岗位描述：负责拼多多及其他分销渠道的销售与分销策略制定和执行，带领渠道团队推进渠道增长，达成销售目标；统筹平台运营、客户管理、渠道拓展与业绩提升，推动分销体系建设与优化。 岗位要求：需具备丰富的电商渠道销售与团队管理经验，结果导向强，能够领导拼多多及分销渠道团队，具备销售策略制定、渠道运营、业务拓展和跨部门协同能力。

岗位描述：D2C 业务自 2022 年上线后增长迅速，为支持约 200% 的业务增长，需要建设具备专业能力和持续成长性的团队；围绕 D2C 业务发展提供运营支持，推动相关流程与团队能力建设。 岗位要求：需具备支持快速增长型业务的运营协同能力、团队建设意识和持续改进能力，能够适应 D2C 业务快速发展的节奏并支撑业务目标达成。

岗位描述：承担技术领导职业序列入门层级中已定义的工作任务，在指导下完成项目相关工程工作，参与技术方案执行、项目推进及相关协调，支持业务和工厂现场的工程实施。 岗位要求：通常要求具备大学或学院学历，拥有基础的工程技术概念与专业知识，能够完成明确分配的任务。原始信息显示该岗位属于技术领导职业发展带的入门级岗位，其他具体资格要求未完整提供。

岗位描述：负责皇家宠物食品品牌传播策略及传播日历；主导品牌层面的创意策划与传播方案执行，包括品牌整体传播信息与整合传播计划，推动品牌沟通项目高质量落地。

岗位描述：负责产品战略规划，主导建立深入的消费者与市场洞察（CMI）体系，整合市场趋势、渠道动态以及宠物主洞察，推动产品组合与品类增长加速；结合业务目标制定品类发展策略，支持品牌与市场机会识别，并推动相关策略落地。 岗位要求：需具备较强的市场洞察、消费者研究与产品策略能力，能够综合分析市场、渠道和消费者信息并形成可执行方案。原始信息未提供更完整的任职资格细节。

岗位描述：负责玛氏业务客户的盈利性销售增长，承担初级重点客户/客户发展管理职责，维护并发展客户关系，推动业务持续增长。 岗位要求：需具备客户管理、销售增长推动及重点客户开发相关能力，能够围绕业务客户达成销售目标并支持利润增长。

岗位描述：负责主导复杂业务分析项目，识别战略改进机会并推动可衡量的业务成果；将模糊或复杂的业务需求转化为清晰、结构化且有优先级的需求，并与企业战略保持一致；负责输出高质量的业务需求文档（BRD）及详细规格说明，确保在交付团队中具备可追溯性和清晰度；在必要时主动挑战需求，运用批判性思维平衡业务价值、运营影响与技术可行性；作为高级利益相关方可信赖的顾问，基于洞察、数据和情景分析支持决策。结合全球物流与货运代理业务模式的深入理解参与方案设计与...

岗位描述：负责在大中华区落地并执行采购战略，涵盖采购各环节中的法规与流程合规、风险管理、供应商质量控制、供应商关系管理及合同管理。带领并发展采购与租船团队，营造高绩效文化，确保团队成员具备实现目标所需的技能、知识与动力，并通过辅导、指导和职业发展建设团队能力。实施全球及区域采购战略，确保与组织目标一致，并治理区域采购政策，保证各项流程符合全球标准。推动供应商管理工作，包括供应商识别与资质审核、费率与条款谈判、运力与配额规划，建立并维护稳...

岗位描述：负责生产技术部门电气自动化相关工作，熟悉通用自动化要求与标准，能够依据适用标准评估工艺与设备安全，评估控制逻辑、安全逻辑及联锁性能，确保工艺和设备以正确、安全的方式运行。熟悉自动化产线及其工作原理，能够主导并监督安全与自动化升级任务，例如 PLC、机器人、相机及其他自动化设备相关项目。负责 Capex 与 Opex 项目的管理和实施，通过需求定义、技术评估、执行到最终验收，提升工艺自动化水平，并确保项目满足规范及通用技术要求。...

岗位描述：负责履约与物流运营执行相关现场工作，支持库存、仓储和订单履约活动的管理与执行，包括计划与执行环节；配送相关工作由承运商管理覆盖。工作场景涵盖各类仓库及物流场站，如 CFS、CY、内陆场站/仓库、保税仓等，无论为公司自有、运营或两者兼有。该岗位属于一线操作序列，通常在现场或需要动手执行的环境中工作，支持日常业务运营活动，直接服务客户需求，例如货物运输、装卸、订单履行等。日常工作主要是在监督下，按照既定排班、标准作业流程、质量标准...