负责无人物流车商业化落地的策略运营体系建设，基于数据构建规模化运营能力，通过运筹优化、网络规划与定价策略平衡用户体验与单车经济模型，推动L4级无人配送从试点走向常态化运营。主要职责包括：1. 网络规划与运力策略：进行城市网格化建模，基于订单密度、交通复杂度、政策开放度等划分区域价值等级，制定车辆分阶段投放与退出策略；设计并持续优化“人+无人车”混合运力调度逻辑，输出不同场景下的最优人机配比方案；利用仿真平台对新区域、新车型投放进行ROI...

负责智能驾驶相关直接物料采购，包括域控制器、传感器（摄像头/毫米波雷达/激光雷达）、芯片、PCB、结构件、线束、底盘/电器件、三电相关零部件等；执行采购全流程，包括寻源、询价、比价、议价、下单、交期跟进、到货验收及异常处理；维护和开发合格供应商，完成供应商准入、考核、绩效及分级管理；协同研发、质量、生产和项目团队，参与新品打样、试产和量产爬坡，保障交付；开展VA/VE、成本优化、替代料和标准化工作，推动降本与供应链安全；处理来料质量问题...

1. 对接江苏、上海等区域自动驾驶相关属地政府事务，维护沟通机制，匹配政策与业务需求，推动项目落地。2. 研判行业政策趋势，参与技术标准等政策制定，推动政策利好业务，保障合规与规模化拓展。3. 统筹政府端品牌传播，通过技术展示、政企合作提升公司认可度，塑造“科技赋能产业”形象。任职要求：具备10年及以上政府事务相关工作经验，拥有省市级相关机构对接经验，并具备自动驾驶、新能源汽车、互联网科技等相关行业背景，熟悉行业产业链与政策生态；结果导...

负责自动驾驶视觉感知算法的研发与迭代，研究方向包括但不限于目标检测识别、图像分割等；负责算法在自动驾驶实际产品中的落地、优化与效果提升，解决真实业务场景中的问题。

统筹全国重点城市道路测试、示范应用、商业化试点、主驾无人、全域运营等各类牌照的申报、答辩、验车、评审与取证全流程，对拿牌时效与成功率负责；建立拿牌项目管理体系，制定区域计划、里程碑、材料清单、评审要点与风险预案，确保按期取证。对接国家部委及地方主管单位，建立高效沟通与审批通道。跟踪智能网联汽车相关法规、标准、测试规范与安全要求，输出政策解读和准入策略，支撑业务布局；搭建无人车全生命周期合规体系，覆盖车辆准入、安全员管理、远程监管、数据安...

根据公司组织战略导向，深度运营组织发展相关产品，推动战略共识达成，确保组织架构设计与调整符合公司快速发展及未来趋势，并保证方向原则与执行落地一致。搭建一线沟通矩阵，持续倾听和反馈一线声音，通过组织诊断、盘点等方式打造高人才密度团队，提升高绩效员工比例，降低人才流失率，增强组织战斗力。联动相关团队完成产品闭环，包括文化产品业务落地、仪式与战役、KO、复盘等团队显性化价值闭环，以及部门专项培养和发展计划等。

负责企业文化体系的系统化、长期化运营，推动文化体系在业务中的落地并产生业务价值；策划并组织能够深度触动员工、强化文化认同的标志性文化活动与仪式，负责价值观落地、关键战略传达、仪式等文化项目的全生命周期管理。诊断文化落地中的痛点与机会点，持续感知组织动态，通过与各层级员工尤其是技术团队的深入交流，主动发现文化、沟通与协作方面的问题，并发展相应的文化沟通协作产品。支持业务部门及管理者开展团队文化建设，提供工具并推动形成闭环。

负责自动驾驶前沿算法研究。任职要求：1. 计算机、数学、物理、电子工程、自动控制等相关专业硕士及以上学历，AI相关研究方向；2. 具有大模型相关研发经验，深度参与过大模型训练，具备模型训练与调优经验；3. 熟练掌握大模型训练技术，熟悉各类分布式并行训练方法；4. 在视觉、文本、视频、多模态、自动驾驶大模型中的一个或多个领域有深入理解和相应工作经验；5. 在CVPR、ICLR、NeurIPS、MLSys、ICCV等计算机视觉相关会议发表过...

负责Mpilot EBM-C相关工作。

1. 对接自动驾驶各技术业务线负责人，理解技术研发规划、场景落地需求与团队文化，拆解技术岗位招聘需求，明确任职标准、核心技术栈和人才画像，制定专业招聘执行方案。2. 主导自动驾驶核心技术岗位人才寻访，搭建行业技术人才地图，拓展并维护招聘渠道，包括专业猎头、行业峰会、技术社区、开源社区及高校实验室合作等，主动挖掘被动候选人并建立核心技术人才储备。3. 负责自动驾驶技术岗位招聘全流程执行，包括简历筛选、面试组织、候选人沟通、Offer谈判、...