格遵守公司的道德行为规范，执行公司的市场计划。

执行公司既定的销售策略、计划、目标和预算，挖掘业务机会，完成公司产品在指定区域及目标医院/机构的推广；洞察客户机会并挖掘、掌握客户需求，为客户提供专业支持与培训；建立、完善并维护良好的目标客户网络；协助地区经理及市场部等跨部门同事推进各类项目，并结合所负责机构/医院特点进行优化执行；遵循商业行为准则，合法合规开展业务活动；完成上级安排的其他任务。

执行公司既定的销售策略、计划、目标和预算，挖掘业务机会，完成公司产品在指定区域及目标医院/机构的推广；洞察客户机会，挖掘并掌握客户需求，为客户赋能并提供专业支持和培训；建立、完善和维护良好的目标客户网络；协助地区经理及市场部等跨部门同事推进各类项目，并结合所负责机构/医院特点进行定制化调整，以优化执行效果；遵循商业行为准则，合法合规开展业务活动，并完成上级主管安排的其他任务。

执行公司既定的销售策略、计划、目标和预算，挖掘业务机会，完成公司产品在指定区域及目标医院/机构的推广；洞察客户机会，挖掘并掌握客户需求，为客户赋能并提供专业支持和培训；建立、完善和维护良好的目标客户网络；协助地区经理及市场部等跨部门同事推进各类项目，并结合所负责机构/医院特点进行定制化调整，以优化执行效果；遵循商业行为准则，合法合规开展业务活动，并完成上级主管安排的其他任务。

执行公司既定的销售策略、计划、目标和预算，挖掘业务机会，完成公司产品在指定区域及目标医院/机构的推广；洞察客户机会，挖掘并掌握客户需求，为客户赋能并提供专业支持和培训；建立、完善和维护良好的目标客户网络；协助地区经理及市场部等跨部门同事推进各类项目，并结合所负责机构/医院特点进行定制化调整，以优化执行效果；遵循商业行为准则，合法合规开展业务活动，并完成上级主管安排的其他任务。