职位列表
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高级经理(Originals Statement 与 Y-3)
负责在大中华区推动 STATEMENT 与 Y-3 业务成功,在全球业务单元既定方针下,规划并落地高效且具生产力的商品组合,确保在自营零售门店与电商渠道中呈现统一且强势的品牌形象;推动全球 STATEMENT/Y-3 项目落地,制造品牌热度并达成财务目标;通过合适的商品策略驱动零售关键指标提升,包括同店增长、客单价、连带率、转化率和当季售罄率等;在直营零售与电商业务中推动品牌方向与业务增长。负责业务规划,包括预测、定价、商品宽度、上市时...
高级经理(东区加盟零售运营)
负责推动东区MW客户门店网络的零售销售表现与核心零售指标提升。虽然岗位不直接负责门店损益,但需通过结构化运营管理、生产力提升和严格执行,影响客户商业表现。该岗位作为加盟客户与内部销售团队的重要业务伙伴,推动协作以挖掘增长机会、优化库存流转并提升门店生产力与盈利能力。主要职责包括:推动区域销售达成及同店增长,提升转化率、连带率、客单价等核心零售指标;定期与区域经理及客户方开展周度和月度业务复盘,识别表现差距并制定改进方案;监控库存效率、折...
视觉陈列方向经理(总部/新店开业)
负责为 adidas 各渠道门店沉淀并输出最佳视觉陈列(VM)专业能力,在推动品牌方向和业务增长中发挥关键作用。支持高级经理统筹自营及加盟新概念门店开业计划,包括制定品类分区方案、测算门店 SKU 容量、结合 ISC 计划制作视觉陈列示意、提供详细陈列工具、支持新店开业现场搭建并输出开业报告;支持展厅布局方案准备与落地;推进视觉陈列项目和专项工作;与视觉陈列规划团队、区域视觉陈列执行团队、零售运营、采购与配货、店铺开发、零售市场团队等关...
鞋类物性发泡与大底技术采购产品概念及创新总监
负责在全球采购体系中推动采购愿景落地,打造更敏捷、更具竞争力、更数字化且更清洁的供应基础。管理合作关系并提升创新中心在项目与资源分配上的效率;围绕鞋类物性发泡与大底技术,研究和开发面向新产品概念及商业竞争力的采购解决方案;推动创新技术方案与可商业化技术方案的定义、准备与验证;为 adidas 获取行业领先的大底技术,包括材料、工艺、设备、模具及供应商;作为与行业及学术伙伴对接的高级接口,保持对前沿技术与鞋类演进趋势的洞察。具体包括:推动...