工作职责：1、深入贴近部门业务进展及人力现状，帮助管理者有效管理团队；2、推动公司各项人力资源项目、政策及流程在部门内的推进、执行和落地；3、根据业务发展需求，对人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等提出有效建议；4、与部门紧密配合，运用各类招聘渠道，完成人力规划及招聘实施。任职资格：本科及以上学历，从事人力资源工作2年以上，了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律法规，具备良好的沟通、协调、组织与执行能力。

岗位职责：1、负责出行业务司机端安卓App开发，参与日常需求评审，并独立完成模块功能设计、代码开发、自测、Code Review及上线工作；2、参与产品质量改进、性能优化及体验提升；3、主导技术规范编写和技术难点攻关；4、主动发现职责范围内的问题，提出系统性技术规划并推进实施；5、定期总结复盘项目及线上问题并吸取经验教训。任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，具备三年以上Java开发经验和一年以上Kotlin开发经验，熟悉安卓平台性能...

负责对公司在主流平台（包括但不限于抖音、今日头条、快手、微博等）的舆情进行日常监测、预警、沟通与管理；能够快速响应突发事件，提供舆情研判和建议，并撰写舆情分析报告；正确引导舆论方向，对不实消息及时处理，或进行正面引导与优化；定期统计分析各类投诉数据，分析投诉成因，提出改进建议，推动产品及服务流程持续优化，降低投诉率及重大投诉风险；配合GR、客服、公关处理其他舆情风险事项，避免发生重大风险事件。任职要求：4年以上相关工作经验，具备媒体平台...

岗位职责：1、基于流量、业务、行为等多种数据源建立召回模型，从数据中提炼有价值的异常行为特征；2、参与公司网络安全相关数据的分析和建模工作，参与指标体系和报表建设；3、参与BotM的感知工作，包括Bot预警和在线/离线感知；4、参与BotM的对抗工作，包括基线防御策略部署、模型迭代、突发事件处置。任职要求：本科及以上学历，具备计算机网络知识、大数据开发经验和数据分析能力，了解机器学习常见分类与异常检测算法原理，熟练使用Python、Hi...

职位描述暂无。

岗位职责：1、建立业务分析体系与指标体系，通过制定有牵引力的运营指标，有效衡量业务服务水平，较全面地发现并预警业务问题，快速分析定位原因，并推动业务部门拿到结果；2、对核心运营指标进行监控与分析，不断迭代分析体系和框架，通过深度分析洞察提出有价值的改善建议，助力司机体验改善；3、承接业务部门日常分析需求并高效高质完成；4、输出周报、月度经营分析报告，落实运营异常的追查、追踪和改善。任职要求：本科及以上学历，3年以上互联网数据分析或经营分...

岗位职责：1、搭建反映业务运营状况的数据指标体系；2、进行日常数据监控及周期性分析复盘、预警等工作；3、负责用户侧/司机侧运营分析，包括但不限于市场环境分析、AARRR研究、运营活动复盘、产品功能迭代分析等，并与业务侧紧密结合，推动业务取得结果；4、开展深度专项分析，发现业务盲点；5、完成临时性数据需求，并与横向团队协作；6、独立负责复杂分析项目并开展跨团队沟通。任职要求：具备3年及以上数据分析经验，熟练掌握SQL、Excel、PPT、...

主要职责：1. 负责相关后端服务开发，包括但不限于出行服务系统、后台、邀约系统等。2. 参与项目需求分析和系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性和可维护性。3. 承担公共模块代码编写，确保项目进度和质量。4. 与产品经理、前端开发、测试工程师等跨职能团队紧密合作，确保产品功能顺利实现。5. 持续优化现有代码，提升系统性能和稳定性。职位要求：1. 本科及以上学历，计算机或相关领域；2. 3年以上开发经验，理解 OOP 思想，熟悉常见设计...

工作职责：1. 参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计；2. 根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；3. 确保所负责的服务模块达到指定的质量标准，包括功能、性能、可靠性、扩展性和可维护性；4. 负责解决系统中的关键问题和技术难题，负责服务端代码的迭代更新和维护，快速定位并修复缺陷。任职要求：1. 本科及以上学历，相关专业；2. 基础扎实，精通相关基础框架和开发机制；3. 3年以上系统开发经验，熟悉系统开发、常用命...

岗位职责：1. 利用大数据技术对海量安全日志进行分析，识别潜在威胁与异常行为；2. 负责公司内部 UEBA 能力建设，搭建基于用户行为分析的安全检测机制；3. 参与信息安全系统优化，支持安全能力持续迭代；4. 结合大模型相关技术提升信息安全运营效率，推动安全场景智能化与自动化。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机及信息安全相关专业优先；2. 具备大数据处理与开发能力，熟悉主流大数据平台和技术栈；3. 具备较强的信息系统安全技术背景，能...