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高级前端开发工程师(金融信贷业务方向)

地点待补充/前端开发/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责信贷业务系统前端架构设计与开发,包括贷款审批、风控可视化、用户端 H5/小程序等核心业务;主导复杂模块开发,如动态表单、可视化报表,解决多产品流程复用及日常营销活动相关问题;参与前端工程化建设,熟悉 CI/CD 流程,优化 Webpack/Vite 配置,推动组件库和工具链标准化;与后端协作制定接口规范,配合产品和测试完成需求评审与质量保障。要求深入理解 React 技术栈(Hooks、Redux、React Router),熟悉...

发布时间:2025/02/20
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高级前端工程师

地点待补充/前端开发/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责参与或主导各类企业级工具和产品的前端研发,挖掘前端业务痛点,通过整合或开发新工具提升现有效率。要求具备扎实的前端基础,熟练使用主流前端技术及相关技术栈(如 Vue、React,且以 React 体系为主),具备良好的英文阅读与沟通能力,熟练使用 Git 工作流,并具备良好的代码规范意识。加分项包括理解渲染性能与加载性能的区别、有后端开发经验、系统阅读过相关软件工程著作,以及持续使用主流 AI 服务。优先考虑精通 TypeScript...

发布时间:2024/12/05
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高级数据分析师

广州/数据分析/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责类信贷(小贷、保理、融资租赁)与保险经纪业务中的数据分析工作,对业务现状进行专题分析并提出解决方案,以数据驱动业务增长和风险管控;挖掘用户特征与行为,建立用户分群及标签,协助精细化营销和风险管理模型、策略制定;收集业务部门的数据提取与整理需求,提出合理的数据解决方案,完成体系内外部数据的获取、存储、提取及预处理;负责指标体系建设、数据标准化、数据质量提升以及日常数据监控和预警体系建设,对异常波动及时分析解读并推动业务改善;结合集团生...

发布时间:2022/03/22
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高级体验运营

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责体验提升活动相关工作,包括活动内容产出与运营、后期活动数据整理分析,并输出活动复盘报告;通过司机社区、马达、客服等沟通渠道梳理司机反馈问题,识别痛点并跟进解决;开展体验指标的日常监控,对指标异常波动进行深入分析和洞察;具备较好的项目管理能力,能够协调部门内外资源快速解决问题,保障项目落地。

发布时间:2023/11/21
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高级体验运营

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

通过司机NPS问卷反馈发现并识别问题痛点,跨部门沟通跟进并推动用户研究成果落地;建立完善的司机关怀体系,并通过关怀活动牵引司机形成正向行为与心智;负责线上及线下活动运营,规划全年活动并执行落地;根据不同场景下的功能规则,利用传播内容帮助司机理解并持续影响其心智。

发布时间:2022/07/12
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高级体验治理专员(一线案件处置方向)

深圳/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责处置政府投诉疑难工单,及时有效解决处理卡点,提升投诉客户满意度;依据公司质检流程和标准,按时完成抽样监听及评分,确保与投诉相关的各类SOP执行到位;根据小组和员工情况开展专项辅导及组内培训,提升整体服务水平;进行团队现场管理,合理调配人员,提供工作指导并做好反馈、结果记录和咨询,确保团队服务水平。

发布时间:2025/08/08
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高级产品经理(线索增长)

深圳/产品经理/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责APP内二手交易线索的匹配分发策略制定与优化,提升汽销到店率并推动最终交车量增长;基于用户行为和商品特征设计并迭代分发明细、排序及推荐策略,提高线索分发精准度;监控核心转化漏斗,通过数据分析定位问题,协同算法和产品团队优化分发模型及规则;深入理解汽销业务场景,挖掘需求痛点,结合流量分配、电销ROI等维度输出策略改进方案;推动策略落地及效果验证,通过AB测试持续迭代,确保策略对业务目标产生直接贡献。

发布时间:2025/09/19
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高级业务分析师

地点待补充/商业分析/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2023/07/24
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高级共享服务专员

地点待补充/行政/采购/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2023/09/06
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高级调查稽核专员

地点待补充/法务/合规/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责独立完成各类计划内或突发专项项目的调查取证,包括资产受损事件或舞弊案件,并撰写调查报告提交部门经理审核;独立开展全国各分公司巡查工作,覆盖财务管理、员工违纪管理、外部人员违规等执行情况,并跟踪推动整改完成;定期或根据举报线索对相关违规者开展调查,并将调查结果移交人力资源或公安机关处理;同时培训和指导调查专员,提升团队成员素质与工作效率。

发布时间:2023/10/13