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后端实习生

深圳/后端开发/社会招聘

负责货拉拉AI应用开发平台的系统架构设计与开发,支撑高并发、低延迟的AI应用服务;基于LLM大模型能力场景,推进AI应用开发平台研发落地,支持AI Workflow、AI Agent、Sandbox、RAG、记忆、模型精调、推理加速等平台能力;负责平台和服务在多业务场景下的效果提升、性能优化、问题定位与解决,保障平台SLA。要求计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,熟悉网络编程和数据库管理;具备较强逻辑思维与问题解决能...

发布时间:2026/05/08
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同城定价策略负责人

深圳/商业分析/社会招聘

负责公司价格策略研究与方案输出,推动收入目标达成,提升市场份额及营收增长;多维度分析公司价格与市场价格的优劣势,建立系统化分析方案并输出改善建议,提升价格竞争力;分析市场价格并甄别数据真伪,优化数据收集模式、提高数据置信度;处理价格策略各阶段产生的异常问题,及时反馈、协调并推动解决。要求具备定价、行业或商业分析基础能力,能够把控数据和业务细节;具备系统化定价方法论及业务洞察能力;擅长项目规划、沟通协调和资源整合,能推动跨部门项目闭环;自...

发布时间:2026/05/06
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司机管理平台运营

北京/用户/活动运营/社会招聘

深入业务,了解交易流程,识别客户服务需求和司机群体特征;基于业务情况和司机特征,建立有效的管控与牵引机制,改善司机服务意愿;建设并完善基础的抓取、判定、处罚能力,提升基础服务水平;针对重点服务问题,分析定位原因,设计有效策略,并通过项目形式协同多部门推动落地,达成目标。

发布时间:2022/03/09
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司机管理专家

地点待补充/用户/活动运营/社会招聘

职位描述暂无。职位信息显示该岗位类别为运营。

发布时间:2022/05/19
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司机服务管理

地点待补充/用户/活动运营/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2022/01/17
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司机健康运营部负责人

地点待补充/用户/活动运营/社会招聘

负责司机健康运营部门的整体运营与管理,对司机健康整体目标负责;承担团队组织建设,包括人员招募与管理;建立司机健康运营体系,对目标进行设定、拆解、监控、管理并推动达成;完善司机健康中心功能,提升司机对健康中心各项功能的使用;搭建专家库,建立司机健康知识体系,提升司机健康认知与意识;建立健康运动运营机制,持续提升司机参与人数、运动人数及频次;建立跨部门协作机制,不断提升司机健康项目的内外部影响力。

发布时间:2025/08/19
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司机健康生态合作与传播

地点待补充/品牌/公关/社会招聘

开拓并维护与外部公益组织、基金会、专业医疗机构及健康类企业的合作关系,建立司机健康领域外部资源生态;对外洽谈合作,共同设计面向司机群体的健康公益项目,整合优质资源为司机提供健康服务;负责健康项目对外宣传,包括新闻稿撰写、案例总结及社会责任报告相关内容;协调内外部资源,策划健康主题媒体沟通活动,提升项目社会影响力和公众认知;通过司机端APP、社群及线下活动等触点,将健康福利和活动信息精准触达司机群体,提升参与感和归属感;监测并分析传播数据...

发布时间:2026/03/05
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司机健康活动运营

北京/用户/活动运营/社会招聘

负责货拉拉司机健康策略运营,对健康打卡活动及部分疾病发生率指标负责;通过梳理用户风险特征,制定并落地有效的线上线下健康运营策略,降低诱因影响,减少心脑血管疾病发生;制定健康运动打卡活动,通过线上线下运营策略提升司机参与率,推广科学运动及体重管理方法,降低健康风险隐患;通过精细化数据分析洞察安全隐患和风险,持续推动产品和策略迭代,提升ROI;探索创新打法,持续完善司机健康领域运营策略,并进行总结沉淀。

发布时间:2025/08/19
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司机体验运营管理

北京/用户/活动运营/社会招聘

负责蓝领群体的体验运营工作,基于NPS及相关指标,对司机反馈的头部问题进行深入分析,识别体验痛点;全面负责司机体验提升管理,通过数据分析、调研等方式发现、定义并解决体验问题;协同产品、运营、大区等部门推动问题解决,提升整体体验指标;持续运营司机体验相关活动,包括关怀、激励等,并以结果为导向推进专项落地。

发布时间:2026/03/02
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司机体验运营

北京/用户/活动运营/社会招聘

基于司机进线反馈汇总并分析体验指标波动情况,对异常问题进行深入分析与洞察;围绕司机痛点持续深挖、追踪并推动优化解决,覆盖产品规则、司乘管控等方向,建立问题解决闭环;倾听司机声音,精准定位问题根因,提出提升司机体验的线上及线下活动建议,提高司机满意度;具备项目管理能力,协调内外部资源快速解决问题并推动项目落地。

发布时间:2025/08/19