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外企大众汽车集团(中国)

车身工程师

合肥/项目经理/社会招聘

岗位描述:该岗位负责量产后(SOP后)车身结构系列工程工作,作为所有产品相关议题的核心联系人,承担大众安徽项目中前端/后端系统工程责任。工作内容包括但不限于产品分析、商业案例分析、推动并跟踪产品变更管理,以及相关需求和文档管理。具体包括:作为SET K3与K5A相关零部件负责人,联合P&Q部门主导解决量产后前端或后端系统中的产品问题;在负责范围内开展工厂端产品概念分析、数据检查及CAD仿真,如工装/设备间隙虚拟验证、人机工程、动态载荷仿...

发布时间:2026/05/23
外企大众汽车集团(中国)

附件产品管理

合肥/产品经理/社会招聘

岗位描述:负责进一步完善并执行附件产品开发流程,积极管理外饰/内饰造型、舒适性及电子类新附件产品的技术导入过程;制定并建设附件产品策略,提供和管理多样化产品;结合总部的品牌及技术要求,开发满足中国市场需求的附件产品;针对新车型制定附件产品规划并明确执行策略;对附件产品进行技术评估,支撑整体产品组合规划;主导并管理供应商开展产品设计及技术要求定义,包括图纸和标准;与研发、质量及其他平行部门协调技术和质量放行工作;在采购部门支持下完成供应商...

发布时间:2026/03/20
外企大众汽车集团(中国)

VCU标定工程师

合肥/算法/社会招聘

岗位描述:负责整车驾驶性、混动、变速箱、启停等车辆与驾驶功能相关的标定工作;负责相关工作包的技术发布,按照标定流程执行项目标定任务,开展动力总成标定,并在各种相关环境条件下(如极热、极寒、高海拔、高湿度)验证标定变更;为本地化生产模块及零部件的放行准备管理决策材料,并在本地委员会中代表技术标定团队;作为大众和奥迪的可靠技术合作伙伴,定义全面且可行的目标,并与外部供应商、总部及合资方协调标定工作;为相关标定包在标定流程中的各里程碑准备和创...

发布时间:2026/02/26
外企大众汽车集团(中国)

车间设备与专用工具工程师

合肥/行政/采购/社会招聘

该岗位负责在主数据系统中创建零件、在目录中记录原厂零件,并为内外部客户提供零件技术服务,同时负责零件质量放行与管理。主要职责包括:为新车型开发零部件目录;定义零部件主数据并进行品种管理;与研发部门沟通,确保售后零部件需求(BoS)得到落实;为目录制作 2D/3D 插图;负责售后流程变更管理;在车型导入阶段为经销商提供网络支持,并为其他部门提供零部件技术支持;对售后专属零件进行质量放行,确保化学品、维修包和涂装类零件具备市场投放条件;开展...

发布时间:2026/04/15
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解决方案架构师(机械与发布管理)

合肥/运维/架构/安全/社会招聘

负责在IT产品(系统)的开发、运行及退役阶段定义系统架构与集成方案,监督所采用的开发方法,并依据大众相关标准验证产品技术实现的合规性。具体包括:与产品负责人协作定义业务变更需求并补充技术需求;分析现有基础设施、技术与服务,评估外部方案并确定最佳产品匹配;制定技术愿景与架构路线图,并向ART提供技术规划产出;在预算、时间、产能等约束下确保架构方案具备成本效率;识别对产品线内其他方案和产品的影响并解决架构冲突;识别工程领域外部影响,与生产等...

发布时间:2026/05/08
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渠道拓展经理

合肥/商务拓展/社会招聘

根据DSSO零售及网络策略,接触有经验的经销商集团,介绍DSSO基本情况并收集申请材料,开展候选方筛选、评估、现场考察、面试及管理评审,并输出评估报告。主要工作包括:负责代理商候选人的申请筛选与评估,并向申请方反馈结果;安排潜在候选人的现场考察并形成评估报告;准备并发布各代理商的谅解备忘录(MoU)和意向书(LoI),推动审批流程;通知其他部门启动代理商设立准备工作并协调与代理商的沟通;支持代理商开展运营就绪准备,包括BPDD流程;积极...

发布时间:2026/05/08
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技能与胜任力业务伙伴

合肥/人力资源/社会招聘

该岗位作为实体业务单元与专业中心之间在技能与胜任力领域的接口人和专业支持,负责及时将实体业务需求转化为技能与能力需求并反馈给专业中心,推动中国区域相关项目在实体业务单元内落地,并根据业务场景管理变更需求和适配事项。主要工作包括:将业务单元需求转化为具体的能力规划;分析、规划并跟踪实体业务单元的技能和胜任力需求(如 Q 矩阵),将结果传递给专业中心,并协调由企业学院组织的前瞻性能力组合会议;就资格规划、培养措施和相关项目为业务单元提供咨询...

发布时间:2025/12/06
外企大众汽车集团(中国)

招聘业务伙伴

合肥/人力资源/社会招聘

该岗位作为招聘领域的专业角色,重点负责收集招聘需求、制定招聘渠道策略并向招聘中心提供输入,通过战略性招聘规划管理并满足业务单元预期,同时主导特殊个案讨论、录用流程及升级问题处理。主要工作包括:依据人力资源日历处理年度招聘规划、预测及月报;将业务单元需求转化为具体招聘计划,通过优先级排序、招聘推进与跟踪来调整招聘节奏,并作为业务与共享服务中心之间的桥梁;针对个案或业务单元/实体层面问题,协调人力资源专业中心和共享服务中心,并组织政策更新培...

发布时间:2026/05/14
外企大众汽车集团(中国)

UI设计系统专家

合肥/UI/UX设计/社会招聘

负责构建和维护可扩展的设计系统,覆盖车载HMI、移动应用及数字平台,确保字体、色彩、间距、组件和交互模式在各触点的一致性。建立并文档化可复用的UI组件、模板和交互模型,在Figma中维护组件库,并与开发团队协作确保在Jetpack Compose及汽车UI框架中的正确实现;构建设计令牌和主题结构,支持Android、嵌入式及Web车载界面的多平台设计系统集成;支持车载界面设计标准落地,兼顾可用性、无障碍和品牌一致性,并适配车载屏幕差异、...

发布时间:2026/05/19
外企大众汽车集团(中国)

软件与专利分析

北京/法务/合规/社会招聘

该岗位隶属于法务部门,负责软件与专利分析相关工作,以支持公司向软件驱动型企业转型,并在开源软件和 LLM 应用快速发展的背景下保障公司在软件产品领域的权益。主要职责包括:解读和评估知识产权相关法律、法规及标准;跟踪中国区域法律框架和监管要求;开展创新挖掘及发明人培训;评估创新成果并管理相应专利申请、审查及注册流程;进行自由及开源软件(FOSS)许可证检查与评估;开展 AI 相关法律评估;负责版权登记,尤其是软件产品的版权登记;处理知识产...

发布时间:2026/05/19