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职位描述：1、负责网络舆情数据监测、预警与分析工作，具备危机判断能力，为舆情处理和危机应对提供支持。2、根据监测数据输出有价值的舆情分析报告，包括但不限于日报、月报、舆情事件专报等。3、与其他业务部门进行有效沟通，及时核查并妥善解决网络舆情事件，降低负面影响，维护企业声誉。4、开展竞品网络舆情信息分析，为相关产品和活动提供数据支持与参考，并提出合理化建议。5、搜集行业前沿信息、活动创意、热点事件等，为内容传播提供参考和借鉴。6、根据业务...

工作职责：一、岗位职责 1、薪酬管理：根据公司薪酬制度，准确核算员工工资、奖金等，确保按时、无误发放；核对考勤、绩效等数据，处理薪酬核算中的各类问题；负责员工薪酬档案的整理、归档及维护，建立健全薪酬数据统计台账，定期输出薪酬数据分析报告，为管理层决策提供依据。2、绩效管理：按既定方案组织开展绩效考核，收集与核算相关数据；对绩效考核数据进行分析，识别考核过程中的问题与偏差，及时反馈给相关部门，并协助制定改进措施。3、其他：负责公司人力资源...

岗位职责：1、负责主流操作系统底层安全研究。2、对研究成果进行跟踪、复现和拓展。3、持续跟进并分析最新操作系统安全技术，对攻击手法和技术趋势保持敏感。岗位要求：1、对系统安全研究工作充满热情。2、熟悉操作系统原理，精通一种及以上主流操作系统底层原理，具有较强的反汇编和逆向分析能力。3、熟练掌握C/C++、Objective-C、Swift中的至少一种，了解其他常见编程语言，具备较强的代码阅读理解能力。4、具有良好的英文读写能力。加分项：...

工作职责：1、洞察并挖掘AI外呼场景，能够独立输出AI外呼的需求分析、外呼流程设计、效果提升与复盘分析。2、持续运营优化AI外呼的需求效果和外呼项目管控，负责推动AI外呼过程中的产品能力提升，独立输出需求文档，并对接产研团队推进落地。3、统筹销售部所有涉及系统（CRM）和工具的需求，对接产品部门持续开发和优化，提高邀约产能及ROI。4、具备数据分析和高效沟通能力，能够通过数据发现问题并提供解决方案。5、基于业务目标，联动业务部门制定邀约...

岗位职责：1、提炼用户体验优化的关键路径，为核心体验场景的优化负责。2、围绕业务特性和用户需求，结合业务方向和竞品动态，发现体验增长机会点，推动体验优化。3、通过用户原语和多维度数据分析，洞察消费者全链路服务体验中的问题点和机会点，设计并转化为可落地的方案，包括但不限于产品、流程、规则等模块优化。4、与产品、研发、业务团队密切配合，推动体验优化项目落地，并通过持续运营和调优，确保方案有效解决消费者痛点。职位要求：1、2年以上服务体验运营...

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1、作为客服中心业务数据BP，负责业务部门的取数需求、数据开发及分析工作；2、对齐业务目标，理解业务考核设计思路，准确、按时、按质完成业务人员月度业绩达成结果核算，并从中台和中心视角出发，对年度目标进行复盘测算与阶段性任务拆解，协助业务方制定考核方案，助力中心业务目标达成；3、主动持续深入学习业务流程和业务细节，以帮助业务达成结果为目标，开展盲点问题分析与解决方案挖掘，为业务决策提供清晰有力的分析支持；4、负责数据各阶段的业务应用数据模...

1、主导或参与数据仓库的设计、演进与维护，包括数据模型设计、ETL/ELT流程开发与性能调优；2、负责实时数据管道与实时数仓的开发与优化，保障实时数据低延迟、高可用的稳定输出；3、参与大数据应用场景开发，包括但不限于统计报表、实时分析、用户画像、AB实验、线上服务、异动感知等数据需求；4、与产品经理、数据科学家、业务分析师等紧密合作，深入理解业务需求，并转化为可落地的数据架构与解决方案；5、严格遵循数据开发规范，确保数据产出的准确性、一...