独角兽货拉拉数据仓库开发工程师地点待补充/数据开发/社会招聘负责数据仓库的ETL设计、开发、维护及质量修复,重点包括实时数仓方向;与需求方进行有效沟通,完成数据需求交付及数据问题解决;负责日常数据质量监控,跟踪并处理各类数据质量问题;协同团队成员解决数据仓库建设过程中的技术难题。要求计算机、数学或统计学相关专业,本科及以上学历;至少2年以上大数据实时数仓领域工作经验,有超大规模数据处理经验者优先;熟悉主流大数据处理技术栈,如Hadoop生态、Flink、Doris、Spark、Hive、Kafk...发布时间:2025/01/18查看详情官网链接
独角兽货拉拉效能产品经理地点待补充/产品经理/社会招聘独立负责云效、mPaaS资源管理等平台的产品设计和执行落地;通过用户调研、数据分析和竞品分析,规划产品演进路径和阶段性目标,产出PRD和原型,并推动项目开发与落地;把控产品研发过程,保障产品按质按量上线;在产品上线后负责推广,并通过运营数据监控和用户反馈收集持续改进功能、提升体验。要求具备2年以上内部云效、mPaaS资源管理等平台的产品规划与设计经验;自我驱动、结果导向,有主人翁意识和较强交付能力,能够独立处理复杂情况;具备良好的跨团队...发布时间:2022/10/27查看详情官网链接
独角兽货拉拉搬家业务数据分析师地点待补充/数据分析/社会招聘1、搭建反映业务运营状况的数据指标体系;2、负责日常数据监控及周期性分析复盘、预警等工作;3、负责用户侧和司机侧的运营分析,分析内容包括但不限于市场环境分析、AARRR研究、运营活动复盘、产品功能迭代分析等,并能与业务侧紧密结合,推动业务更好地达成结果;4、开展深度专项分析,发现业务盲点;5、完成临时性数据需求,并与横向团队协作。发布时间:2023/06/09查看详情官网链接
独角兽货拉拉搬家业务分析师地点待补充/商业分析/社会招聘1、搭建反映业务运营状况的数据指标体系;2、负责日常数据监控,以及周期性分析复盘和预警;3、负责用户侧和司机侧的运营分析,包括市场环境分析、AARRR研究、运营活动复盘、产品功能迭代分析等,并与业务团队紧密结合,推动业务结果达成;4、开展深入的专项分析,发现业务盲点;5、完成临时性数据需求,并与横向团队协作。发布时间:2023/06/20查看详情官网链接
独角兽货拉拉技术架构师深圳/运维/架构/安全/社会招聘负责通过数据驱动开展全局稳定性治理,深入核心业务场景、调研系统架构、分析历史事件,完成稳定性度量、潜在风险识别及解决方案制定;负责稳定性应急响应指挥,对线上故障进行评估并调度关联排障资源,快速决策并保障业务恢复;负责稳定性保障体系建设,包括线上事件管理、可观测体系、应急协同体系、生产变更管理、大促保障及稳定性文化建设;协同各团队持续提升服务稳定性,覆盖高可用架构、风险治理、监控报警、故障处理SOP、应急预案及复盘改进等。要求具备计算机相...发布时间:2026/01/21查看详情官网链接
独角兽货拉拉技术架构师深圳/运维/架构/安全/社会招聘负责以数据驱动全局稳定性治理,深入核心业务场景、调研系统架构并分析历史事件,完成稳定性度量、潜在风险识别及解决方案制定;负责稳定性应急响应指挥,对线上故障进行评估并调度关联排障资源,推动业务快速恢复;负责业务稳定性保障体系建设,包括线上事件管理、可观测体系、应急协同体系、生产变更管理、大促保障及稳定性文化建设;协同各团队提升服务稳定性,推进高可用架构、风险治理、监控告警、故障处理SOP、应急预案及复盘改进等工作。发布时间:2025/09/11查看详情官网链接
独角兽货拉拉平台治理运营(小拉)深圳/用户/活动运营/社会招聘负责司机服务数据监测与问题分析,识别用户投诉和订单取消的核心原因及重点人群,制定、落地治理策略并完成复盘;通过数据挖掘司机与用户行为特征,联动产品、客服等部门推动流程优化,降低投诉和取消发生概率;撰写平台服务规则,优化平台判责规则,并推动落地执行。发布时间:2025/08/19查看详情官网链接
独角兽货拉拉市场营销专员地点待补充/市场营销/社会招聘基于线上营销增长活动策划经验,结合品牌调性和业务指标设计活动玩法;负责关键项目中1-2个子项目的策划与执行,协助推动整体项目落地;通过数据分析对活动效果负责,并依据数据持续迭代活动方案,沉淀可复制的方法。发布时间:2022/01/10查看详情官网链接
独角兽货拉拉客诉专员深圳/用户/活动运营/社会招聘1. 受理客户投诉,及时向相关责任部门发送投诉处理通知;2. 协助调查和分析客户投诉原因,提出投诉处理方案或建议;3. 跟踪投诉处理结果,向客户反馈处理意见,并做好客户回访;4. 维护良好的客户合作关系,提升客户满意度。发布时间:2024/04/19查看详情官网链接
独角兽货拉拉大车商务拓展专员地点待补充/商务拓展/社会招聘负责大车司机线下拉新与活跃,通过地推方式吸引大车司机加入平台;与司机保持良好沟通,建立沟通机制,促进司机活跃;解答司机疑问并协助处理问题,提供良好服务。任职要求:大专及以上学历,1年以上地推或面销经验优先,优秀者可放宽学历要求;具备良好的沟通表达与说服能力,服务意识较强;接受有销售意愿的新人;具备较强自驱力、执行力、抗压能力、责任感和团队协作精神。发布时间:2025/09/09查看详情官网链接